मिशिगनच्या अर्थव्यवस्थेला चालना देण्यासाठी उच्च-कुशल स्थलांतरितांनी पाठपुरावा केला

मिशिगन युनिव्हर्सिटीचे 2009 चे पदवीधर जॉन यू-ह्सियन चांग यांनी सेंटिंट विंग्ज नावाची कंपनी सुरू केली, जी फोटो काढण्यासाठी मॉडेल प्लेन वापरते. तो तैवानचा आहे, पण त्याला यूएसमध्ये रहायला आवडेल

राज्याच्या अर्थव्यवस्थेला चालना देण्यासाठी अधिकाधिक परदेशी गुंतवणूकदार आणि उद्योजकांना आकर्षित करण्यासाठी गव्हर्नर रिक स्नायडर यांनी त्यांची प्रतिभा, कल्पना आणि व्यवसाय योजना आणण्यासाठी एक उपक्रम सुरू केला आहे.

ग्लोबल मिशिगन म्हणून ओळखले जाणारे, हा प्रयत्न गव्हर्नरने अॅन आर्बरमध्ये असताना तयार केलेल्या कार्यक्रमावर आधारित आहे ज्याचा त्यांना आता राज्य स्तरावर विस्तार करायचा आहे. तज्ञांचे म्हणणे आहे की युनायटेड स्टेट्समध्ये हा एक अग्रगण्य प्रयत्न आहे, जो इतर राष्ट्रांमध्ये अशाच प्रयत्नांचे अनुसरण करतो.

मिशिगन इकॉनॉमिक डेव्हलपमेंट कॉर्पोरेशनच्या टॅलेंट एन्हांसमेंटचे सीनियर व्हाईस प्रेसिडेंट एमी सेल म्हणाले, "त्याला या विषयात फार पूर्वीपासून रस आहे आणि नवीन अर्थव्यवस्थेत परदेशी नागरिक काय भूमिका बजावू शकतात हे पाहतो."

एजन्सी प्रयत्नांचे नेतृत्व करण्यास मदत करत आहे.

"ज्यावेळी तुम्ही स्थलांतरितांकडून मिळू शकणार्‍या संधींचे प्रकार आणि त्यांनी समुदायामध्ये केलेले योगदान पाहता तेव्हा मिशिगनसाठी खरोखरच सर्वात चांगली गोष्ट काय आहे हे पहात आहे."

राज्याच्या दशकभराच्या मंदीच्या काळात निवडून आलेले, स्नायडरने राज्याला पुन्हा समृद्धीच्या मार्गावर आणण्यासाठी त्याच्या धोरणात्मक — आणि कधीकधी वादग्रस्त — योजनेमध्ये ग्लोबल मिशिगनचा समावेश केला आहे.

न्यूयॉर्क शहराचे महापौर मायकेल ब्लूमबर्ग यांनी डेट्रॉईटची पुनर्बांधणी करण्याचा आणि देशाच्या इमिग्रेशनच्या समस्या सोडवण्याचा मार्ग म्हणून स्थलांतरितांवर वजन ठेवले जेव्हा त्यांनी सुचवले की अमेरिकेत येऊ इच्छिणाऱ्या सर्व लोकांना काही वर्षांसाठी मोटर सिटीमध्ये जावे.

स्नायडरची योजना प्रत्येक स्थलांतरितांना राज्यात आणण्याचे उद्दिष्ट नाही. त्याऐवजी, तो उच्च कुशल स्थलांतरित आणि गुंतवणूकदारांना अर्थव्यवस्थेचे समन्वय साधण्यासाठी आकर्षित करण्याची आशा करतो.

आत्तापर्यंत, उपक्रमाच्या नेत्यांनी ग्लोबल मिशिगनची निर्मिती आणि अंमलबजावणी करण्यात मदत करण्यासाठी व्यवसाय, संघटना, स्थानिक आर्थिक विकास संस्था, वकिल गट आणि विद्यापीठे यासारख्या डझनभर सार्वजनिक आणि खाजगी संस्थांची नोंदणी केली आहे, अधिकारी म्हणतात.

प्रतिभेचे आकर्षण, आंतरराष्ट्रीय विद्यार्थी टिकवून ठेवणे आणि अमेरिकन लोकांना नोकरीसह राज्य व्यवसायात गुंतवणूक करणार्‍यांना व्हिसा देणार्‍या कार्यक्रमांमध्ये अधिक परदेशी नागरिकांना मिळवून देण्यासाठी काम करणे यासारख्या अनेक समस्या सोडवण्यासाठी समित्या स्थापन करण्यात आल्या आहेत.

ऑटोमोटिव्ह उद्योगाच्या पलीकडे राज्याच्या अर्थव्यवस्थेला वाढवण्याचा एक मार्ग म्हणून वैविध्यता आणली गेली आहे.

