वर पोस्टेड जानेवारी 30 2023
पोलंड हा स्थायिक होण्यासाठी आणि काम करण्यासाठी एक उल्लेखनीय देश आहे. ते उत्तम दर्जाचे जीवन देते आणि इतर युरोपीय देशांच्या तुलनेत राहण्याची किंमत कमी आहे. पोलिश समाज स्वागत करत आहे.
पोलंडची अर्थव्यवस्था भरभराट होत आहे आणि कुशल व्यावसायिकांसाठी अनेक रोजगार संधी आहेत. उत्पन्न वाढत आहे, जीवनमान उंचावत आहे. पोलंड हे आंतरराष्ट्रीय व्यावसायिकांसाठी एक योग्य ठिकाण आहे आणि उद्योजकांसाठी भरपूर संधी आहेत.
पोलंड सरकार 2023 मध्ये राष्ट्रीय किमान उत्पन्नात बदल लागू करण्याची योजना आखत आहे. किमान पगार दोन पटीने वाढेल, एका वर्षात अंदाजे 20% वाढेल.
पोलंडमध्ये 94,000 पेक्षा जास्त नोकऱ्या रिक्त आहेत. EUROSTAT च्या अहवालानुसार, 1.10 च्या सप्टेंबरमध्ये नोकऱ्यांच्या रिक्ततेचा दर 2022 टक्के होता.
पोलंडमधील सर्वात जास्त मागणी असलेल्या नोकर्या खालीलप्रमाणे आहेत:
*इच्छित परदेशात काम करा? Y-Axis तुम्हाला आवश्यक मार्गदर्शन देते.
पोलंडचे कर्मचारी वर्ग युरोपमधील सर्वात शिक्षित आणि कुशल आहे. या विशिष्ट वैशिष्ट्यांमुळे बहुराष्ट्रीय कंपन्यांना देशातील विशेषत: आयटी आणि अभियांत्रिकी क्षेत्रातील प्रतिभा शोधण्यासाठी आकर्षित केले आहे. जागतिक अनुभव असलेल्या आंतरराष्ट्रीय व्यावसायिकांसाठी आणि जगभरातील दूरस्थ कामाच्या भूमिकेत काम करू इच्छिणाऱ्या कामगारांसाठी पोलंड हे परदेशात कामाचे एक आकर्षक ठिकाण बनत आहे.
पोलंडमध्ये काम करण्याचे फायदे खाली दिले आहेत:
पोलंडमध्ये, कामाचे तास दर आठवड्याला 40 तास किंवा दिवसाचे 8 तास असतात. ओव्हरटाइम कामाचा कालावधी, जास्तीत जास्त, दर आठवड्याला 48 तास किंवा प्रति वर्ष 150 तास असू शकतो.
जर एखादा कर्मचारी 10 वर्षांपेक्षा कमी काळ काम करत असेल, तर ते दरवर्षी 26 दिवसांच्या रजेचा दावा करू शकतात.
पोलंडमध्ये सध्याचे किमान वेतन 740 युरो आहे आणि भविष्यात ते वाढणार आहे.
1 जानेवारी 2023 रोजी, किमान मासिक उत्पन्न सुमारे 660 युरोवरून 740 युरोपर्यंत वाढले. आणि, 1 जुलै 2023 रोजी, ते सुमारे 770 युरो पर्यंत वाढेल. आकडेवारी एका वर्षात अंदाजे 20% ची एकूण वाढ दर्शवते.
पोलंडमध्ये, नॅरोडोवी फंडुझ झड्रॉव्हिया अंतर्गत लाभार्थ्यांना आरोग्यसेवा दिली जाते. ही आरोग्यसेवेची सार्वजनिकरित्या अर्थसहाय्यित प्रणाली आहे. पोलिश कर्मचारी तसेच त्यांच्या कुटुंबातील सदस्यांना मोफत सार्वजनिक आरोग्य सेवेचा लाभ घेता येईल. अनिवार्य फायद्यांमध्ये हे समाविष्ट आहे:
पोलंडची सामाजिक सुरक्षा प्रणाली पूर्ण-वेळ नोकरी करणार्या सर्व नागरिकांना, जसे की स्वयंरोजगार व्यक्ती, कर्मचारी आणि त्यांच्या कुटुंबातील सदस्यांना ऑफर केली जाते.
कर्मचार्यांना निवृत्तीवेतन, आरोग्य, अपंगत्व आणि अपघात विम्याचा अधिकार सामाजिक विमा प्रणालीच्या कायद्याद्वारे सुलभ आहे. हे सामाजिक विमा संरक्षणासाठी धोरणांचे नियमन करते.
अधिक वाचा…
EU डिजिटलायझेशनद्वारे सुलभ शेंजेन व्हिसा तयार करण्यासाठी
पोलंडमध्ये विविध प्रकारचे वर्क व्हिसा उपलब्ध आहेत. पोलंडने देऊ केलेल्या विविध प्रकारच्या वर्क परमिट आहेत:
जे नागरिक EU किंवा EEA देशाचे रहिवासी नाहीत आणि पोलंडमध्ये अभ्यास करण्यासाठी किंवा काम करण्यासाठी राहू इच्छितात त्यांनी पोलंडच्या टाइप डी व्हिसासाठी अर्ज करणे आवश्यक आहे.
पोलंडचा टाइप डी व्हिसा 90 दिवसांपेक्षा जास्त काळ राहण्याची योजना असलेल्या उमेदवारांना दिला जातो.
