लवकर इमिग्रेशन डेटा कॅनडा मध्ये आधीच अनेक दाखवते

नवीन इमिग्रेशन प्रणाली लाँच केल्याच्या पहिल्या तीन आठवड्यांत कायमस्वरूपी निवास मिळविण्याच्या संधीसाठी पात्र ठरलेल्या कुशल स्थलांतरितांपैकी जवळपास निम्मे परदेशातून अर्ज करत नव्हते परंतु ते आधीच कॅनडामध्ये होते, सीबीसी न्यूजने कळले आहे.

कॅनडाने उपलब्ध नोकऱ्या ज्यांसाठी कॅनेडियन कर्मचारी उपलब्ध नाहीत अशा सर्वोत्कृष्ट आणि हुशार परदेशी नागरिकांची भरती करण्याचा मार्ग म्हणून 1 जानेवारी रोजी एक्सप्रेस एंट्री म्हणून ओळखली जाणारी नवीन प्रणाली सुरू केली.

इमिग्रेशन वकील रिचर्ड कुरलँड यांनी ऍक्सेस टू इन्फॉर्मेशन ऍक्ट विनंतीद्वारे प्राप्त केलेल्या अहवालात असे दिसून आले आहे की, 775 उमेदवार पहिल्या-वहिल्या ड्रॉच्या आघाडीवर एक्सप्रेस एंट्री पूलमध्ये शीर्षस्थानी पोहोचले होते. नवीन डेटा त्यांच्या राहत्या देशाची आणि त्यांच्या नागरिकत्वाची यादी करतो.

उमेदवार आले कुठून? नागरिकत्व आणि इमिग्रेशन विभागाने तयार केलेल्या 346 जानेवारीच्या अहवालानुसार अनेक — 45, किंवा "पूलमधील शीर्ष 775 उमेदवारांपैकी 22 टक्के" — कॅनडामध्ये राहतात.

तेरा टक्के लोक भारतात राहत होते, त्यानंतर संयुक्त अरब अमिरातीमध्ये ४.५ टक्के राहत होते. लहान टक्के लोक इतर देशांमध्ये राहतात.

"कृपया लक्षात घ्या की डेटा केवळ अंतर्गत CIC वापरासाठी आहे आणि अद्याप लोकांसाठी जाहीर केला गेला नाही," इमिग्रेशन अधिकाऱ्याने 22 जानेवारी रोजी दिलेल्या ईमेलमध्ये म्हटले आहे. सावधगिरीची सूचना अधोरेखित करण्यात आली होती.

जानेवारीच्या शेवटी पहिला ड्रॉ

779 जानेवारी रोजी झालेल्या पहिल्या सोडतीत सरकारने 31 कुशल कामगारांना कायमस्वरूपी निवासाची ऑफर दिली.

इमिग्रेशन मंत्री ख्रिस अलेक्झांडर यांनी फेब्रुवारी 2 रोजी जारी केलेल्या लेखी निवेदनात घोषित केले की, "एक्स्प्रेस एंट्रीच्या पहिल्या महिन्यातच प्रभावी परिणाम मिळत आहेत."

"आमंत्रणांच्या या फेरीत कायमस्वरूपी निवासासाठी अर्ज करण्यासाठी आमंत्रित केलेल्या प्रत्येकाकडे आधीपासूनच वैध नोकरी ऑफर किंवा प्रांतीय नामांकन आहे हे दर्शविते की एक्सप्रेस एंट्री कॅनडाच्या विद्यमान श्रम बाजारातील अंतर भरण्यासाठी काम करत आहे," अलेक्झांडर म्हणाले.

---

नवीन एक्सप्रेस एंट्री प्रणाली कशी काम करते?