परंतु परदेशी नागरिकांना आकर्षित करणे राज्याच्या शस्त्रागारात आणखी एक धोरण जोडेल, असे रॉन पेरी म्हणाले, जे स्नायडर बोर्डाचे अध्यक्ष असताना आर्थिक विकास गट अॅन आर्बर स्पार्कने प्रायोजित केलेल्या अशाच कार्यक्रमात स्वयंसेवक होते.

पेरी म्हणाले, "आम्ही या राज्यातील सर्व सिलिंडरवर दबाव आणणे, अर्थव्यवस्था सुधारणे, विविधता आणणे आणि वाढवणे आवश्यक आहे."

"जर आपण अधिक स्थलांतरितांसाठी अनुकूल समुदाय तयार करू शकलो, गैर-अमेरिकन लोकांना मिशिगनमध्ये येण्यासाठी आकर्षित करू शकलो आणि त्यांना त्यांचे ज्ञान, शिक्षण, उत्तम कल्पना आणि उद्योजकता आत्मसात करण्यासाठी वातावरण उपलब्ध करून देऊ शकलो आणि त्यांना कंपन्या तयार करण्यात मदत करण्यासाठी त्यांचे भाषांतर करू शकलो, तर आम्ही येथे आणखी एक आर्थिक वर्धित धोरण तयार करू जे मिशिगनला परत आणेल आणि ते इतके दिवस राहिलेल्या नीचांकाच्या पलीकडे जाईल."

काही म्हणतात इथे लक्ष ठेवा

काहींचा डावपेचांना विरोध आहे.

alipac.us वरील वेबवर आधारित राष्ट्रीय गट असलेल्या अमेरिकन फॉर लीगल इमिग्रेशनचे विल्यम घीन म्हणाले, “राज्यपालांनी देशात नसलेल्या लोकांपेक्षा अमेरिकन नागरिकांना त्रास सहन करण्यावर अधिक लक्ष केंद्रित केले तर चांगले होईल.” "जर त्याने लक्षात घेतले नाही, तर हा देश आर्थिकदृष्ट्या खाली पडत आहे आणि लाखो अमेरिकन लोक महामंदीपासून अभूतपूर्व मार्गाने त्रस्त आहेत."

तथापि, समर्थक म्हणतात की अनेक अभ्यासातून असे दिसून आले आहे की परदेशी नागरिकांचा रोजगार निर्मिती, नवकल्पना आणि अर्थव्यवस्थेवर परिणाम झाला आहे.

2007 च्या ड्यूक युनिव्हर्सिटीच्या अभ्यासात, उदाहरणार्थ, यूएसमध्ये स्थापन झालेल्या सर्व अभियांत्रिकी आणि तंत्रज्ञान कंपन्यांपैकी 25.3 टक्केपैकी किमान एक प्रमुख संस्थापक परदेशी जन्माला आला होता.

त्या कंपन्या, एकत्रितपणे, 52 मध्ये $2005 बिलियन पेक्षा जास्त विक्री आणि 450,000 पर्यंत सुमारे 2005 नोकर्‍या निर्माण करण्यासाठी जबाबदार होत्या, अभ्यास जोडला.

दुसर्‍या अभ्यासात असे दिसून आले आहे की सर्व पेटंटपैकी एक चतुर्थांश परदेशात जन्मलेल्या किमान एका व्यक्तीचा समावेश आहे.

"अधिक हुशार आणि कुशल स्थलांतरितांना आणण्यामुळे राज्यासाठी नोकरीच्या संधी आणि वाढ होईल; याचे समर्थन करणारे पुरावे आहेत," मायग्रेशन पॉलिसी इन्स्टिट्यूटच्या धोरण विश्लेषक जीन बटालोवा यांनी सांगितले.

पूर्ण क्षमतेचा वापर करणे महत्त्वाचे आहे

जरी कॅनडा आणि ऑस्ट्रेलियासारख्या देशांनी त्यांची अर्थव्यवस्था वाढविण्यासाठी परदेशी नागरिकांना आकर्षित करण्याचे धोरण तयार केले असले तरी, बटालोवा म्हणाले की, इतर कोणत्याही यूएस राज्याने आर्थिक विकास योजनेचा भाग म्हणून ही संकल्पना स्वीकारली नाही.

"(मिशिगनचे) गव्हर्नर या क्षेत्रातील अग्रणी आहेत," बटालोवा म्हणाले. "असे दिसते की इतर देश काय करत आहेत यावरून त्याने एक पृष्ठ घेतले आहे."