पोलंडच्या वर्क व्हिसा अर्जासाठी आवश्यक कागदपत्रे आहेत:
पोलंडच्या वर्क व्हिसासाठी अर्ज करण्याची चरण-दर-चरण प्रक्रिया खाली दिली आहे:
पाऊल 1 - पोलंड-आधारित नियोक्त्याद्वारे श्रम बाजार चाचणी
पोलंडमध्ये वर्क परमिटसाठी अर्ज करण्यास सुरुवात करण्यापूर्वी, नियोक्त्यांना श्रमिक बाजार चाचणी घेणे आवश्यक आहे. देशाच्या श्रमिक बाजारपेठेतील रोजगाराशी संबंधित परिस्थितींबद्दल नियोक्त्यांना माहिती असणे अत्यावश्यक आहे. हे सुनिश्चित करते की पोलंडमधील कोणताही पात्र उमेदवार किंवा युरोपियन युनियनमधील कर्मचार्यांकडे दुर्लक्ष केले जात नाही.
नियोक्त्यांनी काऊंटी लेबर ऑफिसमध्ये रिक्त जागांची सूचना नोंदवणे आवश्यक आहे. परिणामी, कार्यालय बेरोजगार व्यक्ती आणि नोकरी शोधणार्यांच्या डेटाचे मूल्यांकन करते.
जर कामगार कार्यालयाने असा निष्कर्ष काढला की नोकरीच्या भूमिकेसाठी पुरेसे पात्र व्यक्ती आहेत, तर अधिकारी त्या प्रदेशातील पात्र व्यक्तींसाठी भरतीची व्यवस्था करू शकतात. अन्यथा, नियोक्ते आंतरराष्ट्रीय व्यावसायिकांसाठी वर्क परमिटसाठी अर्ज करू शकतात.
नियोक्त्याने दिलेला मोबदला आणि कामगार कार्यालयाकडून प्रस्तावित मोबदला यांच्यात तुलनात्मक विश्लेषण केले जाते.
जर निर्णय नियोक्तासाठी अनुकूल असेल तर, राज्यपाल त्यांना निर्णयाबद्दल नियोक्ताला सूचित करतात. त्यानंतर ते आंतरराष्ट्रीय कर्मचाऱ्याच्या वतीने कामासाठी आणि तात्पुरत्या निवास परवानग्यांसाठी अर्ज करू शकतात.
पाऊल 2 - अर्ज प्रक्रिया
पोलंडच्या श्रमिक बाजाराचे मूल्यांकन केल्यानंतर, नियोक्ते आवश्यक कागदपत्रे सबमिट करून अर्ज प्रक्रिया सुरू करू शकतात. त्यांना विशिष्ट अटी पूर्ण करणे आवश्यक आहे. ते आहेत:
नियोक्त्यांनी राष्ट्रीय रोजगार नियम आणि कामगार संहितेच्या तरतुदींचे पालन करून योग्य रोजगार परिस्थिती ठेवली आहे.
Voivodship कार्यालयाच्या मते, वेतन सरासरी मासिक उत्पन्नापेक्षा 30 टक्क्यांपेक्षा कमी नसावे.
पाऊल 3 - वर्क परमिट जारी करणे
पोलंडचे स्थानिक सरकार प्रमुख व्होइवोडे पोलंडची वर्क परमिट जारी करतात. वर्क परमिट अर्जाची मंजुरी मिळाल्यानंतर, कर्मचारी, नियोक्ता आणि व्हॉईवोडशिप ऑफिससाठी 3 फोटोकॉपी तयार केल्या जातात.
नियोक्ते आंतरराष्ट्रीय व्यावसायिकांना वर्क परमिट जारी केल्यानंतर, ते पोलंडमध्ये त्यांचे काम सुरू करू शकतात.
नियोक्त्यांनी इतर जबाबदाऱ्या पूर्ण करणे आवश्यक आहे. ते खालीलप्रमाणे आहेत.
नियोक्त्यांनी पोलिश वर्क परमिट देण्यासाठी आवश्यक पावले आणि या प्रक्रियेत अडथळा आणू शकणार्या इतर घटकांबद्दल संबंधित प्राधिकरणाला सूचित करणे आवश्यक आहे.
आंतरराष्ट्रीय व्यावसायिकांसह करारामध्ये नमूद केलेल्या आवश्यकतांची अंमलबजावणी करा. स्वाक्षरी करण्यापूर्वी आंतरराष्ट्रीय व्यावसायिक वाचू आणि समजू शकेल अशा भाषेत करार लिखित आणि अनुवादित स्वरूपात उपलब्ध असणे आवश्यक आहे.
जर आंतरराष्ट्रीय व्यावसायिक वर्क परमिट जारी केल्याच्या 3 महिन्यांच्या आत कामात सामील होऊ शकला नाही किंवा वैधता संपण्याच्या 3 महिने आधी काम पूर्ण करू शकला नाही तर नियोक्त्याने Voivode ला माहिती देणे आवश्यक आहे. नोकरदारांनी नोकरीच्या कर्तव्यातील बदलांची माहिती द्यावी.
पोलंडमध्ये काम मिळवण्यासाठी Y-Axis हा सर्वोत्तम मार्ग आहे.
आमच्या निर्दोष सेवा आहेत:
*परदेशात काम करायचे आहे का? Y-Axis शी संपर्क साधा, देशातील नंबर 1 वर्क ओव्हरसीज सल्लागार.
जर तुम्हाला हा ब्लॉग उपयुक्त वाटला तर तुम्हाला वाचायला आवडेल…
टॅग्ज:
परदेशात काम करा, पोलंडसाठी वर्क व्हिसा
शेअर करा
तुमच्या मोबाईलवर मिळवा
बातम्यांच्या सूचना मिळवा
Y-Axis शी संपर्क साधा