इमिग्रेशन सल्लागारांची फसवणूक केल्याबद्दल मोठा दंड

त्याच्यासाठी हे सोपे जाणार असल्याचे त्याला सांगण्यात आले. शारजाहचे रहिवासी सोयेब मोहम्मद यांचे नेहमीच कॅनडाला जाण्याचे स्वप्न होते. जेव्हा एका स्थानिक इमिग्रेशन सल्लागाराने त्याला तेथे जाण्यासाठी मदत करण्याचे आश्वासन दिले तेव्हा मोहम्मदने आकारले जाणारे जास्त शुल्क भरण्यास तयार होते. पण 9,500 रुपये आणि एक वर्षाच्या प्रतीक्षेत त्याला कुठेच मिळालेले नाही. सोयेब सारखे बरेच लोक आहेत ज्यांना तथाकथित इमिग्रेशन सल्लागारांनी खात्री दिली आहे की त्यांच्या सेवा त्यांना वचन दिलेल्या भूमीपर्यंत पोहोचण्यास मदत करतील, परंतु प्रत्यक्षात ते फारच कमी करू शकतात. बर्‍याच प्रकरणांमध्ये, उमेदवार कधीही पात्र किंवा स्वीकारले जाण्याची शक्यता नव्हती, परंतु पेमेंट होईपर्यंत ही माहिती पास केली जात नाही. काहीवेळा, अर्जदार सल्लागाराकडून ऐकत नाही फक्त एक पैसा बदलतो. "मी माझा अर्ज सादर करण्यापूर्वी मला सांगण्यात आले की ते मला प्रशिक्षण देणार आहेत. त्यांनी सांगितले की त्यांची कॅनडामध्ये शाखा आहे आणि तिथून मी मुलाखत घेणार आहे. “मी ऑगस्ट 2014 मध्ये माझी फाईल उघडली आणि त्यांनी मला कोणतेही प्रशिक्षण किंवा मुलाखत दिली नाही. पैसे मिळावेत म्हणून ते खोटे बोलले,” सोयेब म्हणाला. दुबईचे रहिवासी किशो कुमार यांनाही अशाच परिस्थितीचा सामना करावा लागला. फाइल उघडण्यासाठी त्याने जास्त शुल्क दिले, जे नंतर अर्जासाठी अवैध ठरले कारण तो पात्र नव्हता. “मी अर्जावर सर्व अचूक माहिती लिहिली होती, परंतु वरवर पाहता हा फॉर्म वाचला गेला नाही. “मला ते न वाचता करारावर स्वाक्षरी करण्यास सांगितले गेले आणि मला सांगण्यात आले की केस नाकारल्यास मला पूर्ण परतावा मिळू शकेल. अर्जावर प्रक्रियाही झाली नाही आणि मला पूर्ण रक्कम परत मिळाली नाही.” कॅनडाने इमिग्रेशन सल्लागारांचा प्रतिकार करण्यासाठी प्रयत्न वाढवले ​​आहेत जे देशात स्थलांतरित होऊ इच्छिणाऱ्या व्यक्तींना मदत करण्याचा प्रामाणिक प्रयत्न करत नाहीत. जास्तीत जास्त CAD100,000 (Dh300,000) दंड आणि/किंवा 5 वर्षांच्या तुरुंगवासाची शिक्षा उद्धृत करून सिटीझनशिप अँड इमिग्रेशन कॅनडा (CIC) ने अहवाल दिला, "फसवणूक किंवा चुकीची माहिती देण्यासाठी आता अधिक मजबूत दंड आहेत." "हे बेईमान अर्जदारांना परावृत्त करण्याच्या उद्देशाने आहे जे स्वतःची चुकीची माहिती देण्यास तयार आहेत किंवा इतरांना तसे करण्यास सल्ला देतात." पुढे, गेल्या वर्षी ग्लोबल रेसिडेन्स