'प्रस्तावित H-1B व्हिसा कॅपमुळे अमेरिका आणि भारताच्या आर्थिक विकासाला धक्का पोहोचेल'

कॉर्पोरेट अमेरिकेपासून ते भारतीय तंत्रज्ञांपर्यंत त्यांच्या मूळ भूमीशी कौटुंबिक संबंध असलेल्या भारतीय-अमेरिकनांपर्यंत - सर्वजण प्रस्तावित इमिग्रेशन कायद्यातील बदलांवर प्रभाव पाडण्यासाठी जोरदार लॉबिंग करत आहेत ज्याने यूएस कायदेशीर चक्रव्यूहातून वाटचाल सुरू केली आहे.

तथाकथित सिनेट गँग ऑफ एटने प्रस्तावित केलेल्या द्विपक्षीय कायद्यातील काही "आक्रमकपणे संरक्षणवादी" तरतुदी यूएस-भारत व्यापार संबंधांवर विपरित परिणाम करतील या चिंतेने, भारतासोबत व्यवसाय करणाऱ्या 300 हून अधिक यूएस कंपन्यांची आघाडीची संघटना लॉबिंग फर्मला गुंतवत आहे. एकदा भारत-अमेरिका अणुकराराला महत्त्वाचा धक्का दिला.

यूएस-इंडिया बिझनेस कौन्सिल (यूएसआयबीसी) ने असा युक्तिवाद केला आहे की अनुक्रमे एच-1बी आणि एल-1 कामगारांच्या क्लायंट साइट प्लेसमेंटवर प्रस्तावित बंदी आणि निर्बंध आणि यूएसमधील कंपनीच्या कर्मचार्‍यांमध्ये त्यांच्या एकूण टक्केवारीची मर्यादा भारतीय वंशाच्या लोकांवर असमानतेने परिणाम करेल. , उच्च-कुशल कामगार.

H-1B व्हिसावरील प्रस्तावित मर्यादा यूएस आणि भारत या दोन्ही देशांच्या आर्थिक वाढीवर मर्यादा घालेल, USIBC अधिकाऱ्यांचा तर्क आहे आणि कॅनडा आणि युरोपसह इतरत्र कुशल कामगारांना दूर नेण्यासाठी जागतिक बाजारपेठेत यूएसला सापेक्ष तोटा होईल. .

यूएस-भारत द्वि-मार्गी व्यापार $100 अब्ज ओलांडला आहे हे लक्षात घेऊन, ते सुचविते की हे विधेयक दोन्ही देशांमधील "अपरिवर्तनीयपणे एकमेकांशी जोडलेल्या अर्थव्यवस्था" या दोन्ही देशांच्या आर्थिक विकासाला कमी करेल.

विधेयकात H-1 B व्हिसासाठी सध्याची बेस कॅप 65,000 वरून 1,10,000 आणि अखेरीस 1,80,000 पर्यंत वाढवण्याचा प्रस्ताव आहे ज्यामध्ये प्रत्येक वर्षी कॅप पूर्ण होते की नाही आणि बेरोजगार उच्च-कुशल कामगारांची संख्या समाविष्ट आहे.

परंतु हे H-50B आणि L-1 कामगारांवर 1% ची कठोर मर्यादा देखील लादते जे ऑक्टोबर 2016 पासून यूएस मध्ये कंपनीचे कर्मचारी बनवू शकतात आणि व्हिसा अर्ज शुल्क सध्याच्या $2,000 वरून $10,000 पर्यंत वाढवतात. 50% पेक्षा जास्त आणि 75% पेक्षा कमी असे कामगार.

USIBC आणि Confederation of Indian Industry (CII), दोघेही असा युक्तिवाद करतात की अशा प्रकारे मूलत: निर्बंध किंवा शुल्कासह यूएसमध्ये कार्यरत भारतीय कंपन्यांना लक्ष्य करणे हे यूएस-भारत धोरणात्मक भागीदारीच्या भावनेच्या विरुद्ध आहे.

भारतीय कंपन्यांविरुद्ध भेदभावपूर्ण रीतीने नवीन नियम लागू करण्याच्या संभाव्यतेबद्दल चिंतित, नॅशनल असोसिएशन ऑफ सॉफ्टवेअर अँड सर्व्हिसेस कंपनीज (नॅसकॉम) देखील कॅपिटल हिल, यूएस काँग्रेसचे आसनस्थान असलेल्या लॉबिंग फर्मला गुंतवून ठेवण्याची योजना आखत आहे. .

परंतु कुत्रा चावलेल्या व्यवसायाच्या जगात, अमेरिकेच्या उच्च तंत्रज्ञान कंपन्या एक अत्याधुनिक लॉबिंग मोहीम राबवत आहेत जेणेकरुन भारतीय सल्लागार कंपन्यांना तात्पुरते कामगार पुरवणे कठीण होईल आणि त्याऐवजी "त्यांना परदेशी अभियंत्यांसह हजारो रिक्त नोकर्‍या भरण्याची परवानगी द्यावी," असे एका अहवालात म्हटले आहे. न्यूयॉर्क टाइम्समधील अहवाल. फेसबुकचे मार्क झुकेरबर्ग आणि लिंक्डइनचे रीड हॉफमन यांसारख्या सिलिकॉन व्हॅलीतील वरिष्ठ अधिका-यांनी बँकरोल केलेल्या जाहिरातीसह, "काँग्रेसमध्ये प्रलंबित असलेल्या महत्त्वाच्या इमिग्रेशन विधेयकात त्यांना हवे असलेले बरेच काही सुरक्षित करण्यात त्यांनी व्यवस्थापित केले आहे. "अमेरिकेच्या प्रभावशाली दैनिकाने सांगितले.

"फेसबुकचे लॉबिंग बजेट 351,000 मधील $2010 वरून या वर्षाच्या पहिल्या तीन महिन्यांत $2.45 दशलक्ष इतके वाढले, तर गुगलने गेल्या वर्षी विक्रमी $18 दशलक्ष खर्च केले," असे त्यात नमूद केले आहे.

अधिक बातम्या आणि अपडेटसाठी, तुमच्या व्हिसाच्या गरजा पूर्ण करण्यासाठी किंवा इमिग्रेशन किंवा वर्क व्हिसासाठी तुमच्या प्रोफाइलच्या मोफत मूल्यांकनासाठी www.y-axis.com