• ?अर्जदार बिंदू प्रणालीवर आधारित पूलमध्ये कसे रँक करतात ते पाहू शकतात.
• कुशल स्थलांतरितांना विविध घटकांवर आधारित 1,200 पर्यंत गुण मिळतात.
• नोकरीची ऑफर किंवा प्रांतीय नामांकन असलेल्या अर्जदारांना 600 पर्यंत गुण दिले जातात.
• वय, शिक्षण पातळी, भाषा प्रवीणता आणि कॅनडामधील कामाचा अनुभव यासारख्या घटकांसाठी 500 पर्यंत गुण नियुक्त केले जातात.
• हस्तांतरणीय कौशल्यांसाठी 100 गुणांपर्यंत जसे की शिक्षण, परदेशी कामाचा अनुभव आणि ट्रेडमधील प्रमाणपत्र.
• सर्वाधिक गुण मिळविणाऱ्या व्यक्तींना सर्वोच्च उमेदवार मानले जाते.
• कायमस्वरूपी निवासासाठी "अर्ज करण्यासाठी आमंत्रणे" कोणाला प्राप्त होतात हे निर्धारित करण्यासाठी दर दोन आठवड्यांनी ड्रॉ आयोजित केला जातो.
• एकदा आमंत्रण प्राप्त झाल्यानंतर, संभाव्य स्थलांतरित व्यक्तीकडे स्वीकारण्यासाठी किंवा नाकारण्यासाठी 60 दिवस असतात.
• 12 महिन्यांनंतर अर्जदाराला आमंत्रण न मिळाल्यास, त्याला किंवा तिला पुन्हा अर्ज करावा लागेल.

---

त्याच विधानानुसार पहिल्या ७७९ कुशल कामगारांमध्ये "नैसर्गिक आणि उपयोजित विज्ञान आणि औद्योगिक, विद्युत आणि बांधकाम व्यवसायातील व्यावसायिकांचा समावेश होता."

तात्पुरत्या परदेशी कामगारांना प्रथम डिब मिळते

कुरलँड म्हणाले की "बहुसंख्य लोक तात्पुरते परदेशी कामगार असण्याची अपेक्षा केली जाईल" कारण नवीन पॉइंट सिस्टम कॅनडामध्ये आधीच कार्यरत असलेल्या लोकांना पुरस्कृत करते.

एक्‍सप्रेस एंट्री पॉइंट सिस्टिम अंतर्गत, कुशल स्थलांतरितांना कायमस्वरूपी नोकरीची ऑफर मिळते ज्यांना सकारात्मक श्रम बाजार प्रभाव मूल्यांकनाचा पाठिंबा आहे, ते कायमस्वरूपी निवासासाठी अर्ज करण्‍याची ऑफर प्राप्त करणार्‍या पहिल्या लोकांपैकी आहेत. (मूल्यांकन, किंवा LMIA, एक दस्तऐवज आहे जो नियोक्त्यांना कॅनेडियन कामगारापेक्षा परदेशी कामगार नियुक्त करणे आवश्यक आहे.)

तात्पुरत्या परदेशी कामगारांना एक्स्प्रेस एंट्रीद्वारे कायमस्वरूपी निवासस्थान देण्याच्या विषयावर इमिग्रेशन अधिकारी सार्वजनिकपणे मौन बाळगून आहेत, ते या विषयावर संबंधितांशी चर्चा करण्यास अधिक खुले आहेत.

कॅनेडियन चेंबर ऑफ कॉमर्सच्या कौशल्य धोरणाच्या संचालक साराह अँसन-कार्टराईट यांनी सीबीसी न्यूजला सांगितले की तिने इमिग्रेशन अधिकार्‍यांशी अनेक संभाषण केले आहेत ज्यांनी सांगितले की सुरुवातीला एक्स्प्रेस प्रवेशाची ऑफर देण्यात आलेले बहुतेक उमेदवार तात्पुरते परदेशी कामगार होते.

