कॅनडासाठी वर्क व्हिसासाठी अर्ज कसा करावा?

आपण करू इच्छित असल्यास कॅनडा मध्ये काम, तुम्हाला त्या देशासाठी वर्क व्हिसाची आवश्यकता असेल. कॅनडाचा वर्क व्हिसा या उत्तर अमेरिकन देशात वर्क परमिट म्हणूनही ओळखला जातो. तुम्हाला कॅनडा-आधारित नियोक्त्याकडून नोकरीची ऑफर असल्यास वर्क परमिटसाठी अर्ज करा.   वर्क परमिटचे वेगवेगळे प्रकार कॅनडासाठी दोन प्रकारचे वर्क परमिट आहेत: नियोक्ता-विशिष्ट वर्क परमिट आणि ओपन वर्क परमिट. ओपन वर्क परमिट तुम्हाला क्षेत्रानुसार जगातील दुसऱ्या-सर्वात मोठ्या देशात कोणत्याही नियोक्त्यासाठी काम करण्याची परवानगी देतो. हा व्हिसा नोकरी-विशिष्ट नसल्यामुळे, अर्जदारांना लेबर मार्केट इम्पॅक्ट असेसमेंट (LMIA) किंवा कॅनडामधील नियोक्ताकडून ऑफर लेटरची आवश्यकता नाही. ओपन वर्क परमिट तुम्हाला कोणत्याही नियोक्त्यासाठी काम करण्याची परवानगी देतो, ज्यांना कामगार आवश्यकतांचे पालन केले जात नाही किंवा एस्कॉर्ट्स, मसाजिंग किंवा विदेशी नृत्य यासारख्या सेवा ऑफर केल्या जात नाहीत. नावात दर्शविल्याप्रमाणे, नियोक्ता-विशिष्ट वर्क परमिट हा एक परमिट आहे जो तुम्हाला केवळ विशिष्ट नियोक्त्यासाठी काम करण्याची परवानगी देतो.   वर्क परमिट पात्रता आवश्यकता    यासाठी अर्जदारांनी अधिकाऱ्याला पुरावा दाखवावा की जेव्हा त्यांचा वर्क परमिट संपेल तेव्हा ते कॅनडा सोडतील, त्यांच्याकडे त्यांच्या कुटुंबातील सदस्यांची आणि स्वत:ची काळजी घेण्यासाठी पुरेशी आर्थिक संसाधने आहेत, त्यांच्याकडे कोणतेही गुन्हेगारी रेकॉर्ड किंवा वॉरंट पोलिस क्लिअरन्स प्रमाणपत्रे नाहीत, कॅनडासाठी सुरक्षेचा धोका नाही, वैद्यकीय तपासणी करून उत्तम आरोग्य आहे, नियोक्त्यांच्या यादीत "अपात्र" म्हणून सूचीबद्ध असलेल्या नियोक्तासाठी काम करण्याची योजना नसावी कारण ते निकष पूर्ण करण्यात आणि प्रदान करण्यात अयशस्वी ठरले आहेत अधिकारी त्या देशात काम करू शकतात हे सिद्ध करण्यासाठी इतर कोणत्याही कागदपत्रांसह.   आवश्यक कागदपत्रे: कॅनडामध्ये काम करू इच्छिणाऱ्या व्यक्तींनी कागदपत्रे प्रदान केली पाहिजेत: कॅनडामध्ये त्यांच्या नियोजित प्रवेश तारखेनंतर सहा महिन्यांपेक्षा जास्त कालावधीसाठी वैधता असलेले पासपोर्ट, त्यांच्या शैक्षणिक पात्रतेची कागदपत्रे, विवाह प्रमाणपत्रे, फक्त लागू असल्यास, मुलांचे जन्म प्रमाणपत्र, लागू असल्यास, आणि वैद्यकीय विशिष्ट क्षेत्रांमध्ये काम करण्यासाठी परीक्षा प्रमाणपत्र-y. अर्जदार त्यांच्यासोबत त्यांचे पती/पत्नी/भागीदार आणि आश्रित मुलांना कागदपत्रांसह आणू शकतात जेणेकरून ते कुटुंब मानले जाऊ शकतात.   उद्योजक/स्वयंरोजगार व्यक्ती: ही परवानगी अशा स्थलांतरितांना दिली जाते ज्यांना स्वयंरोजगार बनवायचा आहे किंवा कॅनडाच्या अर्थव्यवस्थेत ते योगदान देऊ शकतात हे सिद्ध करू शकणार्‍या त्यांच्या स्वतःच्या कंपन्या फ्लोट करू इच्छितात.   इंट्राकंपनी हस्तांतरित (ICTs): बहुराष्ट्रीय कंपन्या त्यांच्या परदेशी कर्मचाऱ्यांना LMIA शिवाय तात्पुरते कॅनडामध्ये स्थलांतरित करू शकतात.   फ्रेंच भाषेत प्रवीण प्रतिभावान कामगार: परदेशी कामगार जे फ्रेंचमध्ये संवाद साधू शकतात आणि प्रांत/प्रदेश (क्यूबेकच्या बाहेर) कडून नोकरीची ऑफर आहे त्यांना LMIA ची आवश्यकता नाही. याशिवाय, आंतरराष्ट्रीय युवा देवाणघेवाण कार्यक्रम किंवा आंतरराष्ट्रीय व्यापार करारातील परदेशी कामगारांना LMIA शिवाय वर्क परमिट मिळण्याचा अधिकार आहे.   तंत्रज्ञान कामगारांसाठी पर्याय कॅनडामध्ये नेहमीच तंत्रज्ञान कामगारांची कमतरता असते. तंत्रज्ञान कामगारांकडे कौशल्ये आणि निपुणता असते, ज्यामुळे त्यांना फेडरल किंवा प्रादेशिक आर्थिक इमिग्रेशन प्रोग्रामसाठी पात्र ठरणे सोपे होते. काही ठराविक इमिग्रेशन कार्यक्रम, जसे की फेडरल स्किल्ड वर्कर प्रोग्राम (FSWP), तंत्रज्ञान कामगारांना स्पष्टपणे दिले जातात. कॅनडाचे इतर इमिग्रेशन कार्यक्रम खालीलप्रमाणे आहेत:

