भारतीय कंपन्या उत्तर अमेरिकेत कामगारांची भरती करतात: अहवाल

वॉशिंग्टन: घरातील वाढत्या वेतनाचा सामना करत, भारतातील आउटसोर्सिंग दिग्गजांनी यूएसमध्ये वाढीच्या संधी शोधल्या आहेत आणि त्यांच्यापैकी बर्‍याच जणांनी उत्तर अमेरिकेत कामगारांची नियुक्ती केली आहे, असे मीडिया अहवालात म्हटले आहे.

वॉशिंग्टन भारतीय कामगारांना भेट देण्यासाठी व्हिसा क्रिम करत असताना, मुंबईस्थित एजिस कम्युनिकेशन्स सारख्या काही कंपन्या हळूहळू स्थानिक पातळीवर कामगारांना कामावर घेत आहेत कारण त्यांचे सर्वात मोठे कॉर्पोरेट ग्राहक उत्तर अमेरिकेत आहेत, असे वॉशिंग्टन पोस्टने रविवारी नोंदवले.

"त्यांपैकी बरेच कॉल सेंटरचे कर्मचारी आहेत. अनेक महाविद्यालयीन पदवी नसलेले आफ्रिकन अमेरिकन आहेत. काहींना हायस्कूल डिप्लोमा नाहीत," असे नमूद केले आहे, "या उत्क्रांतीमध्ये, आउटसोर्सिंग घरी आले आहे."

एजिस, भारताच्या एस्सार समूहाची एक उपकंपनी, ऊर्जा, दूरसंचार आणि धातूंचे समूह आहे, असे उद्धृत केले जाते की ते आउटसोर्सिंगच्या पुढील पिढीसाठी अग्रगण्य आहे: काम आपल्या जागतिक ग्राहकांच्या जवळ आणत आहे.

त्याचे अधिकारी या प्रथेला "जवळ-सोर्सिंग", "विविध शोरिंग" आणि कधीकधी "क्रॉस-शोरिंग" म्हणतात.

Tata Consultancy Services, Genpact आणि Infosys सारख्या कंपन्या H-1B व्हिसा कार्यक्रमाचे सर्वात मोठे वापरकर्ते आहेत आणि त्यांनी एकत्रितपणे H-30,000B किंवा इतर व्हिसावर एका वर्षात 1 कामगारांना देशात आणले आहे.

परंतु व्हिसा प्रोग्राम वापरणार्‍या कंपन्यांना यूएस कामगार संघटनांच्या विरोधाचा सामना करावा लागला आहे तसेच अमेरिकन टेक कामगारांकडून वय-भेदभावाच्या खटल्यांचा सामना करावा लागला आहे आणि आरोप केला आहे की त्यांना नोकरीच्या पद्धतींद्वारे पास केले गेले आहे, पोस्टने नमूद केले आहे.

त्याच वेळी, उच्च बेरोजगारी रेंगाळत असताना आणि आर्थिक पुनर्प्राप्ती मागे पडत असताना, भारतातील कंपन्यांनी त्यांची प्रतिमा सुधारण्याची आणि यूएस व्यवसाय वाढवण्याची संधी मिळवून कंपन्या ताब्यात घेतल्या आणि अधिक यूएस प्रतिभावानांना कामावर घेतले, असे त्यात म्हटले आहे.

उदाहरणार्थ, टाटा कन्सल्टन्सी सर्व्हिसेस सिटीबँक, डाऊ केमिकल आणि हिल्टन वर्ल्डवाइड यांच्याशी मोठ्या सौद्यांमध्ये उत्तर अमेरिकन उपस्थिती वाढवत आहे.

1,000 मध्ये 2011 पेक्षा जास्त अमेरिकन नियुक्त करण्याची आणि देशातील 10,000 जागतिक कर्मचार्‍यांपैकी 185,000 लोकांना नियुक्त करण्याची योजना आहे.

पोस्टने हिल्टन वर्ल्डवाइडचे मुख्य माहिती अधिकारी रॉबर्ट वेब यांचा हवाला दिला आहे, असे भाकीत केले आहे की भारत-आधारित कंपन्या व्यवसाय नियोजनासारख्या उच्च-अंत क्षमतांचा वापर करून "अमेरिकेतील पारंपारिक सल्लागार कंपन्यांपैकी एक म्हणून विकसित होतील", उद्योग ज्ञान आणि बदल व्यवस्थापन.

अधिक बातम्या आणि अपडेटसाठी, तुमच्या व्हिसाच्या गरजा पूर्ण करण्यासाठी किंवा इमिग्रेशन किंवा वर्क व्हिसासाठी तुमच्या प्रोफाइलच्या मोफत मूल्यांकनासाठी www.y-axis.com