यूके विद्यार्थी व्हिसा

विनामूल्य साइन अप करा

तज्ञ सल्ला

खाली बाण

मी मान्य करतो अटी व शर्ती

चिन्ह
काय करावे हे माहित नाही?

मोफत समुपदेशन मिळवा

वर पोस्टेड जुलै 19 2011

स्थलांतरितांना स्वीकारण्याची पाच कारणे

प्रोफाइल-इमेज
By  संपादक
अद्यतनित एप्रिल 03 2023
दक्षिण इटलीच्या लॅम्पेडुसा बेटावर स्थलांतरितांची एक बोट. प्रोफेसर इयान गोल्डिन आणि जेफ्री कॅमेरॉन यांनी त्यांच्या अलीकडील पुस्तक, “अपवादात्मक लोक: हाऊ इमिग्रेशन शेप्ड अवर वर्ल्ड आणि विल डिफाईन अवर फ्युचर” या पुस्तकात असा युक्तिवाद केला आहे की, पूर्वीपेक्षा अधिक एकमेकांशी जोडलेल्या जगात, स्थलांतर करण्याचे साधन आणि प्रेरणा असलेल्या लोकांची संख्या कमी होईल. फक्त वाढ. येथे त्यांनी अशा गतिशीलतेचे काही फायदे सांगितले आहेत जे प्राप्त करणारे आणि पाठवणारे दोन्ही देश आणि जगाने स्थलांतर का स्वीकारले पाहिजे. 1. स्थलांतरित हे अर्थव्यवस्थेसाठी चांगले आहेत. स्थलांतरित हे संपूर्ण इतिहासात मानवी प्रगतीचे इंजिन राहिले आहेत. लोकांच्या चळवळीने नाविन्य निर्माण केले आहे, कल्पनांचा प्रसार केला आहे, गरिबी दूर केली आहे आणि सर्व प्रमुख सभ्यता आणि जागतिक अर्थव्यवस्थेचा पाया घातला आहे. जागतिकीकरणामुळे लोकांमध्ये त्यांच्या जन्माच्या देशाबाहेर त्यांचे भविष्य शोधण्याची प्रवृत्ती वाढली आहे आणि 21 व्या शतकामुळे अधिक लोकांना स्थलांतर करण्याची साधने आणि कारणे मिळतील. आपण हे भविष्य स्वीकारले पाहिजे कारण ते देशांना पाठवणारे, स्वीकारणारे देश आणि स्वतः स्थलांतरितांसाठी वचन देतात. लोकांच्या चळवळीने आधुनिक अर्थव्यवस्थांच्या विकासाला चालना दिली आहे. स्थलांतरित नवनिर्मितीला चालना देतात, बाजारपेठा जोडतात, श्रमिक अंतर भरतात, गरिबी कमी करतात आणि सामाजिक विविधता समृद्ध करतात. 2. पण नकारात्मक बाजूचे काय? मी मोठ्या स्थलांतराच्या महत्त्वपूर्ण खर्च आणि जोखमींबद्दल आंधळा नाही, परंतु "अपवादात्मक लोक" मध्ये आम्ही दाखवतो की समाज कमी लेखलेल्या फायद्यांऐवजी स्थलांतराच्या नकारात्मक बाजूंवर जास्त लक्ष केंद्रित केले आहे. आम्‍ही ओळखतो की विशिष्‍ट समुदाय आणि कामगारांचे गट वंचित आणि समर्थनीय असू शकतात ज्याला ते अत्‍यंत स्‍थानांतरण आणि त्‍यांच्‍या रोजगार आणि संस्‍कृतीला धोका मानतात. राजकीय नेत्यांनी या आव्हानाचा मुकाबला ओझे वाटून घेण्याच्या अनेक उपायांचा अवलंब करून केला पाहिजे, ज्यामुळे कोणत्याही एका समुदायावर होणारा प्रभाव कमी होईल. उदाहरणार्थ, स्थलांतरितांना संपूर्ण युरोपियन युनियनमध्ये वितरीत केले जावे आणि माल्टा आणि इटालियन बेट लॅम्पेडुसा येथील लोकांना केवळ त्यांच्या उत्तर आफ्रिकेच्या जवळ असलेल्या स्थलांतरितांना शोषून घेण्यास भाग पाडले जाऊ नये. त्याचप्रमाणे, लंडनच्या हिथ्रो विमानतळाजवळ असणार्‍या यूकेमधील स्लॉच्या स्थानिक प्राधिकरणाला स्थलांतरितांनी त्यावर टाकलेल्या विलक्षण उच्च भाराचा सामना करण्यासाठी अतिरिक्त संसाधने