• फेडरल कार्यक्रम
• CUSMA
• ग्लोबल टॅलेंट स्ट्रीम
• पीएनपी
• आंतर-कंपनी हस्तांतरण
• फेडरल कार्यक्रम

  आयटी कामगारांना एक्सप्रेस एंट्री कार्यक्रम मंजूर केले जातात. शेवटच्या काही एक्सप्रेस एंट्री वार्षिक अहवालात IT ला तीन सर्वात लोकप्रिय व्यवसायांपैकी एक म्हणून सूचीबद्ध केले आहे ज्यांना ITA दिले जाते.   ग्लोबल टॅलेंट स्ट्रीम (GTS) प्रतिभावान कामगारांसाठी तात्पुरते अर्ज केल्यानंतर दोन आठवड्यांच्या आत GTS वर्क परमिट जलदगतीने मिळवले जातात. GTS अंतर्गत दोन श्रेणी आहेत.   वर्ग अ: उच्च वाढीचे आश्वासन देणाऱ्या व्यवसायांना श्रेणी A. या व्यवसायांनी दर्शविले पाहिजे की त्यांना प्रतिभावान आंतरराष्ट्रीय कामगारांची आवश्यकता आहे. ग्लोबल टॅलेंट स्ट्रीम नामांकित रेफरल असोसिएटद्वारे या विभागातील कंपन्यांचा संदर्भ देते. ही सरकारी किंवा अर्ध-सरकारी फर्म विशिष्ट प्रदेशात उष्मायन किंवा व्यवसाय वाढवण्यावर लक्ष केंद्रित करते. या कंपन्यांनी ते निर्दिष्ट केले पाहिजे की त्यांना अद्वितीय परदेशी प्रतिभा का नियुक्त करण्याची आवश्यकता आहे.   वर्ग ब: उपलब्ध घरगुती कामगार पुरवठा भरू शकत नाही अशा मागणीतील कौशल्ये निश्चित करण्यासाठी जागतिक प्रतिभा व्यवसाय सूचीमध्ये ठेवलेल्या व्यवसायांसाठी प्रतिभावान परदेशी कामगारांना कामावर ठेवू इच्छिणाऱ्या नियोक्त्यांना श्रेणी B दिली जाते. जरी ही यादी सतत बदलत असली तरी, त्यात सध्या 12 नॅशनल ऑक्युपेशन क्लासिफिकेशन (NOC) कोडसाठी पात्र असलेले कामगार समाविष्ट आहेत, जे सर्व तांत्रिक व्यवसाय आहेत. श्रेणी A नियोक्त्यांनी क्षमता दाखविणे आवश्यक आहे जे ते नागरिकांसाठी आणि कॅनडातील कायम रहिवाशांसाठी प्रत्यक्ष किंवा अप्रत्यक्षपणे रोजगार निर्माण करू शकतात. श्रेणी B नियोक्ते नागरिकांसाठी आणि कॅनडातील कायम रहिवाशांसाठी त्यांचे व्यावसायिक प्रशिक्षण आणि विकास गुंतवणूक वाढवण्यास बांधील आहेत. दोघांसाठी, नियोक्त्यांनी कर्मचार्‍यांना व्यवसायासाठी कॅनेडियन सरासरीच्या समान वेतन दिले पाहिजे.   CUSMA  नवीन कॅनडा-युनायटेड-स्टेट्स-मेक्सिको करार (CUSMA) अंतर्गत, यूएस किंवा मेक्सिकोचे नागरिक ज्यांना काही विशिष्ट व्यवसायांमध्ये नोकरीची ऑफर आहे ते वर्क परमिटसाठी पात्र आहेत. कॅनडा-आधारित नियोक्त्यांसाठी एक विशेष कार्यक्रम, त्यांना LMIA शिवाय स्थलांतरित कामगारांना कामावर ठेवण्याची परवानगी देतो. CUSMA प्रोफेशनल वर्क परमिट अंतर्गत, संगणक प्रोग्रामर, सिस्टम विश्लेषक, ग्राफिक डिझायनर आणि तांत्रिक लेखकांसह 63 व्यवसाय आहेत.   शोधण्यासाठी मदत हवी आहे कॅनडा मध्ये नोकरी? Y-Axis शी बोला, जगातील नंबर 1 परदेशी करिअर सल्लागार. हा लेख मनोरंजक वाटला, तुम्ही देखील वाचू शकता.. 85% स्थलांतरित कॅनडाचे नागरिक बनतात