H-4 जोडीदार रोजगार अधिकृतता दस्तऐवजासाठी अर्ज करतात

26 मे 2015 पर्यंत, युनायटेड स्टेट्स सिटिझनशिप अँड इमिग्रेशन सर्व्हिसेस (USCIS) ने शेवटी H-4B तात्पुरता वर्क व्हिसा धारकांच्या H-1 पती-पत्नींकडून रोजगार अधिकृतता दस्तऐवज (EADs) साठी अर्ज स्वीकारण्यास सुरुवात केली. USCIS ने त्यांच्या वेब साईटवर सूचना, दाखल करण्याच्या टिपा आणि FAQ सह अपडेट केलेला फॉर्म प्रकाशित केला आहे. USCIS संचालक, लिओन रॉड्रिग्ज यांनी 28 मे रोजी जाहीर केले की होमलँड सिक्युरिटी विभाग ग्रीन कार्ड मिळविण्याच्या प्रक्रियेत असलेल्या किंवा PERM प्रक्रियेतून जात असलेल्या विशिष्ट H-4 व्हिसा धारकांसाठी रोजगार अधिकृतता पात्रता वाढवत आहे.

EAD केवळ पात्र H-4 व्हिसा धारकांसाठीच वाढवलेला असला तरीही, EAD ला अनेक फायदे जोडलेले आहेत आणि H-4 स्थिती असलेल्या व्यक्तींना ते पात्र आहेत की नाही हे निर्धारित करण्यासाठी प्रोत्साहित केले जाते आणि तसे असल्यास, EAD साठी अर्ज करा. सोप्या भाषेत, EAD कार्ड हे USCIS द्वारे जारी केलेले वर्क परमिट आहे जे त्याच्या धारकाला युनायटेड स्टेट्समध्ये रोजगार मिळविण्याचा कायदेशीर अधिकार प्रदान करते. जरी ते उद्देशाने ग्रीन कार्ड आणि शैलीत क्रेडिट कार्डसारखे असले तरी ते समान नाही. प्रत्येक वैयक्तिक अर्जदाराच्या परिस्थितीनुसार विशिष्ट कालावधीसाठी EADs विशेषत: जारी केले जातात. EAD प्राप्त केल्याने धारक सामाजिक सुरक्षा लाभांसाठी देखील पात्र होतो. सध्या 40 पेक्षा जास्त प्रकारची इमिग्रेशन स्थिती आहे जी व्यक्तींना EAD साठी अर्ज करण्यास पात्र बनवते आणि त्या गटातील सर्वात नवीन जोड म्हणजे H-4 जोडीदार.

H-4 व्हिसा धारक जे युनायटेड स्टेट्समध्ये प्रस्थापित कालावधीसाठी काम करण्यासाठी रोजगार अधिकृततेसाठी पात्र आहेत त्यामध्ये दोन श्रेणींपैकी एका श्रेणीमध्ये येणारे समाविष्ट आहेत: (1) ज्या व्यक्तींना I-140 मंजूर आहे, जी इमिग्रेशन याचिका आहे परदेशी नागरिकांसाठी ग्रीन कार्ड किंवा युनायटेड स्टेट्समध्ये कायमस्वरूपी निवासस्थान मिळविण्यासाठी किंवा (2) ज्यांच्या जोडीदाराची H-1B व्हिसा स्थिती आहे त्यांना AC6 कायद्यांतर्गत 21 वर्षांपेक्षा जास्त कालावधीसाठी मुदतवाढ देण्यात आली आहे, ज्यामुळे H-1B धारकांना ग्रीन कार्ड मिळवण्याची परवानगी मिळते. त्यांचे ग्रीन कार्ड किंवा कायम रहिवासी दर्जा प्रलंबित असला तरीही ते युनायटेड स्टेट्समध्ये काम करतात आणि 6 वर्षांहून अधिक काळ राहतात. तसेच, जरी H-4 व्हिसा धारकास EAD मंजूर केले गेले तरी त्यांना रोजगार मिळणे आवश्यक नाही, परंतु ते त्यांच्या सोयीनुसार लवकरात लवकर करू शकतात.

