स्थलांतरित, नियोक्ते आणि कॅनडासाठी 'एक्स्प्रेस एंट्री' का अर्थपूर्ण आहे

दहा वर्षांपूर्वी जर तुम्ही पीएचडी असलेले पन्नास वर्षांचे बायोकेमिस्ट असाल, तुमच्या देशातील मोठ्या कॉर्पोरेशनमध्ये वीस वर्षांचा अनुभव असेल परंतु इंग्रजी किंवा फ्रेंच भाषेची कौशल्ये सरासरीपेक्षा कमी असतील, तर तुम्ही स्थलांतरित म्हणून कॅनडामध्ये जाण्यासाठी अर्ज करू शकता आणि अशा अनेक आशावादींनी केले. तथापि, कॅनडामध्ये आल्यानंतर काही महिन्यांनी, तुम्हाला पटकन कळले की भाषा आणि वयाच्या अडथळ्यांमुळे नोकरी मिळणे कठीण आहे. तसेच इमिग्रेशनच्या आर्थिक वास्तविकतेचा अर्थ असा होतो की तुम्हाला तुमच्या कौशल्याच्या सेटपेक्षा खूप कमी नोकरी करावी लागेल, अनेकदा अकुशल कामगारांकडे वळावे लागेल - सुरुवातीला एक तात्पुरता टप्पा म्हणून, परंतु त्वरीत कायमस्वरूपी वास्तवात बदलते. त्यानंतरच्या आकडेवारीने नैसर्गिकरित्या कॅनडामध्ये नवीन स्थलांतरितांच्या उत्पन्नाच्या पातळीत मोठी घट दर्शविली.

2008 मध्ये, जेसन केनीने इमिग्रेशन पोर्टफोलिओ उत्साहाने स्वीकारला. त्यांच्या बहुतेक पूर्वसुरींनी त्या पदाचा उपयोग इतर मंत्रिमंडळ पदांवर जाण्यासाठी केला होता, परिणामी या मंत्रिपदाच्या भूमिकेत आभासी संगीत खुर्च्या होत्या. हे नाही! कॅनडाच्या इतिहासातील जेसन केनीची स्टिंट ही सर्वात मोठी होती. जवळजवळ एक दशलक्ष अर्जदारांपर्यंत पोहोचलेला अनुशेष काढून टाकून, भ्रष्ट सल्लागारांशी व्यवहार करून आणि इमिग्रेशनला नवीन अधिक कामगार-प्रतिसादात बदलण्याच्या उद्दिष्टासह विविध कार्यक्रमांमधील स्पष्ट त्रुटी बंद करून केनी एक बुरसटलेल्या अकार्यक्षम प्रणालीची संपूर्णपणे दुरुस्ती करून पाच वर्षे राहिले.

जेसन केनी आणि आमचे सध्याचे इमिग्रेशन मंत्री ख्रिस अलेक्झांडर यांच्या दरम्यान, जानेवारी 2015 मध्ये नवीन एक्सप्रेस एंट्री कार्यक्रम सुरू केल्याने जुन्या प्रणालीसह अनेक समस्या उद्भवणार नाहीत याची खात्री होईल आणि कॅनडाला एक नवीन इमिग्रेशन प्रणाली मिळेल जी अधिक प्रतिसाद देणारी आहे. श्रम बाजाराच्या गरजा पूर्ण करते आणि मानवी भांडवलाच्या जागतिक शर्यतीत आम्हाला स्पर्धात्मक ठेवते. एक्सप्रेस एंट्रीमध्ये चार कार्यक्रमांचा समावेश असेल: फेडरल स्किल्ड वर्कर (FSW), फेडरल स्किल्ड ट्रेड्स (FST), कॅनेडियन एक्सपिरियन्स क्लास (CEC) आणि प्रांतीय नॉमिनी प्रोग्राम (PNP).

एक्सप्रेस एंट्री अंगवळणी पडण्यासाठी थोडा वेळ लागेल कारण स्थलांतरितांची निवड करण्याचा हा एक वेगळा मार्ग आहे, परंतु तो एक स्मार्ट मार्ग आहे. कसे ते येथे आहे:

स्थलांतरितांसाठी

जुनी प्रणाली संपूर्णपणे संभाव्य अर्जदाराच्या कृतींवर आधारित होती ज्याने कॅनडामध्ये त्यांचे कौशल्य आणि कॅनडामधील रोजगाराच्या शक्यता यांच्यात कोणताही संबंध न ठेवता कॅनडामध्ये स्थलांतरित होण्याची निवड केली होती. नवीन प्रणाली हे सुनिश्चित करेल की ज्या स्थलांतरितांना इमिग्रेशनसाठी अर्ज करण्याचे आमंत्रण दिले जाते त्यांना त्यांच्या क्षेत्रात फायदेशीरपणे नोकरी मिळण्याची अधिक चांगली संधी आहे.

