H-1B व्हिसा कार्यक्रमामुळे अमेरिकेला त्रास होतो: रॉन हिरा

रॉन हिरा एक असा माणूस आहे ज्याचा भारतीय आयटी कंपन्या तिरस्कार करायला आवडतात. रोचेस्टर इन्स्टिट्यूट ऑफ टेक्नॉलॉजीमधील प्राध्यापक आणि ऑफशोरिंग विषयावरील तज्ञ, हिरा यांनी अलीकडेच यूएस हाऊस ज्युडिशियरी पॅनेलला सांगितले की H-1B प्रोग्राम चांगल्यापेक्षा जास्त नुकसान करतो. त्यांचा असा विश्वास आहे की H-1B कार्यक्रमातील त्रुटींमुळे स्वस्त परदेशी कामगार आणणे खूप सोपे होते, जे अमेरिकन लोकांच्या जागी बदलतात. H-1B व्हिसामुळे अमेरिकेचे नुकसान का होत आहे, याविषयी हिरा रविवारी ET शी बोलले. H-1B व्हिसा प्रोग्राममध्ये सर्वात मोठ्या समस्या कोणत्या आहेत? H-1B प्रोग्रामची सर्वात मोठी समस्या ही आहे की तो ज्या कार्यक्षेत्राच्या बाहेर वापरला जात आहे. अमेरिकन कामगारांना पूरक असे परदेशी कामगार देण्याऐवजी, नियोक्ते अमेरिकनांना पर्याय देणारे कामगार आणत आहेत. कार्यक्रमातील त्रुटींमुळे नियोक्ते हे करू शकतात ज्यामुळे परदेशी कामगारांना बाजारातील कमी वेतन मिळू शकते. जेव्हा कॅप जाहीर करण्यात आली तेव्हा अनेक कंपन्यांनी संख्या वाढवण्याची मागणी केली होती, परंतु आता घेणारे फारच कमी आहेत. H-1B व्हिसाचे आकर्षण कमी झाले आहे का? गेल्या वर्षी आणि या वर्षी कमी H-1B सेवनासाठी अनेक घटक आहेत. यूएस जॉब मार्केटमध्ये मंदीचे वातावरण आहे. एका दशकापूर्वीच्या तुलनेत, आपल्याकडे अमेरिकेत 30 दशलक्ष अधिक लोक आहेत. तरीही आपल्याकडे २ दशलक्ष नोकऱ्या कमी आहेत. मेमो सारखे अतिरिक्त घटक आहेत जे H-2B प्रोग्राम वापरण्यासाठी लहान बॉडी शॉप्सची क्षमता मर्यादित करतात. तुम्ही H-1B प्रोग्रामला आउटसोर्सिंगशी कसे लिंक कराल? ते दुरुस्त करण्याचे कोणते मार्ग असू शकतात? प्रमुख ऑफशोअर आउटसोर्सिंग फर्म सार्वजनिकपणे सांगतात की H-1B आणि L-1 व्हिसा कार्यक्रम त्यांच्या व्यवसाय मॉडेलसाठी महत्त्वपूर्ण आहेत. निश्चित करण्‍यासाठी, H-1B कार्यक्रमाला प्रभावी श्रम बाजार चाचणी आणि खरी बाजार मजुरी अदा करणे आवश्यक आहे. H-1B कामगारांसाठी अधिक पोर्टेबिलिटी देखील आवश्यक आहे जेणेकरून ते अधिक सहजपणे पोझिशन्स बदलू शकतील, यामुळे अधिक सौदेबाजीची शक्ती आणि संरक्षण मिळेल. आउटसोर्सिंगबद्दलची तुमची मते भारतीय आयटी कंपन्यांनी फारशी स्वीकारलेली नाहीत. त्यामुळे तुम्हाला काळजी वाटते का? कॉंग्रेसमध्ये असताना H-1B प्रोग्राम तयार करणारे माजी कॉंग्रेस सदस्य ब्रूस मॉरिसन म्हणाले की, "आऊटसोर्सिंगसाठी [H-1990Bs] च्या वापराविषयी मला आज काय माहित आहे हे मला 1 मध्ये कळले असते, तर माझ्याकडे नसेल. त्याचा मसुदा तयार केला जेणेकरून त्या प्रकारच्या स्टाफिंग कंपन्यांनी त्याचा वापर केला असता." माझा अंदाज असा आहे की कॉंग्रेसमधील काही आणि फारच कमी अमेरिकन लोकांना वाटते की H-1B प्रोग्राम आउटसोर्सिंगसाठी वापरायचा होता आणि तरीही त्याचे समर्थन करते. H-1B कार्यक्रम मर्यादित केल्याने कॉर्पोरेट अमेरिका जागतिक स्तरावर कमी स्पर्धात्मक होईल? अमेरिकास्थित कंपन्यांच्या नफ्याचे अमेरिकेच्या राष्ट्रीय आर्थिक हिताशी समीकरण करणे चुकीचे आहे. अनेक स्टेकहोल्डर्स आणि हितसंबंध आहेत आणि 'अमेरिकन' कॉर्पोरेट नफा ही एकमेव गोष्ट महत्त्वाची आहे असा एकमेव उद्देश आणि दावा चुकीचा आहे. नफा विक्रमी पातळीवर आहे परंतु श्रमिक बाजारपेठ अजूनही पुरेशा नोकऱ्या निर्माण करत नाही. 15 मे 2011 http://economictimes.indiatimes.com/news/nri/visa-and-immigration/h-1b-visa-programme-hurts-america-ron-hira/articleshow/8323435.cms अधिक बातम्या आणि अपडेटसाठी, तुमच्या व्हिसाच्या गरजा पूर्ण करण्यासाठी किंवा इमिग्रेशन किंवा वर्क व्हिसासाठी तुमच्या प्रोफाइलच्या मोफत मूल्यांकनासाठी www.y-axis.com