यूके विद्यार्थी व्हिसा

विनामूल्य साइन अप करा

तज्ञ सल्ला

खाली बाण

मी मान्य करतो अटी व शर्ती

चिन्ह
काय करावे हे माहित नाही?

मोफत समुपदेशन मिळवा

वर पोस्टेड जून 16 2011

इमिग्रेशन, गरिबी आणि कमी वेतन मिळवणारे

प्रोफाइल-इमेज
By  संपादक
अद्यतनित एप्रिल 03 2023
अमेरिकन कामगारांवर अकुशल स्थलांतरितांचा हानिकारक प्रभाव आजची इमिग्रेशन प्रणाली अकार्यक्षम आहे कारण ती देशाच्या सामाजिक-आर्थिक परिस्थितीला प्रतिसाद देत नाही. कायदेशीररीत्या दाखल झालेल्या स्थलांतरितांचा फक्त एक छोटासा वाटा नियोक्त्यांद्वारे प्रायोजित केला जातो तर मोठ्या प्रमाणात प्रवेश केला जातो कारण पूर्वीच्या स्थलांतरितांच्या कौटुंबिक संबंधांमुळे जे गरिबीत किंवा दारिद्र्यात जगत असतील. परिणामी, इमिग्रेशन कमी-कुशल कामगारांच्या आधीच अस्तित्वात असलेल्या अधिशेषात योगदान देते, नोकरीची स्पर्धा वाढवते आणि वेतन आणि परिस्थिती कमी करते ज्यामुळे अमेरिकन कामगारांचे नुकसान होते. मोठ्या प्रमाणात बेकायदेशीर कामगारांची उपस्थिती एक दुष्टचक्र कायम ठेवते कारण खराब कामाच्या परिस्थितीमुळे अमेरिकन लोकांना या नोकऱ्या शोधण्यापासून परावृत्त केले जाते आणि नियोक्ते अवैध परदेशी कामगारांवर अधिक अवलंबून असतात. अमेरिकेची प्रचंड कमी-कौशल्य कामगार शक्ती आणि बेकायदेशीर परदेशी लोकसंख्या नियोक्त्यांना कमी वेतन आणि शोचनीय परिस्थिती देऊ करते. इमिग्रेशन व्यवस्थेचे हे हानिकारक परिणाम अमेरिकेच्या अहवालात ओळखले गेले 1990 च्या मध्यात इमिग्रेशन सुधारणा आयोग. आयोगाच्या इमिग्रेशन सुधारणा शिफारशींचे अध्यक्ष क्लिंटन यांनी स्वागत केले आणि काँग्रेसला सादर केले, परंतु तेव्हापासून त्याकडे दुर्लक्ष केले गेले. बेकायदेशीर आणि कायदेशीर इमिग्रेशनमुळे अमेरिकेतील गरीब कामगारांची परिस्थिती सतत खराब होत चालली आहे. इमिग्रेशन व्यवस्थेत सुधारणा करणे हे सुनिश्चित करण्यासाठी की ते अमेरिकन लोकांना हानी पोहोचवू शकत नाही आणि त्याऐवजी मजबूत अधिक न्याय्य समाजात योगदान देते. ज्या सुधारणा आवश्यक आहेत त्यामध्ये कुटुंब-आधारित साखळी स्थलांतर आणि अकुशल इमिग्रेशन समाप्त करणे, बेकायदेशीर इमिग्रेशन आणि अकुशल कायदेशीर इमिग्रेशन कमी करून अमेरिकेतील सर्वात असुरक्षित नागरिकांसाठी नोकरीची स्पर्धा संपवणे आणि बेकायदेशीर कामगारांना कामावर ठेवण्यासाठी मालकांना जबाबदार धरणे यांचा समावेश आहे. यू.एस. आपल्या सर्व नागरिकांच्या आर्थिक हितसंबंधांचे रक्षण करण्याची जबाबदारी आहे, तरीही इमिग्रेशन प्रणाली, जी दरवर्षी हजारो मजुरांची भर घालते, रोजगार निर्माण होण्यापेक्षा वेगाने कामगार आणत आहे. शिवाय, प्रवेशाचा केवळ एक छोटासा भाग कौशल्य किंवा शैक्षणिक निकषांवर आधारित असतो, ज्यामुळे गरीबीतून वर येण्यासाठी संघर्ष करणाऱ्या कमी-कुशल कामगारांची एक मोठी संख्या निर्माण होते. एक्सएनयूएमएक्समध्ये, यू.एस. कमिशन ऑन इमिग्रेशन रिफॉर्मने कौटुंबिक-आधारित इमिग्रेशन कमी करण्याची आणि "अयशस्वी आणि महाग नियामक प्रणाली [कौशल्य-आधारित इमिग्रेशनसाठी] बदलून बाजार-चालित अशी शिफारस केली. या धर्तीवर, आयोगाने शिफारस केली की, “अकुशल कामगारांना प्रवेश देणे राष्ट्रीय हिताचे नाही” कारण “यू.एस. अर्थव्यवस्थेला वंचित कामगारांना सामावून घेण्यात अडचण येत आहे. पंधरा वर्षांनंतर, यू.