"जुन्या प्रणालीचा अर्थ अर्ज आणि कागदपत्रे प्रत्यक्ष पाठवणे होते. नवीन प्रणाली पूर्णपणे डिजिटल आहे, ज्यामुळे फाइल्सची प्रक्रिया सुलभ आणि जलद होऊ शकते.

"मागील प्रोग्राममध्ये अर्जदारांनी निर्धारित निकषांची पूर्तता केली नसली तरीही सरकारने प्रत्येक अर्जावर प्रक्रिया करणे आवश्यक होते. यामुळे सर्व पक्षांसाठी अनावश्यक वेळेचा अपव्यय झाला. अर्जदारांच्या अनिवार्य प्रक्रियेमुळे अनुशेषांमध्ये योगदान होते. अर्जदारांना प्रक्रिया सबमिट करणे आणि पैसे देणे आवश्यक होते. संभाव्य यशाची पर्वा न करता शुल्क. नवीन प्रणाली हे सुनिश्चित करते की ऑनलाइन साधनाचा जलद वापर करून तुम्ही अर्ज करण्याचे आमंत्रण देण्यासाठी पात्र होण्यासाठी आवश्यक असलेल्या गुणांची पूर्तता करता की नाही हे दर्शवेल. (http://www.cic.gc पहा .ca/ctc-vac/ee-start.asp) ज्यानंतर तुम्ही MYCIC वर सुरक्षित प्रोफाइल तयार कराल.

"इमिग्रंट परिणामांवर चांगल्या प्रकारे संशोधन केलेल्या घटकांमध्ये ऑनलाइन प्रश्नावली घटक, संभाव्य स्थलांतरितांना त्यांच्या क्रेडेन्शियल्स, कौशल्ये आणि अनुभव तसेच कॅनडामध्ये यशस्वी होण्यासाठी ते तयार करू शकतील अशा कमकुवत क्षेत्रांचा अधिक वास्तववादी दृष्टीकोन प्रदान करतात. तुम्ही पात्र नसल्यास , ते तुम्हाला आवश्यकता पूर्ण करण्यासाठी तुम्हाला काय करण्याची आवश्यकता आहे ते प्रदान करेल. तुम्ही पात्र ठरल्यास, तुम्हाला अर्जदारांच्या एका गटामध्ये ठेवले जाईल ज्यांच्याशी नियोक्ते तात्काळ नोकरीच्या ऑफर प्रदान करण्यासाठी कनेक्ट करण्यात सक्षम होतील. तुम्ही देखील असाल. कायमस्वरूपी निवासासाठी अर्ज करण्यासाठी आमंत्रण प्रदान केले आहे.

"इमिग्रेशन प्रणाली सुव्यवस्थित करण्याआधी, स्थलांतरितांना त्यांचा व्हिसा मिळण्यासाठी पाच ते आठ वर्षे लागायची. या नवीन प्रणालीमध्ये सहा महिन्यांचा टर्नअराउंड वेळ आहे.

"जॉब ऑफर हातात असल्‍याने तुम्‍हाला सूचीच्‍या वरच्‍या स्थानावर नेले जाईल, परंतु ते अनिवार्य नाही. ज्या उमेदवारांना प्राथमिक मान्यता मिळाली आहे, परंतु नोकरीची ऑफर नाही, ते कॅनडा जॉब बँकेकडे नोंदणी करतील जे त्यांना परवानगी देईल. कॅनेडियन नियोक्ता त्यांच्या विशिष्ट कौशल्य संच शोधत आहेत.

"या 'पूल'मध्ये प्रवेश करणे स्थिर नाही कारण उमेदवार त्यांच्या व्यवसायाशी संबंधित अतिरिक्त अभ्यासक्रम घेऊन, भाषा कौशल्ये सुधारून किंवा कॅनेडियन नियोक्त्याकडून नोकरीची ऑफर मिळवून अनेक मार्गांनी त्यांची निवड होण्याची शक्यता सुधारू शकतात.