असा अंदाज आहे की हा नवीन नियम पहिल्या वर्षी सुमारे 180,000 H-4 व्हिसाधारकांना पात्रता देईल आणि त्यानंतर दरवर्षी अंदाजे 55,000 व्हिसाधारकांना पात्रता देईल. प्रस्तावित नियमानुसार, 97,000 H-4 व्हिसाधारक त्वरित EAD प्राप्त करण्यासाठी पात्र आहेत. तथापि, हे लक्षात घेणे महत्त्वाचे आहे की काही H-4 अवलंबित पती-पत्नींसाठी रोजगार अधिकृततेचा अंतिम नियम काही H-4 व्हिसा धारकांनाच कामाची अधिकृतता वाढवतो आणि अनेकांचा असा युक्तिवाद आहे की पात्रता श्रेणी अजूनही खूपच अरुंद आहेत आणि सर्व पती-पत्नींना वाढवल्या पाहिजेत. H-1B nonimmigrants च्या.

तरीही, DHS, तसेच इतर अनेकांना, या नवीन नियमामुळे अनेक कुटुंबांना त्यांच्या बिगर स्थलांतरितांकडून कायदेशीर कायमस्वरूपी निवासी दर्जाकडे संक्रमणादरम्यान आर्थिक ओझे आणि वैयक्तिक तणावापासून मुक्त होण्यास मदत होईल अशी अपेक्षा आहे.

या नियमामागील तर्क हा आहे की ग्रीन कार्ड मिळवण्याच्या प्रक्रियेद्वारे H-4 जोडीदारांना रोजगाराच्या अधिकृततेसाठी लागलेली प्रदीर्घ प्रतीक्षा कमी करणे आणि ते साधारणपणे EAD साठी अर्ज करण्यास पात्र ठरलेल्या कालावधीचा जलद मागोवा घेणे. अंतिम नियम म्हणजे H-1B नॉन-इमिग्रंट्स ज्यांनी आधीच यूएसचे कायदेशीर स्थायी रहिवासी (LPRs) होण्यासाठी पावले उचलली आहेत त्यांना त्यांचे H-4 जोडीदार काम करण्यास असमर्थ असल्याने त्यांचे प्रयत्न सोडू नयेत यासाठी प्रोत्साहित करण्यासाठी आहे. हा नियम H-1B कामगारांना LPR दर्जा प्राप्त करण्यापासून दूर करण्यासाठी आहे. DHS चा दावा आहे की EAD चा विस्तार H-4 पती-पत्नींना केवळ LPR स्थितीकडे जाण्यासाठी आणि यूएसमध्ये एकत्र येण्याच्या मार्गावर असलेल्या व्यक्तींना मदत करेल असे नाही तर जे कामगार बाजारात सहभागी होण्याचे निवडतात त्यांना आर्थिक फायदा होईल तसेच त्यात योगदानही मिळेल.

शिवाय, डीएचएसने असे कायम ठेवले आहे की ते उच्च कुशल परदेशी कामगारांना आकर्षित करणे आणि टिकवून ठेवण्याच्या आणि कायदेशीर कायमस्वरूपी निवासी दर्जा प्राप्त न करण्याचे निवडणाऱ्या H-1B नॉन-इमिग्रंट्समुळे यूएस व्यवसायांना होणारा व्यत्यय कमी करणे या ध्येयाचे समर्थन करतात. हे उद्दिष्ट उच्च कुशल परदेशी कामगारांना आकर्षित करण्यासाठी आणि कायम ठेवण्यासाठी इतर राष्ट्रांच्या अधिक आकर्षक आणि स्पर्धात्मक धोरणांच्या ओळखीतून उद्भवते.

अंतिम नियम आणि त्याच्या अंमलबजावणीचा समावेश असलेल्या गुंतागुंतीच्या तपशिलांमध्ये फारसा अडकून न पडता, सध्या मुख्य उपाय म्हणजे USCIS आता H-4 जोडीदारांकडून EAD अर्ज स्वीकारत आहे, ज्यापैकी अनेकांनी अनेक वर्षे वाट पाहिली आहे. संयुक्त राष्ट्र.

अधिक बातम्या आणि अपडेटसाठी, तुमच्या व्हिसाच्या गरजा पूर्ण करण्यासाठी किंवा इमिग्रेशन किंवा वर्क व्हिसासाठी तुमच्या प्रोफाइलच्या मोफत मूल्यांकनासाठी www.y-axis.com