भारतीय आणि चिनी उद्योजक अमेरिका का सोडत आहेत

मी माझ्या शेवटच्या भागामध्ये स्पष्ट केल्याप्रमाणे, कुशल स्थलांतरित यूएस सोडत आहेत. याचे कारण भारत आणि चीन सारख्या देशांमधील आर्थिक संधी, कुटुंब आणि मित्रांच्या जवळ राहण्याची इच्छा आणि अमेरिकन इमिग्रेशन प्रणालीमध्ये खोलवर दोष आहे. याला आपण “ब्रेन ड्रेन” किंवा “ब्रेन सर्कुलेशन” म्हणू याने काही फरक पडत नाही – हे अमेरिकेचे नुकसान आहे. अन्यथा येथे होणारे नावीन्य परदेशात जात आहे. भारतातील कमकुवत पायाभूत सुविधा, चीनमधील हुकूमशाही आणि दोन्ही देशांतील भ्रष्टाचार आणि लाल फीत याविषयी आपण वाचलेल्या सर्व कथांसह, या उद्योजकांना मायदेशी मोठ्या अपंगत्वाचा सामना करावा लागत आहे. त्यांना आमच्याशी स्पर्धा करण्याची संधी नाही, म्हणून आम्हाला काळजी करण्याची काहीच गरज नाही, बरोबर? चुकीचे. ड्यूक, यूसी-बर्कले आणि हार्वर्ड येथील माझ्या टीमने नुकताच एक संशोधन प्रकल्प पूर्ण केला ज्यासाठी आम्ही 153 कुशल स्थलांतरितांचे सर्वेक्षण केले जे कंपन्या सुरू करण्यासाठी भारतात परतले होते आणि 111 चीनला परत गेले होते. कॉफमॅन फाऊंडेशनने आज प्रसिद्ध केलेल्या पेपरचे शीर्षक ही कथा सांगते: परत आलेल्या उद्योजकांसाठी भारत आणि चीनमध्ये गवत खरोखरच हिरवे आहे. आम्ही जे शिकलो ते येथे आहे: ते का परतले? भारतीय आणि चिनी उद्योजकांना घरी आणणारे सर्वात महत्त्वाचे घटक म्हणजे आर्थिक संधी, स्थानिक बाजारपेठेतील प्रवेश आणि कौटुंबिक संबंध. 60% पेक्षा जास्त भारतीय आणि 90% चिनी परत आलेल्यांनी सांगितले की त्यांच्या देशात आर्थिक संधींची उपलब्धता हा त्यांच्या परतीचा एक प्रमुख घटक आहे. 53% भारतीय उद्योजकांप्रमाणेच 76 टक्के चिनी उद्योजकांना स्थानिक बाजारपेठेचे आकर्षण होते. आणि 51% भारतीय उद्योजक आणि 60% चिनी उद्योजकांनी सांगितले की कौटुंबिक संबंधांमुळेच त्यांना मायदेशी परत आणले. परत आलेल्यांना त्यांच्या देशाच्या आर्थिक विकासात योगदान दिल्याबद्दल अभिमान वाटला. 51% पेक्षा जास्त भारतीय आणि 23% चिनी उद्योजकांनी हे अत्यंत महत्त्वाचे मानले आहे. सर्वेक्षण केलेल्या भारतीयांसाठी सरकारी प्रोत्साहन अजिबात महत्त्वाचे नव्हते, परंतु 10% चिनी लोकांना परत आकर्षित केले. आणि फक्त XNUMX% भारतीय आणि चीनी उद्योजकांनी यूएस सोडले कारण त्यांना हे करावे लागले; इतर त्यांच्या व्हिसाच्या परिस्थितीमुळे निराश झाले असतील, परंतु त्यांच्या घरी परत येण्याची इतर, अधिक महत्त्वाची कारणे होती. त्यांची मायदेशी परिस्थिती अमेरिकेच्या तुलनेत कशी आहे? आश्चर्याची गोष्ट म्हणजे, 72% भारतीय आणि 81% चिनी लोकांनी सांगितले की, स्वतःचा व्यवसाय सुरू करण्याच्या संधी त्यांच्या मायदेशात चांगल्या किंवा अधिक चांगल्या होत्या. बहुसंख्य भारतीय (54%) आणि चीनी (68 टक्के) उद्योजकांसाठी व्यावसायिक वाढीचा वेग देखील चांगला होता. आणि 56% भारतीय आणि 59% चिनी परत आलेल्या लोकांसाठी युनायटेड स्टेट्समध्ये जीवनाचा दर्जा चांगला किंवा किमान समान होता. भारत आणि चीनमध्ये व्यवसाय करण्याचे फायदे काय आहेत? सर्वेक्षण केलेल्या भारतीय नागरिकांपैकी, घरी स्थलांतरित झालेल्या उद्योजकांसाठी सर्वात मजबूत सामान्य फायदा कमी ऑपरेटिंग खर्च होता; चिनी नागरिकांमध्ये, स्थानिक बाजारपेठांमध्ये प्रवेश होता. भारतात, 77% रँक केलेले ऑपरेटिंग खर्च आणि 72% रँक कर्मचार्‍यांचे वेतन हे अतिशय महत्त्वाचे फायदे आहेत; चीनमध्ये, 64% आणि 61% ने केले. चीनमध्ये, 76% लोकांनी स्थानिक बाजारपेठेतील प्रवेश अतिशय महत्त्वाचा मानला. भारतात, 64% केले. पात्र कामगारांची उपलब्धता हा चीनच्या तुलनेत भारतात अधिक महत्त्वाचा फायदा मानला जात होता, भारतातील 60% आणि चीनमध्ये 43% लोकांनी हे अत्यंत महत्त्वाचे