मालकांसाठी

आत्तापर्यंत, नियोक्ते केवळ तात्पुरत्या परदेशी कामगार कार्यक्रमाद्वारे किंवा प्रांतीय नामनिर्देशित कार्यक्रमांद्वारे आंतरराष्ट्रीय प्रतिभांची भरती करू शकत होते. आता फेडरल स्किल्ड वर्कर प्रोग्राम, फेडरल स्किल्ड ट्रेड्स, कॅनेडियन एक्सपीरिअन्स क्लास आणि प्रोव्हिन्शियल नॉमिनी प्रोग्राम हे सर्व नियोक्त्यांसाठी खुले असतील जे कॅनेडियन उमेदवार उपलब्ध नसल्यास हा मार्ग निवडू शकतात.

ते नियोक्त्यांना कशी मदत करेल ते येथे आहे:

"लेबर मार्केट इम्पॅक्ट असेसमेंट (LMIA) किंवा प्रांतीय/प्रादेशिक नामांकन प्रमाणपत्राद्वारे समर्थित जॉब ऑफर असलेल्या एक्सप्रेस एंट्री उमेदवारांना उमेदवारांच्या पुढील पात्र सोडतीमध्ये अर्ज करण्यासाठी आमंत्रित करण्यासाठी पुरेसे अतिरिक्त गुण दिले जातील.

"कॅनडा जॉब बँक कॅनडामधील पात्र नियोक्ते आणि एक्‍सप्रेस एंट्री उमेदवारांना जोडण्‍याची संधी देईल. नंतर 2015 मध्ये, जॉब बँक पात्र नियोक्‍त्यांना एक्‍सप्रेस एंट्री उमेदवारांशी "जुळतील" जे कॅनेडियन किंवा कायमचे रहिवासी नसताना त्यांच्या नोकरीचे वर्णन पूर्ण करतात. काम करण्यासाठी उपलब्ध.

"कायम निवासी अर्जांसाठी कोणतेही LMIA शुल्क लागणार नाही.

"80% प्रकरणांमध्ये, कायमस्वरूपी निवासी अर्जांवर सहा महिने किंवा त्यापेक्षा कमी कालावधीत प्रक्रिया केली जाईल.

याशिवाय, सध्या तात्पुरता परदेशी कामगार (TFW) नियुक्त करणारा एखादा नियोक्ता कायम निवासासाठी त्यांच्या अर्जाला समर्थन देण्यासाठी एक्सप्रेस एंट्री वापरू शकतो.

कॅनडा साठी

कॅनडातील लोकसंख्याशास्त्रीय आव्हानांवर आधारित अभ्यास असे सूचित करतात की आर्थिक वाढ टिकवून ठेवण्यासाठी कॅनडाला अनेक वर्षे इमिग्रेशनवर अवलंबून राहावे लागेल. नवीन एक्सप्रेस एंट्री कार्यक्रम तात्काळ श्रमिक बाजाराच्या गरजांसाठी सर्वात योग्य स्थलांतरितांची निवड करण्याची आणि त्या अर्जांवर वेळेवर प्रक्रिया करण्याची कॅनडाची क्षमता वाढवेल.

अशी अपेक्षा आहे की या नवीन प्रणालीचा परिणाम म्हणून आम्ही कॅनडामध्ये स्थलांतर करू इच्छिणाऱ्या उत्कृष्ट मानवी भांडवलासाठी जागतिक स्तरावर स्पर्धा करू शकू. एक्स्प्रेस एंट्री सिस्टीमद्वारे येणारे स्थलांतरितांचे उच्च परिणाम कॅनडाला आर्थिकदृष्ट्या फायदेशीर ठरतील आणि आम्ही स्थलांतरितांच्या अल्प बेरोजगारीमुळे जागतिक मानवी भांडवल वाया घालवणार नाही.

एकदा पूर्णपणे कार्यान्वित झाल्यानंतर, नवीन प्रणाली अधिक वेगवान, मागणीवर आधारित असेल आणि दीर्घकाळासाठी करदात्यांच्या पैशांची बचत करेल.

अधिक बातम्या आणि अपडेटसाठी, तुमच्या व्हिसाच्या गरजा पूर्ण करण्यासाठी किंवा इमिग्रेशन किंवा वर्क व्हिसासाठी तुमच्या प्रोफाइलच्या मोफत मूल्यांकनासाठी www.y-axis.com