नवीन STEM प्रशिक्षण कार्यक्रमांना निधी देण्यासाठी H-1B व्हिसा शुल्क

प्रत्येक वेळी H-1B व्हिसा वादविवाद ऐकून रांगणारे आयटी व्यवस्थापक त्या व्हिसा अर्जांवर गोळा केलेल्या शुल्कातून उद्भवलेल्या STEM अनुदानामध्ये $100 दशलक्ष देण्यास थोडा दिलासा घेऊ शकतात. यूएस डिपार्टमेंट ऑफ लेबरने नुकतेच जाहीर केले आहे की ते STEM कार्यक्रमांना (STEM हे विज्ञान, तंत्रज्ञान, अभियांत्रिकी आणि गणित) समर्थन करण्यासाठी अंदाजे $100 दशलक्ष अनुदान देईल. हा निधी 30 ते 40 कार्यक्रम प्राप्तकर्त्यांमध्ये विभागला जाईल, असे कामगार विभागाचे म्हणणे आहे. अनुदान निधी हा H1-B कामगारांना प्रायोजित आणि कामावर ठेवणाऱ्या नियोक्त्यांद्वारे भरलेल्या फीमधून येतो. H-1B कार्यक्रमांतर्गत नियुक्त केलेले बहुतांश कामगार हे IT व्यावसायिक आहेत, विशेषत: सॉफ्टवेअर डेव्हलपमेंट क्षेत्रात. काँग्रेसच्या आदेशानुसार, H1-B शुल्कातून उभारलेला पैसा या देशात अशा कार्यक्रमांच्या निर्मितीसाठी वापरला जाणे अपेक्षित आहे जे भविष्यात परदेशी कामगारांना कामावर घेण्याची गरज कमी करण्यास मदत करेल. मात्र, ते उदात्त उद्दिष्ट पूर्ण झाले नाही. प्रत्येक वर्षी जेव्हा चर्चा H1-B व्हिसाच्या कोट्यावर नूतनीकरण होते, तेव्हा कॅप वाढवण्याची इच्छा नेहमीच असते. आयटी लॉबिंग असोसिएशन आणि आघाडीचे H1-B नियोक्ते नियमितपणे काँग्रेसला पटवून देतात की IT मधील कौशल्यांमधील अंतर दूर करण्यासाठी अधिक परदेशी कामगारांची आवश्यकता आहे. तरीही, मध्ये एका अहवालानुसार सिएटल टाइम्स, 2001 पासून, H-1B फीमधून जवळपास $1 अब्ज डॉलर्स STEM-क्षेत्रातील कौशल्यांमध्ये यूएस कर्मचार्‍यांना प्रशिक्षित करणार्‍या कार्यक्रमांसाठी कामगार विभागाद्वारे वितरित केले गेले आहेत. CompTIA ने या आठवड्यात नमूद केल्याप्रमाणे, "STEM Pathways अनुदान या फीच्या प्रशासनात महत्त्वपूर्ण बदल दर्शवेल ज्यामध्ये ते विद्यमान कर्मचारी-- बेरोजगार आणि/किंवा करिअर बदलू पाहत असलेल्या-- स्पर्धात्मक अनुदानासाठी निधी पुनर्निर्देशित करेल. जे भविष्यातील कामगारांना संबोधित करते." निधी कसा वापरला जातो याचे उदाहरण म्हणजे Youth CareerConnect अनुदान कार्यक्रम, ज्याचा उद्देश "उच्च-विकास, H-1B उद्योग आणि तंत्रज्ञान क्षेत्रासारख्या व्यवसायांमध्ये उच्च माध्यमिक शिक्षणासाठी उच्च माध्यमिक शिक्षणासाठी आणि रोजगारक्षमता वाढवणे, हा आहे. " CompTIA लिहिले. आशा आहे की यासारखे शिक्षण आणि प्रशिक्षण कार्यक्रम H-1B कार्यक्रमांतर्गत तात्पुरत्या आधारावर यूएस मध्ये काम करणार्‍या कुशल परदेशी व्यावसायिकांवरील अवलंबित्व कमी करण्यास मदत करतील. ही रणनीती सैद्धांतिकदृष्ट्या छान वाटते, परंतु अशा कार्यक्रमांद्वारे दिले जाणारे मूलभूत स्तरावरील प्रशिक्षण आणि H-1B कार्यक्रमांतर्गत शोधण्यात आलेल्या अधिक उच्च कुशल कामगारांच्या प्रकारांच्या बाबतीत ते काहीसे डिस्कनेक्ट आहे. जर योग्यरित्या प्रशासित केले गेले (अलिकडच्या काही महिन्यांत कार्यक्रमाचे अनेक उल्लंघन नोंदवले गेले आहेत), H-1B प्रोग्राम केवळ यूएस नियोक्त्यांना अशा नोकऱ्यांसाठी परदेशी व्यावसायिकांना प्रायोजित करण्यास सक्षम करत असावा जे नियोक्ता दाखवू शकतात की उपलब्ध यूएस प्रतिभा भरणे अशक्य होते. तरीही, STEM प्रशिक्षण आणि विकासात मदत करणारा प्रत्येक कार्यक्रम आयटी उद्योगात नक्कीच स्वागतार्ह आहे आणि नवीन अनुदाने नवीन आयटी कामगार तयार करण्यात मदत करतील ज्यांनी अन्यथा करिअरचा मार्ग स्वीकारला नसता. CompTIA ने नमूद केल्याप्रमाणे, "अनुदान निधी TECNA आणि TechVoice सदस्यांना स्थानिक शाळा जिल्हा किंवा वर्कफोर्स इन्व्हेस्टमेंट बोर्ड (WIB) सह भागीदारी करण्याची संधी प्रदान करते जे या अनुदान निधीसाठी मुख्य अर्जदार असण्याची शक्यता आहे." संस्थांना अनुदान निधीसाठी अर्ज सादर करण्याची अंतिम तारीख 27 जानेवारी आहे. अनुदान अर्जदारांनी त्यांनी निवडलेल्या प्रत्येक उच्च वाढीच्या उद्योगासाठी किंवा व्यवसायासाठी किमान एक नियोक्ता किंवा नियोक्ते संघ समाविष्ट करणे आवश्यक आहे. नियोक्त्यांच्या संघात स्थानिक किंवा राज्य तंत्रज्ञान व्यापार संघटना समाविष्ट असू शकते. CompTIA च्या घोषणेनुसार, अनुदान निधी कसा वापरला जाऊ शकतो याची काही उदाहरणे समाविष्ट आहेत:

• शिक्षक आणि प्राध्यापकांसाठी व्यावसायिक प्रशिक्षण
• नियोक्ताच्या व्यवसायाच्या ठिकाणी फील्ड ट्रिप
• विशिष्ट उद्योगांमधील नोकऱ्यांचे वर्णन करण्यासाठी उच्च माध्यमिक शाळांमध्ये बोलण्यात सहभाग घेणे
• विद्यार्थ्यांना नोकरीच्या सावलीच्या संधी उपलब्ध करून देणे

प्रत्येक अनुदान अर्जामध्ये नियोक्ता भागीदाराची भूमिका शिक्षण आणि प्रशिक्षणास समर्थन देणारी संसाधने प्रदान करणे आहे जसे की उपकरणे, सुविधा, प्रशिक्षक, निधी आणि प्रशिक्षणार्थी.

जानेवारी 3, 2014

डेव्हिड वेल्डन

http://www.fiercecio.com/story/h-1b-visa-fees-fund-new-stem-training-programs/2014-01-03