पश्चिमेला डॉक्टरांचा पुरवठा करण्यात भारत अव्वल आहे

ऑर्गनायझेशन फॉर इकॉनॉमिक को-ऑपरेशन अँड डेव्हलपमेंट (OECD) च्या 34 सदस्य देशांना परदेशी डॉक्टरांचा जगातील सर्वोच्च पुरवठादार म्हणून भारताने आपले स्थान कायम राखले आहे.त्यानंतर चीनचा क्रमांक लागतो. ओईसीडी देशांमध्ये स्थलांतरित झालेले बहुतेक नवीन स्थलांतरित - संपूर्णपणे स्थलांतराची आकडेवारी घेऊन - तथापि, चीनमधून उद्भवले आणि भारत चौथ्या क्रमांकावर आहे. OECD च्या इंटरनॅशनल मायग्रेशन आउटलुक (2015) च्या अलीकडील अहवालानुसार, 86,680 भारतीय प्रवासी डॉक्टरांनी (सांख्यिकी 2010-11 शी संबंधित) OECD देशांमध्ये काम केले, ज्यात यूएस, EU देश आणि स्वित्झर्लंड यांचा समावेश आहे, काही नावे. परदेशी भारतीय डॉक्टरांची संख्या 56,000-2000 मधील 01 वरून 87,000-2010 मध्ये जवळपास 11 वर पोहोचली, परंतु संबंधित निर्वासित दर टक्केवारीच्या केवळ अर्ध्या टक्क्यांनी वाढून 8.6% वर पोहोचले आहेत. यूएस 60% प्रवासी भारतीय डॉक्टरांना रोजगार देते, ज्यामध्ये यूके हा दुसरा अग्रगण्य नियोक्ता आहे. 26,583-2010 मध्ये 11 परदेशी डॉक्टरांसह चीनने दुसऱ्या क्रमांकावर कब्जा केला. फिलीपिन्सने सर्वाधिक परिचारिका पुरवल्या - सुमारे 2.21 लाख - भारताच्या तुलनेत 70,471. भारतातील परदेशी परिचारिकांची संख्या, गेल्या दहा वर्षांमध्ये वाढली आहे, ज्यामुळे भारत 2010-11 मध्ये सहाव्या स्थानावरून दुसऱ्या क्रमांकावर गेला आहे. भारतातील परदेशी परिचारिका प्रामुख्याने यूएस (42%), यूके (28%) आणि ऑस्ट्रेलिया (9%) मध्ये आढळतात. एकूण, OECD देशांमध्ये काम करणाऱ्या स्थलांतरित डॉक्टर आणि परिचारिकांची संख्या गेल्या दहा वर्षांत 60% वाढली आहे. OECD देशांमध्ये 23% आणि 14% हेल्थकेअर प्रोफेशनल हे परदेशी डॉक्टर आणि परिचारिका आहेत. "ओईसीडी देशांमधील इमिग्रेशनमध्ये, विशेषत: कुशल कामगारांच्या सामान्य वाढीचा हा ट्रेंड प्रतिबिंबित करतो," अहवालात नमूद केले आहे. इंटरनॅशनल मायग्रेशन आउटलुक (2015) अभ्यास दर्शवितो की अनेक OECD देशांनी गेल्या काही वर्षांत त्यांच्या स्थलांतर कायद्यात मूलभूतपणे सुधारणा केली आहे. बहुतेक बदल निर्बंधाकडे झुकतात. कुशल कामगार अजूनही हवे आहेत, देश त्यांना अधिक निवडकपणे निवडत आहेत. गुंतवणूकदार आणि उद्योजक शोधले जातात, परंतु त्यांची अधिकाधिक छाननी केली जाते. अनेक देशांनी संभाव्य नियोक्त्यावर अधिक जबाबदारी टाकली आहे की केवळ योग्य कौशल्ये असलेल्या परदेशी लोकांनाच रोजगार दिला जातो - स्थानिक कर्मचाऱ्यांसाठी जाहिरात, परदेशी कर्मचाऱ्यांसाठी थ्रेशोल्ड पगाराची देयके (कमी पगार एकमेव होऊ नयेत याची खात्री करण्यासाठी ग्राउंड फॉर हायरिंग एक्सपॅट) विविध देशांनी, विशेषतः युरोपियन युनियन (EU) देशांनी अवलंबलेले उपाय आहेत. OECD देशांमध्ये एकूण परदेशी जन्मलेली लोकसंख्या 11.7 मध्ये 2013 कोटी होती - 3.5 च्या तुलनेत 2000 कोटी अधिक. प्राथमिक 2014 डेटा सूचित करतो की OECD देशांमध्ये कायमस्वरूपी स्थलांतराचा प्रवाह 4.3 लाखांवर पोहोचला - 6 च्या तुलनेत 2013% वाढ. याव्यतिरिक्त, तात्पुरत्या स्थलांतराच्या बहुतांश श्रेणींमध्येही वाढ झाली आहे. ओईसीडी देशांमध्ये बहुतेक नवीन स्थलांतरित चीनमधून आले आहेत; 2013 मध्ये ते दहापैकी सुमारे एक स्थलांतरित होते. रोमानिया आणि पोलंड अनुक्रमे 5.5% आणि 5.3% ओईसीडी देशांना एकूण आवक सह दुसऱ्या आणि तिसऱ्या क्रमांकावर आहेत. हे मुख्यत्वे इंट्रा-ईयू गतिशीलतेला कारणीभूत आहे. तुलनेने, भारत चौथ्या क्रमांकावर दिसला फक्त 4.4% OECD देशांमध्ये स्थलांतरित भारतातील होते. या अहवालातून काढलेल्या आकडेवारीचे देशनिहाय विश्लेषण असे दर्शविते की यूएस, ऑस्ट्रेलिया, कॅनडा, यूके आणि जर्मनी हे भारतीय स्थलांतरितांसाठी पसंतीचे ठिकाण होते. निरपेक्ष संख्येच्या बाबतीत, भारतातून अमेरिकेत स्थलांतरित झालेल्यांची संख्या सर्वात जास्त आहे (68,500 मध्ये 2013). तथापि, 10 वर्षांच्या कालावधीची तुलना केल्यास, ऑस्ट्रेलियामध्ये लक्षणीय टक्केवारी वाढ झाली आहे. OECD देशांमध्येही परदेशी विद्यार्थ्यांच्या संख्येत वाढ झाली आहे. 2012 मध्ये, OECD देशांमध्ये जवळपास 34 लाख परदेशी विद्यार्थी होते - मागील वर्षाच्या तुलनेत 3% ची किंचित वाढ. उच्च शिक्षण क्षेत्रातील बहुतेक आंतरराष्ट्रीय विद्यार्थी आशियातील आहेत. चीनचा वाटा 22% आहे, त्यानंतर भारताचा 6% आणि कोरियाचा 4% आहे. OECD तृतीयक-स्तरीय विद्यार्थी लोकसंख्येच्या सरासरी 8% आंतरराष्ट्रीय विद्यार्थी आहेत. ऑस्ट्रेलिया, यूके, स्वित्झर्लंड, न्यूझीलंड आणि ऑस्ट्रियामध्ये विद्यापीठ स्तरावरील सहा विद्यार्थ्यांपैकी एक विद्यार्थी परदेशातील आहे. यूएस मध्ये, जेथे ते इतर कोठूनही जास्त संख्येने आहेत, ते विद्यापीठ-स्तरीय विद्यार्थ्यांमध्ये केवळ 3.5% आहेत. http://timesofindia.indiatimes.com/india/India-tops-in-supplying-doctors-to-West/articleshow/49082448.cms?