"एक्स्प्रेस एंट्रीसाठी पहिले तीन सोडती बहुतेक वैध LMIA सह तात्पुरते परदेशी कामगार होते," अॅन्सन-कार्टराईट यांनी नागरिकत्व आणि इमिग्रेशन विभागाच्या अधिकार्‍यांशी झालेल्या देवाणघेवाणीवर आधारित सांगितले.

सरकारने ७ फेब्रुवारीला दुसऱ्या सोडतीत ७७९ तर २० फेब्रुवारीला तिसऱ्या सोडतीत ८४९ कुशल कामगार निवडले.

चीनमधील कमी कुशल कामगार?

ऍक्सेस टू इन्फॉर्मेशन ऍक्टद्वारे सार्वजनिक केलेल्या नवीन अहवालात असेही दिसून आले आहे की एक्सप्रेस एंट्री अंतर्गत संभाव्य कुशल स्थलांतरितांसाठी भारत, फिलीपिन्स आणि पाकिस्तान हे तीन प्रमुख देश होते.

सिटिझनशिप अँड इमिग्रेशन कॅनडाच्या मते, 2013 मध्ये कॅनडामध्ये कायमस्वरूपी निवासासाठी सर्वोच्च स्त्रोत असलेला चीन हा चीनचा सर्वात वरचा देश होता.

नव्याने जारी केलेल्या डेटामध्ये चीन सहाव्या क्रमांकावर आहे, आयर्लंड आणि नायजेरियाच्या मागे पण इराणपेक्षा किंचित पुढे आहे.

"हे एक आश्चर्य आहे," कुरलँड म्हणाले, ज्याने हा डेटा इमिग्रेशन अधिकार्‍यांमध्ये अंतर्गत प्रसारित झाल्यानंतर प्राप्त केला.

नऊ उमेदवार "राज्यविहीन" आणि तीन "अनिर्दिष्ट" म्हणून सूचीबद्ध असल्याचेही आकडेवारीवरून स्पष्ट झाले आहे. अमेरिका १९व्या क्रमांकावर आहे.

कुरलँडने कबूल केले की हा अगदी सुरुवातीचा स्नॅपशॉट आहे, त्याने सीबीसी न्यूजला असेही सांगितले की "जर हा ट्रेंड कायम राहिला, तर असे दिसते की एक्सप्रेस एंट्री एक वास्तविक गेम-चेंजर ठरेल जेथे कॅनडा कुशल कामगारांचा स्रोत आहे."

इमिग्रेशन मंत्री ख्रिस अलेक्झांडरच्या कार्यालयाने विभागीय अधिकाऱ्यांना अधिक माहितीसाठी सीबीसीच्या विनंतीचे निर्देश दिले जे लगेच टिप्पणीसाठी उपलब्ध नव्हते.

10 एप्रिलपर्यंत, सरकारने एक्सप्रेस एंट्री अंतर्गत 7,776 कुशल स्थलांतरितांचे कायमस्वरूपी निवासस्थान जलद-ट्रॅक करण्याची ऑफर दिली आहे.

---

पूल मध्ये एक्सप्रेस प्रवेश उमेदवार

10 सर्वोच्च रँकिंग उमेदवारांसाठी शीर्ष 775 स्त्रोत देश:

1. भारत: 228 उमेदवार किंवा 29.4 टक्के

2. फिलीपिन्स: 122 उमेदवार किंवा 15.7 टक्के

3. पाकिस्तान: 46 उमेदवार किंवा 5.9 टक्के

4. आयर्लंड: 34 उमेदवार किंवा 4.3 टक्के

5. नायजेरिया: 29 उमेदवार किंवा 3.7 टक्के

6. चीन: 29 उमेदवार किंवा 3.7 टक्के

7. इराण: 21 उमेदवार किंवा 2.7 टक्के

8. यूके: 19 उमेदवार किंवा 2.4 टक्के

9. इजिप्त: 18 उमेदवार किंवा 2.3 टक्के

10. दक्षिण कोरिया: 14 उमेदवार किंवा 1.8 टक्के