दृष्टीकोन त्रि-आयामी असणे आवश्यक आहे, ती म्हणाली. क्षेत्रीय विद्यापीठांमधून पदवीधर झालेल्या परदेशी नागरिकांना नियोक्त्यांशी जोडून त्यांना व्यवसाय सुरू करण्यात मदत करण्यासाठी काम करणे आवश्यक आहे; परदेशातून किंवा इतर राज्यांमधून कुशल स्थलांतरितांना आकर्षित करणे; आणि परदेशी जन्मलेल्या नागरिकांना देखील शोधत आहे जे आधीच येथे आहेत परंतु कमी वापरात आहेत.

शेवटची रणनीती अशी आहे की ज्याकडे अनेकदा दुर्लक्ष केले जाते आणि अनेक राज्ये या "मेंदूच्या कचऱ्याला" परवानगी देत ​​आहेत, ही घटना स्थलांतर धोरण संस्थेने केलेल्या अभ्यासात तपशीलवार नमूद केलेली घटना दर्शविते की सर्व यूएस स्थलांतरितांपैकी पाचव्या लोकांकडे पदवी आहे परंतु ते त्यांच्या पात्रतेपेक्षा खूपच कमी नोकऱ्यांमध्ये काम करत आहेत. , जसे की अनेक टॅक्सी चालक ज्यांच्याकडे उच्च शैक्षणिक प्रमाणपत्रे आहेत.

"प्रत्येकजण प्रतिभा आणण्याचा प्रयत्न करीत आहे परंतु एकदा लोक तेथे आले की ते त्यांची पूर्ण क्षमता वापरतात का?" बटालोवा म्हणाले.

काही लोक असा युक्तिवाद करतील की स्थलांतरित स्थानिक रहिवाशांकडून नोकऱ्या घेतील, तर काही लोक असा युक्तिवाद करतात की देशाच्या काही व्हिसा धोरणांमध्ये विद्यार्थी व्हिसा असलेल्या परदेशी नागरिकांसाठी मोठे अडथळे आहेत जे पदवीधर आहेत आणि युनायटेड स्टेट्समध्ये राहू इच्छितात.

जॉन यू-ह्सियन चांग यांनी नुकतीच मिशिगन विद्यापीठातून एरोस्पेस अभियांत्रिकीमध्ये पदव्युत्तर पदवी मिळवली आणि अमेरिकन आणि कॅनेडियन सहकाऱ्यांसह अॅन आर्बरमध्ये व्यवसाय सुरू केला.

काही महिन्यांपूर्वी हा व्यवसाय बंद झाला, पण तो यशस्वी झाला तर चांगचा विद्यार्थी व्हिसाची मुदत संपणार होती आणि तो तैवानला परत जाणार होता. त्याच्या व्यवसायाचे सह-संस्थापक त्याला एक कर्मचारी म्हणून कामावर ठेवू शकले असते, परंतु चांगला खात्री नव्हती की ते काम करेल.

"व्यवसाय कितीही यशस्वी झाला तरी मला माझ्या देशात परत जावे लागले असते," चांग म्हणाले. "आम्ही खरोखरच व्हिसा पर्याय असल्यास त्याचे कौतुक करू."

मिशिगन मध्ये ट्रॅक रेकॉर्ड

राष्ट्रीय इमिग्रेशन समस्या असूनही, काहींचे म्हणणे आहे की राज्याने ग्लोबल मिशिगन संकल्पनेसह पुढे जाणे आवश्यक आहे.

स्टीव्ह म्हणाले, "शताब्दीच्या चांगल्या भागासाठी जगातील मध्यमवर्गीय लोकांसाठी सर्वात समृद्ध प्रदेश म्हणून एक शतकापूर्वी आम्हाला मदत केली ती म्हणजे मिशिगनचे वैशिष्ट्य असलेले औद्योगिक नवकल्पना, ऊर्जा आणि कार्य जातीय, आणि त्यात डेट्रॉईटचा समावेश होता," स्टीव्ह म्हणाले. टोबोकमन, ग्लोबल डेट्रॉईटचे संचालक, असाच एक प्रयत्न.

"त्या वेळी आम्ही सुमारे एक तृतीयांश परदेशी होतो आणि डेट्रॉईटमध्ये भाग घेण्यासाठी जगभरातून बरेच ऑटो पायनियर आले," टोबोकमन म्हणाले.

"आपण 21 व्या शतकातील सर्व संकेतकांवर नजर टाकल्यास, ती प्रतिभा आणि त्या प्रकारची उद्योजकता असेल - आणि त्यातील बरीच वैशिष्ट्ये स्थलांतरित लोकसंख्येशी संबंधित आहेत."

अधिक बातम्या आणि अपडेटसाठी, तुमच्या व्हिसाच्या गरजा पूर्ण करण्यासाठी किंवा इमिग्रेशन किंवा वर्क व्हिसासाठी तुमच्या प्रोफाइलच्या मोफत मूल्यांकनासाठी www.y-axis.com