एस राजकारणी या शिफारशींकडे दुर्लक्ष करत आहेत, अकुशल कामगारांच्या कॉर्पोरेट मागण्यांकडे झुकत आहेत, गरीबी आणि अमेरिकन कामगारांवर इमिग्रेशनच्या परिणामाचा वास्तववादी विचार करण्याऐवजी. "सर्वसमावेशक कायमचे वास्तव्य करण्यासाठी परदेशातून येणे सुधारणे" साठी सध्याचे आवाहन हे मोठ्या प्रमाणात माफीसाठी प्रयत्न करण्यापेक्षा कमी नाही जे लाखो बेकायदेशीर परदेशी लोकांना कायमस्वरूपी दर्जा देईल ज्यांना कर्मचार्‍यांमध्ये गरज नाही आणि ते बेकायदेशीर कामगारांना कामावर घेण्यापासून नफा मिळवलेल्या बेईमान मालकांना पुरस्कृत करेल. त्यांच्याकडे कायदेशीर कमी पगाराचे कर्मचारी आहेत जे मूळ कामगारांवर नकारात्मक परिणाम करत राहतील. सीमा सुरक्षित नाही आणि E-Verify च्या अनिवार्य वापराला आणि अंतर्गत अंमलबजावणीला खूप विरोध आहे. जे लोक अंमलबजावणीच्या विरोधात युक्तिवाद करतात ते या उपायांचे समर्थन करण्यासाठी एका रात्रीत निर्णय घेणार नाहीत आणि राजकारण्यांनी खूप पूर्वी सिद्ध केले आहे की कर्जमाफी दिल्यानंतर इमिग्रेशन कायदे लागू करण्याच्या त्यांच्या आश्वासनावर विश्वास ठेवला जाऊ शकत नाही. या अहवालात खालील निष्कर्ष आहेत: 2009 मध्ये, 6 टक्क्यांहून कमी कायदेशीर स्थलांतरितांना प्रवेश देण्यात आला कारण त्यांच्याकडे यूएससाठी आवश्यक मानली जाणारी कौशल्ये होती अर्थव्यवस्था कमी-कौशल्य इमिग्रेशनमधील स्थानिक कामगारांवर कमीत कमी किंवा कोणतेही नकारात्मक परिणाम आढळणारे अभ्यास हे सदोष गृहितकांवर आणि तिरकस आर्थिक मॉडेलवर आधारित आहेत, वास्तविक श्रम बाजार परिस्थितीच्या निरीक्षणांवर आधारित नाहीत. "स्थलांतरित नोकरी" अशी कोणतीही गोष्ट नाही. वास्तविकता अशी आहे की स्थलांतरित आणि मूळ लोक समान नोकऱ्यांसाठी स्पर्धा करतात आणि मूळ कामगारांची गैरसोय वाढत आहे कारण नियोक्त्यांना कमी पगाराच्या परदेशी कामगारांचा स्थिर पुरवठा उपलब्ध आहे. कमी-कुशल स्थलांतरितांना त्यांच्या मूळ जन्मलेल्या समकक्षांपेक्षा गरिबीत राहण्याची, आरोग्य विम्याची कमतरता आणि कल्याणकारी कार्यक्रमांचा वापर करण्याची अधिक शक्यता असते. 32 मध्ये आरोग्य विमा नसलेल्या युनायटेड स्टेट्समध्ये स्थलांतरित आणि त्यांची मुले 2009 टक्के आहेत. सेंटर फॉर अमेरिकन प्रोग्रेसने केलेल्या संशोधनात असे आढळून आले आहे की युनायटेड स्टेट्समधील बेकायदेशीर परदेशी लोकसंख्या एक तृतीयांश कमी केल्यास अकुशल कामगारांचे उत्पन्न वर्षाला $400 ने वाढेल. बेकायदेशीर इमिग्रेशनचे रक्षणकर्ते अनेकदा तथाकथित पेरीमन अहवालाच्या निष्कर्षांचा दावा करतात की युनायटेड स्टेट्समध्ये रोजगार निर्मितीसाठी बेकायदेशीर एलियन जबाबदार आहेत; तरीही, पेरीमनचे निष्कर्ष खरे मानल्यास, याचा अर्थ असा होईल की युनायटेड स्टेट्समध्ये प्रत्येक तीन बेकायदेशीर कामगारांमागे फक्त एक नोकरी निर्माण होते. हे खरे आहे की जर बेकायदेशीर परदेशी लोकसंख्येमुळे यूएसमधील नोकऱ्यांची एकूण संख्या कमी झाली अधिक बातम्या आणि अपडेटसाठी, तुमच्या व्हिसाच्या गरजा पूर्ण करण्यासाठी किंवा इमिग्रेशन किंवा वर्क व्हिसासाठी तुमच्या प्रोफाइलच्या मोफत मूल्यांकनासाठी www.y-axis.com

टॅग्ज:

इमिग्रेशन रिफॉर्म

अकुशल इमिग्रेशन

यूएस कमिशन

शेअर करा

Y-Axis द्वारे तुमच्यासाठी पर्याय

फोन 1

तुमच्या मोबाईलवर मिळवा

मेल

बातम्यांच्या सूचना मिळवा

1 शी संपर्क साधा

Y-Axis शी संपर्क साधा

नवीनतम लेख

लोकप्रिय पोस्ट

ट्रेंडिंग लेख

आयईएलटीएस

वर पोस्ट केले एप्रिल 29 2024

नोकरीच्या ऑफरशिवाय कॅनडा इमिग्रेशन