दिली पाहिजेत. फायदे आणि खर्चाची चांगली समज असणे आवश्यक आहे. फायदे सामान्यत: खर्चापेक्षा जास्त असले तरी, ते अनेकदा पसरलेले असतात आणि मध्यम कालावधीत दिसतात, तर खर्च स्थानिक आणि तात्काळ असू शकतात. अधिक स्थलांतर त्यांच्या हिताचे आहे हे प्रभावित समुदायांना पटवून देण्यासाठी हे मान्य केले पाहिजे आणि संबोधित केले पाहिजे. सरकारांनी त्यांचे प्रयत्न ओझे वाटपावर आणि दबावाखालील स्थानिक सेवांना पाठिंबा देण्यावर केंद्रित केले पाहिजेत, तसेच सर्व स्थलांतरित कायदेशीर आहेत आणि त्यांच्याशी संबंधित अधिकार आणि जबाबदाऱ्या आहेत याची खात्री करणे आवश्यक आहे. फक्त संख्या मर्यादित केल्याने अल्पकालीन स्पर्धात्मकता आणि दीर्घकालीन वाढ आणि गतिमानता कमी होते आणि परिणामी कागदपत्र नसलेल्या स्थलांतरितांच्या संख्येत वाढ होते, ज्यामुळे प्रत्येकाची दीर्घकालीन स्थिती वाईट होते. 3. आर्थिक फायदे काय आहेत? आम्ही "अपवादात्मक लोक" मध्ये दर्शवितो की स्थलांतराच्या पातळीत अगदी माफक वाढ देखील जागतिक अर्थव्यवस्थेसाठी महत्त्वपूर्ण लाभ देईल. याचा सर्वाधिक फायदा विकसनशील देशांना होईल. जागतिक बँकेचा अंदाज आहे की 3 ते 2005 दरम्यान विकसित देशांमधील कामगारांच्या 2025% इतके वाढणारे स्थलांतर $356 अब्ज जागतिक नफा निर्माण करेल. सीमा पूर्णपणे उघडल्याने, अर्थशास्त्रज्ञ किम अँडरसन आणि ब्योर्न लोम्बोर्ग यांच्या अंदाजानुसार, 39 वर्षांमध्ये जागतिक अर्थव्यवस्थेसाठी $25 ट्रिलियन इतका नफा होईल. या संख्यांची तुलना सध्या परदेशातील विकास सहाय्यासाठी दरवर्षी खर्च होणाऱ्या $70 अब्ज आणि आंतरराष्ट्रीय व्यापार पूर्णपणे उदारीकरणातून $104 अब्जच्या अंदाजे नफ्याशी आहे. अर्थव्यवस्थेत कल्पना आणि नवकल्पना निर्माण करण्याचे दोन विश्वसनीय मार्ग म्हणजे उच्च शिक्षित कामगारांची संख्या वाढवणे आणि कामाच्या ठिकाणी विविधतेचा परिचय करून देणे. ही दोन्ही उद्दिष्टे इमिग्रेशनद्वारे प्रगत आहेत आणि यूएस सारख्या देशांचा अनुभव या "नवीन वाढ सिद्धांत" च्या धाडसी प्रस्तावांना सूचित करतो. रॉबर्ट पुटनम यांच्या मते, स्थलांतरितांनी नोबेल पारितोषिक विजेते, नॅशनल अॅकॅडमी ऑफ सायन्स सदस्य आणि अकादमी पुरस्कार चित्रपट दिग्दर्शक हे मूळ अमेरिकन अमेरिकन लोकांपेक्षा तिप्पट आहेत. स्थलांतरित हे Google, Intel, PayPal, eBay आणि Yahoo सारख्या कंपन्यांचे संस्थापक आहेत. युनायटेड स्टेट्समधील सर्व जागतिक पेटंट अर्जांपैकी एक चतुर्थांशहून अधिक अर्ज स्थलांतरितांनी दाखल केले आहेत, जरी ते लोकसंख्येच्या फक्त 12% आहेत. 2000 पर्यंत, विज्ञान किंवा अभियांत्रिकी डॉक्टरेट असलेल्या यूएस कर्मचार्‍यांमध्ये स्थलांतरितांचा वाटा 47% होता आणि त्यांनी 67 ते 1995 दरम्यान यूएस विज्ञान आणि अभियांत्रिकी कर्मचार्‍यांमध्ये 2006% वाढ केली होती. 2005 मध्ये, एक स्थलांतरित होते. सिलिकॉन व्हॅलीतील 52% स्टार्ट-अप्स आणि 1995 ते 2005 दरम्यान स्थापन झालेल्या सर्व यूएस तंत्रज्ञान आणि अभियांत्रिकी कंपन्यांपैकी एक चतुर्थांश संस्थापक स्थलांतरित होते. 