जर्मनी: स्थलांतरित कामगारांना अर्थव्यवस्थेचा फायदा

युरोपियन युनियनमध्ये चळवळीचे स्वातंत्र्य मर्यादित करण्याच्या ब्रिटीशांच्या प्रयत्नांना जर्मनीचा विरोध उदात्त तत्त्वापेक्षा आर्थिक स्वार्थावर आधारित आहे. इतर EU सदस्य राज्यांतील कामगारांच्या ओघाबद्दल अंतहीन ओरडण्याऐवजी, जर्मन लोकांनी देशाच्या मजबूत अर्थव्यवस्थेत स्वागतार्ह जोड म्हणून नवोदितांना स्वीकारले आहे. काही गैर-माहिती असलेल्या पेगिडा चुकीच्या गोष्टी असूनही, चांसलर अँजेला मर्केल यांच्या सरकारला 500,000 किंवा त्यापेक्षा जास्त नवीन आगमन प्रतिनिधित्व करणाऱ्या आर्थिक वरदानाची स्पष्टपणे जाणीव आहे. रोजगार संशोधन संस्था (IAB – Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung), फेडरल एम्प्लॉयमेंट एजन्सीचा एक भाग (Bundesagentur für Arbeit), असे आढळून आले आहे की स्थलांतरित कामगार त्यांना मिळणाऱ्या कर आणि सामाजिक सुरक्षा देयकांमध्ये सरासरी €3,300 वार्षिक योगदान देतात. फायदे मॅनहाइममधील सेंटर फॉर युरोपियन इकॉनॉमिक रिसर्च (ZEW – Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung) द्वारे आयोजित इमिग्रेशनच्या आर्थिक परिणामांवरील तपशीलवार अभ्यासातून IAB ने आपला निष्कर्ष काढला आहे.

"आयएबीला असे आढळून आले की अलीकडील आगमनांची त्यांच्या मूळ समवयस्कांपेक्षा उच्च शैक्षणिक पात्रता आहे."

जर्मनीमध्ये निव्वळ इमिग्रेशन वीस वर्षांच्या उच्चांकावर पोहोचले आहे: या वर्षी, आपल्या असेंब्ली लाईन्स गुंजवत ठेवण्यासाठी देशाला जवळपास 550,000 कामगार (गेल्या वर्षीच्या तुलनेत 10% जास्त) स्वागत करण्याची अपेक्षा आहे. ऑर्गनायझेशन फॉर इकॉनॉमिक कोऑपरेशन अँड डेव्हलपमेंट (OECD) नुसार, जर्मनी आता आर्थिक स्थलांतरितांसाठी युनायटेड स्टेट्स नंतर दुसरे सर्वात लोकप्रिय गंतव्यस्थान आहे. सुमारे 85% नवागत इतर EU सदस्य देश जसे की पोलंड, रोमानिया, बल्गेरिया, इटली आणि वाढत्या प्रमाणात स्पेन आणि पोर्तुगाल मधील आहेत. 60 पासून निर्माण झालेल्या 1.7 दशलक्ष नोकऱ्यांपैकी 2010% नोकऱ्या गैर-जर्मन लोकांनी घेतल्या आहेत. IAB ला असे आढळून आले की अलीकडील आगमन त्यांच्या मूळ समवयस्कांच्या तुलनेत उच्च शैक्षणिक पात्रता आहे. संस्थेने असा निष्कर्ष काढला आहे की परदेशी कामगारांशिवाय, जर्मन अर्थव्यवस्था लक्षणीयरीत्या कमी लवचिक झाली असती आणि परिणामी, अलीकडील मंदीच्या काळात अधिक नुकसान झाले असते. तसे, जर्मनीची धूसर होत चाललेली लोकसंख्या 14 पर्यंत 2050 दशलक्ष कामगारांपर्यंतची अर्थव्यवस्था वंचित करेल – कामगार शक्तीचा एक तृतीयांश – या विस्कळीत लोकसंख्येमुळे तुम्ही जाता-जाता पगाराची सामाजिक सुरक्षा व्यवस्था बिघडू शकते आणि पेन्शन अस्थिर होऊ शकते. तरतुदी IAB च्या मते, इंट्रा-युरोपियन कामगार गतिशीलता एक स्वस्त आणि आनंदी निराकरण आहे जे जर्मनीला अन्यथा अंधकारमय भविष्यापासून वाचवेल. आयएबीचा अंदाज आहे की देशाला आपले कार्यबल स्थिर ठेवण्यासाठी आणि मजबूत आर्थिक वाढ सुनिश्चित करण्यासाठी दरवर्षी किमान 400,000 कामगार आकर्षित करणे आवश्यक आहे. http://cfi.co/europe/2015/03/germany-immigrant-workers-benefit-economy/