अँड सिटिझनशिप कौन्सिल (GRCC) ची निर्मिती करण्यात आली, ही एक नवीन संस्था जी इतर गोष्टींबरोबरच, स्थलांतर उद्योगात पारदर्शकता आणेल. कौन्सिलच्या संस्थापक सदस्यांपैकी एक असलेल्या आर्टन कॅपिटलचे अध्यक्ष आणि सीईओ आर्मंड आर्टन म्हणाले, “एकात्म आवाजाची खूप गरज होती. "जीआरसीसी उद्योगाच्या प्रतिष्ठेचे रक्षण करेल आणि सर्वोत्तम उद्योग पद्धतींचा विकास आणि देखभाल करण्यासाठी ठोस आधार म्हणून काम करेल." जेव्हा एखाद्या अर्जदाराला सल्लागाराने फसवणूक किंवा फेरफार केल्याचा संशय येतो, तेव्हा हे परिषदेला कळवले जाऊ शकते. तथापि, उपचारापेक्षा प्रतिबंध चांगला आहे कारण कायदेशीर परंतु तरीही अनैतिक व्यवसायाच्या ग्रे-झोनमध्ये अनेक पद्धती माफ केल्या जातात. बर्‍याच प्रकरणांमध्ये, बरेच काही केले जाऊ शकत नाही, कारण बहुतेकदा दिलेली फी आणि वितरीत केलेल्या सेवा कराराचे पालन करतात, ज्यावर अर्जदाराने स्वेच्छेने स्वाक्षरी केली होती. यापूर्वी, सीआयसीने सूचित केले होते की इमिग्रेशन सल्लागारांची खरोखर गरज नाही. “तुम्हाला इमिग्रेशन प्रतिनिधी नियुक्त करण्याची गरज नाही. ते तुझ्यावर अवलंबून आहे. तुमच्या अर्जावर विशेष लक्ष दिले जाणार नाही किंवा तुम्ही एखादा वापरल्यास मंजूरीची हमी दिली जाणार नाही,” असे या वेबसाइटवर म्हटले आहे. CIC नुसार व्हिसासाठी अर्ज करण्यासाठी आवश्यक असलेले सर्व फॉर्म आणि माहिती CIC वेबसाइटवर विनामूल्य उपलब्ध आहेत आणि जर तुम्ही अर्ज मार्गदर्शिकेतील सूचनांचे पालन केले तर, कोणीही अर्ज फॉर्म पूर्ण करू शकेल आणि ते सबमिट करू शकेल. मदत सल्लागाराशी संपर्क साधल्यास, सल्लागार मान्यताप्राप्त आहे हे महत्त्वाचे आहे, कारण कोणतीही व्यक्ती सल्ला देणारी किंवा अर्जदाराचे शुल्काविरुद्ध प्रतिनिधित्व करत आहे, तो कॅनेडियन सरकारने मान्यताप्राप्त असणे आवश्यक आहे. तुमचा अर्ज चांगल्या हातात आहे याची खात्री करण्यासाठी, मान्यता तपासणे ही पहिली पायरी आहे. CIC वेबसाइटवर मान्यताप्राप्त कंपन्यांची यादी पाहून हे करता येते. एखाद्या कंपनीला कॅनडाच्या सरकारचा प्रतिनिधी म्हणून काम करण्यास अधिकृत नसल्यास, कंपनीला कॅनडाच्या कायद्यानुसार तिच्या सरावासाठी जबाबदार धरता येणार नाही, असे CIC ने म्हटले आहे. हे देखील लक्षात घेण्याजोगे आहे की केवळ अधिकृत इमिग्रेशन सल्लागाराला अर्ज प्रक्रियेच्या कोणत्याही टप्प्यावर अर्जदाराशी सामील होण्याची परवानगी आहे आणि त्या कंपनीतील कर्मचारी प्रातिनिधिक आधारावर अर्जदाराशी व्यवहार करण्यास अधिकृत नाहीत.