2006 मध्ये, यूएस सरकारने दाखल केलेल्या सर्व आंतरराष्ट्रीय पेटंट अर्जांपैकी 40% मध्ये युनायटेड स्टेट्समध्ये राहणारे परदेशी नागरिक हे शोधक किंवा संशोधक होते. स्थलांतरितांनी बहुसंख्य पेटंट आघाडीच्या विज्ञान कंपन्यांद्वारे दाखल केले आहेत: एकूण 72% क्वालकॉममध्ये, 65% मर्कमध्ये, 64% जनरल इलेक्ट्रिकमध्ये आणि 60% सिस्कोमध्ये. 4. स्थलांतरामुळे नोकरीची हानी होत नाही. कुशल स्थलांतरित हे गतिमानतेचे स्त्रोत असले तरी, कमी-कुशल परदेशी कामगार अनेकदा अशा नोकर्‍या घेतात ज्या स्थानिक रहिवाशांना कमी इष्ट समजल्या जातात किंवा ते सेवा देतात-जसे की होम केअर किंवा चाइल्ड केअर-जे कुशल कामगारांना श्रमिक बाजारात सोडतात. उच्च कुशल स्थलांतरित सामान्यत: अर्थव्यवस्थेच्या वाढत्या क्षेत्रांमध्ये किंवा आरोग्य सेवा, शिक्षण आणि माहिती तंत्रज्ञान यासारख्या क्षेत्रांमध्ये काम करतात ज्यात मूळ कामगारांची कमतरता आहे. सॅन फ्रान्सिस्कोच्या फेडरल रिझव्‍‌र्ह बँकेच्या जिओव्हानी पेरी यांना असे आढळून आले की, "स्थलांतरित गुंतवणुकीला चालना देऊन आणि स्पेशलायझेशनला प्रोत्साहन देऊन अर्थव्यवस्थेची उत्पादक क्षमता वाढवतात... यामुळे कार्यक्षमतेत वाढ होते आणि प्रति कामगार उत्पन्न वाढते." लक्षणीय परदेशी जन्मलेल्या लोकसंख्येसह विकसित देशांच्या स्थूल आर्थिक अभ्यासात असे आढळून आले आहे की स्थलांतर वाढीला चालना देते आणि वाढ टिकवून ठेवते. OECD देशांच्या अभ्यासात असे आढळून आले आहे की वाढलेल्या इमिग्रेशनमुळे एकूण रोजगार आणि जीडीपी वाढीमध्ये समान वाढ होते. यूके मधील सरकार-प्रायोजित अभ्यासात असे आढळून आले की स्थलांतरितांनी 6 मध्ये राष्ट्रीय अर्थव्यवस्थेत सुमारे £2006 अब्ज योगदान दिले. जॉर्ज बोर्जास असा अंदाज आहे की स्थलांतरित लोक अमेरिकेच्या अर्थव्यवस्थेत वर्षाला $10 अब्ज निव्वळ योगदान देतात, ही आकडेवारी इतर अर्थशास्त्रज्ञांनी सुचवली आहे. श्रेणीच्या खालच्या टोकाला. 1995 ते 2005 दरम्यान, यूएसमध्ये 16 दशलक्ष नोकऱ्या निर्माण झाल्या आणि त्यापैकी 9 दशलक्ष परदेशी लोकांनी भरल्या. याच कालावधीत, शैक्षणिक स्टीफन कॅसल आणि मार्क मिलर यांनी अंदाज लावला आहे की पश्चिम आणि दक्षिण युरोपीय देशांमधील दोन तृतीयांश नवीन कर्मचारी स्थलांतरित आहेत. 5. आम्हाला स्थलांतरितांची पूर्वीपेक्षा जास्त गरज भासणार आहे. पुढील पन्नास वर्षांमध्ये, अनेक विकसित देशांमधील लोकसंख्याशास्त्रीय बदलांमुळे विस्तारित स्थलांतर हा अधिकाधिक आकर्षक धोरण पर्याय बनणार आहे. वैद्यकीय आणि सार्वजनिक आरोग्याच्या प्रगतीचा अर्थ असा आहे की लोक दीर्घकाळ जगत आहेत, तर सतत कमी प्रजनन पातळी आणि दोन महायुद्धानंतरच्या बेबी-बूमचा अर्थ असा आहे की विकसित देशांमध्ये मूळ जन्मलेल्या कामगारांची संख्या येत्या काही वर्षांत कमी होईल. या वृद्ध लोकसंख्येचा आर्थिक भार कमी-कमी कामगारांद्वारे उचलला जाईल आणि कमी-कुशल आरोग्य आणि गृहसेवा सेवांसाठी अभूतपूर्व मागणी देखील निर्माण होईल. कमी होत चाललेल्या श्रमशक्तीचे परिणाम या वस्तुस्थितीमुळे वाढतील की विकसित देशांमध्ये शैक्षणिक प्राप्ती वाढत असताना, कमी-कुशल सेवा नोकऱ्या घेण्यास किंवा व्यापार आणि बांधकाम क्षेत्रात काम करण्यात कमी लोकांना स्वारस्य आहे. 