प्रस्तावित ग्रीन कार्ड कायद्यावरील वादामुळे सर्वात तेजस्वी स्थलांतरित एकमेकांच्या विरोधात खड्डे पडतात

बॉल्टिमोरमधील शिक्षक प्रशिक्षक रॉगी लेगास्पी, फिलीपिन्समधून प्रथम आल्यानंतर 20 वर्षांनंतरही त्यांच्या ग्रीन कार्डसाठी रांगेत आहेत.

त्यांच्या तात्पुरत्या कामाच्या व्हिसाच्या नियमांनुसार, लेगास्पी आणि रेड्डी त्यांचे नियोक्ते बदलू शकत नाहीत किंवा त्यांच्या वर्क व्हिसाच्या नूतनीकरणाच्या पलीकडे त्यांच्या आयुष्याची योजना दर दोन वर्षांनी करू शकत नाहीत. त्यांची सामान्य निराशा असूनही, हे परदेशी जन्मलेले व्यावसायिक उच्च-कुशल स्थलांतरित कायद्यासाठी प्रस्तावित निष्पक्षतेसाठी स्थलांतरित आणि त्यांच्या वकिलांमध्ये वाढत्या ओंगळ वादाच्या विरुद्ध बाजूंनी स्वतःला शोधू शकतात.

यूएस सिनेटमध्ये रखडलेले उपाय, उच्च-कुशल नोकऱ्यांसाठी तात्पुरत्या व्हिसावर अमेरिकेत काम करणाऱ्या जगभरातील स्थलांतरितांना कायमस्वरूपी निवास परवाने किंवा ग्रीन कार्ड देणार्‍या वाईटरित्या अडकलेल्या प्रणालीला संबोधित करण्याचा उद्देश आहे.

परंतु मंदीच्या काळात उच्च-कुशल नोकऱ्या शोधणाऱ्या अमेरिकन लोकांसाठी हे अन्यायकारक आहे आणि मोठ्या देशांतील विशेषत: भारतातील कामगारांना ते लहान आणि मध्यम आकाराच्या नोकऱ्यांपेक्षा पसंती देतात, असे प्रतिपादन करून हा प्रस्ताव वादात सापडला आहे. फिलीपिन्स म्हणून.

“आमचा हेतू यशासाठी एक कृती तयार करण्याचा होता, लढा निवडण्याचा नाही,” असे व्हर्जिनियाचे रहिवासी अमन कपूर, भारतीय अमेरिकन आणि इमिग्रेशन व्हॉईसचे सह-संस्थापक म्हणाले, ज्याने या विधेयकाचा आक्रमकपणे प्रचार केला आहे.

सध्याच्या कायद्यानुसार, यूएस सरकार तात्पुरता वर्क व्हिसा असलेल्या स्थलांतरितांना दरवर्षी 140,000 ग्रीन कार्ड जारी करू शकते. अशा तात्पुरत्या व्हिसावर लाखो परदेशी वंशाच्या कामगारांची या देशात शिक्षक, परिचारिका, अभियंता आणि इतर व्यावसायिक म्हणून भरती केली जाते, ज्यांचे दर दोन वर्षांनी नूतनीकरण करणे आवश्यक आहे. ते अमेरिकन कंपनी किंवा सार्वजनिक एजन्सीद्वारे प्रायोजित केले जाणे आवश्यक आहे जे दर्शविण्यास सक्षम आहे की त्यांना अशा नोकर्‍या करण्यास सक्षम किंवा इच्छुक अमेरिकन कामगार सापडत नाही.

परंतु प्रक्रियेच्या संथपणामुळे शेकडो हजारो अर्जदारांचा कायमस्वरूपी अनुशेष उरला आहे, ज्यात तात्पुरत्या व्हिसावर वर्षानुवर्षे वास्तव्य असलेल्या अनेकांचा समावेश आहे. अनेक अर्जदार भारत आणि चीन यांच्या नेतृत्वाखालील काही आशियाई देशांमधून आले आहेत. परंतु कायद्याने प्रत्येक देशाला 7 टक्के ग्रीन कार्डे मर्यादित केल्यामुळे, लहान देशांतील कामगारांना त्यांची ग्रीन कार्डे अधिक जलद मिळतात.

द फेअरनेस फॉर हाय-स्किल्ड इमिग्रंट्स कायदा खेळाचे नियम बदलेल, वैयक्तिक देश मर्यादा काढून टाकेल आणि पात्र अर्जदारांना प्रथम येणाऱ्यास प्रथम सेवा तत्त्वावर कामावर आधारित ग्रीन कार्ड प्रदान करेल.

समर्थकांचे म्हणणे आहे की नोव्हेंबरमध्ये हाऊस ऑफ रिप्रेझेंटेटिव्हमधून द्विपक्षीय समर्थनासह झिप केलेल्या या उपायामुळे सर्व राष्ट्रीयत्वाच्या लोकांना कायमस्वरूपी निवासस्थान मिळविण्याची अधिक समान संधी मिळेल. परंतु गेल्या महिन्यात सिनेटमध्ये हे अनपेक्षितपणे थांबले, जेव्हा सेन. चार्ल्स ई. ग्रासले (आर-आयोवा) यांनी तक्रार केली की हे विधेयक “या रेकॉर्डच्या काळात उच्च-कुशल नोकर्‍या शोधणार्‍या अमेरिकन लोकांचे संरक्षण करण्यासाठी काहीही करणार नाही- उच्च बेरोजगारी.