असल्याचे सांगितले. देश आणि अर्थव्यवस्थेबद्दलच्या आशावादातही मोठा फरक पडतो. भारतीय आणि चिनी उद्योजक दोघांनी (अनुक्रमे 55% आणि 53%) त्यांच्या देशातील मूड हा एक अतिशय महत्त्वाचा फायदा म्हणून पाहिला. आणि तुमच्या अपेक्षेप्रमाणे, चिनी सरकार व्यवसायांना पुरवत असलेला पाठिंबा पाहता, कितीतरी जास्त चीनी उद्योजक (31%) त्यांच्या भारतीय (7%) समकक्षांपेक्षा सरकारी समर्थन खूप महत्वाचे मानतात. अमेरिकन फायदा काय आहे? उत्तरदात्यांचा एकमात्र फायदा सामान्यत: यूएसने देऊ केलेल्या पगारात होता - 64% भारतीय आणि 43% चिनी प्रतिसादकर्त्यांनी सांगितले की पगार ते घरी होते त्यापेक्षा युनायटेड स्टेट्समध्ये चांगले होते. ही सर्व वाईट बातमी नाही या ढगावर चांदीचे अस्तर आहे. होय, उद्योजक घरी परतत आहेत आणि उद्योजकीय लँडस्केपला खतपाणी घालत आहेत. आणि हो, जर ही सर्व उद्योजकता यूएसमध्ये असेल तर आम्हाला फायदा होईल परंतु तेथे एक द्वि-मार्गी "मेंदू परिसंचरण" देखील घडत आहे - यूएस आणि या उदयोन्मुख अर्थव्यवस्थांना संभाव्य लाभासह. परत येणारे उद्योजक अमेरिकेतील मित्र आणि कुटुंब, सहकारी, ग्राहक, भागीदार आणि व्यावसायिक माहितीचे स्रोत यांच्याशी जवळचा आणि सतत संपर्क ठेवत आहेत आणि परत आलेल्या भारतीयांनी सांगितले की ते मागील दोन वर्षांत दोन ते तीन वेळा यूएसला भेट देत होते आणि चिनी लोकांनी सांगितले की ते त्या काळात चारपेक्षा जास्त वेळा भेट दिली. बहुसंख्य म्हणाले की त्यांचा यूएसमधील माजी सहकाऱ्यांशी मासिक किंवा अधिक वारंवार संपर्क आहे; एक चतुर्थांश पेक्षा जास्त यूएस-आधारित सहकाऱ्यांशी किमान साप्ताहिक संपर्क साधतात. बहुसंख्य ग्राहक आणि सहयोगी, बाजार आणि तंत्रज्ञान किंवा संस्थांबद्दल माहितीची देवाणघेवाण देखील यूएसमधील लोकांशी किमान मासिक; अंदाजे एक तृतीयांश ग्राहक आणि सहकार्यांबद्दल माहितीची देवाणघेवाण यूएस मधील सहकाऱ्यांसोबत साप्ताहिक किंवा अधिक वारंवार. परत येणारे लोक जागतिक अर्थव्यवस्थेतील त्यांच्या विशेषाधिकाराच्या स्थानाचाही गैरफायदा घेत आहेत: कमी खर्चात त्यांच्या प्रवेशाचा फायदा घेणारे व्यवसाय तयार करणे, वाढत्या बाजारपेठा आणि त्यांच्या देशांमधील व्यवसाय नेटवर्क पण ग्राहक, सहयोगी आणि माहितीच्या स्त्रोतांशी घनिष्ठ संबंध राखणे यूएस बंगलोर आणि बीजिंग सारख्या प्रदेशातील उद्योजक आणि यूएसमधील उद्योजक यांच्यातील संबंधांचे संचय परस्पर फायदेशीर वाढीसाठी संधी देते. यूसी-बर्कले स्कूल ऑफ इन्फॉर्मेशनच्या डीन अॅनाली सक्सेनियन यांनी त्यांच्या द न्यू अर्गोनॉट्स या पुस्तकात या गतिशीलतेचे दस्तऐवजीकरण केले आहे. तिने तैवान आणि इस्रायल आणि सिलिकॉन व्हॅलीमधील उद्योजक आणि संस्था यांच्यातील संबंधांमधील सकारात्मक गतिमानतेची नोंद केली: आजच्या जागतिक अर्थव्यवस्थेत नवकल्पना समर्थन करणार्‍या विकेंद्रित, क्रॉस-प्रादेशिक सहकार्यांमधील सहभागाचा प्रत्येकाला फायदा होतो. नवीन जागतिक क्रमामध्ये, आम्ही स्पर्धा आणि सहयोग करणार आहोत. अमेरिका ही एकमेव संधीची भूमी असणार नाही आणि ती केवळ नवनिर्मितीची भूमी असणार नाही. आम्ही आता घड्याळ मागे वळवू शकत नाही आणि आधीच निघून गेलेल्या उद्योजकांना ठेवू शकत नाही, परंतु जे आधीपासून येथे आहेत - आणि ज्यांना आमच्या संघात खेळायचे आहे त्यांना बाहेर जाण्यापासून रोखून आम्ही निश्चितपणे आमच्या स्पर्धात्मक शक्यता वाढविण्याचा प्रयत्न करू शकतो. 28 एप्रिल 2011 विवेक वाधवा http://venturebeat.com/2011/04/28/why-entrepreneurs-from-india-and-china-are-leaving-america/ अधिक बातम्या आणि अपडेट्ससाठी, तुमच्या व्हिसाच्या गरजा पूर्ण करण्यासाठी किंवा इमिग्रेशन किंवा वर्क व्हिसासाठी तुमच्या प्रोफाइलच्या मोफत मूल्यांकनासाठी. www.y-axis.com