2005 आणि 2025 दरम्यान, OECD चा अंदाज आहे की त्याच्या सदस्य देशांनी तृतीय शिक्षणासह त्यांच्या कामगारांच्या टक्केवारीत 35% वाढ अपेक्षित आहे. जसजशी शिक्षणाची पातळी वाढते, तसतशा कामाबद्दलच्या अपेक्षाही वाढतात. उशीरा लोकसंख्याशास्त्रीय संक्रमणामुळे काही विकसनशील देशांमध्ये कार्यरत वयाची लोकसंख्या आधीच वेगाने वाढत आहे. पूर्व आशियातील अनेक देश लोकसंख्या वाढीच्या शिखरावर असताना त्यांच्या लोकसंख्याशास्त्रीय संक्रमणाच्या टप्प्याच्या पलीकडे असताना, सर्वात नाट्यमय परिणाम उप-सहारा आफ्रिकेत दिसून येतील, जिथे 2005 ते 2050 दरम्यान लोकसंख्या एक अब्ज लोकसंख्या वाढेल. आर्थिकदृष्ट्या सक्रिय लोकसंख्या पुढील अर्धशतकात 15 आणि 64 वर्षे वयोगटातील लोक देखील दक्षिण-मध्य आशियातील विकसनशील देशांमध्ये-ज्यामध्ये इराणपासून भारत आणि नेपाळपर्यंतच्या देशांचा समावेश होतो. मध्य पूर्व आणि उत्तर आफ्रिकेतील देश देखील समान दराने वाढतील, जरी या प्रदेशांच्या परिमाणापर्यंत पोहोचत नाहीत. वाढती नियंत्रणे असूनही, आम्ही स्थलांतराच्या तीव्रतेच्या काळात प्रवेश करत आहोत, हे विकसनशील देशांतील संभाव्य स्थलांतरितांच्या मोठ्या पुरवठ्याचे उत्पादन आणि यूके आणि इतर विकसित देशांमधील कमी आणि उच्च-कुशल कामगारांच्या वाढत्या मागणीचे उत्पादन आहे. गेल्या 25 वर्षांत आंतरराष्ट्रीय स्तरावर स्थलांतरितांची एकूण संख्या दुप्पट झाली आहे. येत्या काही दशकांत ते पुन्हा दुप्पट होण्याची शक्यता आहे. विविध धोरणात्मक पर्यायांच्या किंमती आणि फायद्यांची अधिक चांगली समज विकसित करण्याची सरकार आणि समाजाला तातडीने गरज आहे. अल्प-मुदतीचे संरक्षणवादी उपाय, जसे व्यापारात आहे, प्रतिकूल आहेत. स्थलांतर धोरणावरील सध्या गोंधळलेल्या चर्चेच्या पलीकडे जाऊन स्पष्टता देण्यासाठी पुराव्यावर आधारित आणि दीर्घकालीन दृष्टीकोन सादर करणे अत्यावश्यक आहे. 17 जुलै 2011 http://blogs.wsj.com/source/2011/07/17/five-reasons-why-we-should-embrace-migrants/ अधिक बातम्या आणि अपडेटसाठी, तुमच्या व्हिसाच्या गरजा पूर्ण करण्यासाठी किंवा इमिग्रेशन किंवा वर्क व्हिसासाठी तुमच्या प्रोफाइलच्या मोफत मूल्यांकनासाठी www.y-axis.com

टॅग्ज:

परदेशात स्थायिक

शेअर करा

Y-Axis द्वारे तुमच्यासाठी पर्याय

फोन 1

तुमच्या मोबाईलवर मिळवा

मेल

बातम्यांच्या सूचना मिळवा

1 शी संपर्क साधा

Y-Axis शी संपर्क साधा

नवीनतम लेख

लोकप्रिय पोस्ट

ट्रेंडिंग लेख

यूकेमध्ये काम करण्याचे फायदे

वर पोस्ट केले एप्रिल 27 2024

यूकेमध्ये काम करण्याचे फायदे काय आहेत?