कॅनेडियन एक्स्पिरियन्स क्लास हा कॅनडाच्या कायमस्वरूपी रहिवासी स्थितीकडे जाणारा एक लोकप्रिय मार्ग आहे ज्यांना कॅनडामध्ये तात्पुरत्या वर्क परमिटवर कामाचा अनुभव आहे. कॅनडात आधीच असलेल्या कुशल प्रतिभेचा खोल पूल ओळखून, कॅनडाचे सरकार आपल्या वार्षिक इमिग्रेशन योजनेंतर्गत कॅनेडियन कामाचा अनुभव असलेल्या कुशल कामगारांना जागा निश्चित करते — म्हणून, कॅनेडियन अनुभव वर्ग.
मूलभूत आवश्यकता खालीलप्रमाणे आहेत. अर्जदारांकडे असणे आवश्यक आहे:
अर्जाच्या तारखेच्या 36 महिन्यांच्या आत कॅनडामध्ये कुशल, व्यावसायिक किंवा तांत्रिक कामाचा किमान एक वर्षाचा अनुभव प्राप्त केला आहे; आणि
नोकरीच्या स्तरावर अवलंबून 5 ("प्रारंभिक मध्यवर्ती") किंवा 7 ("पुरेशी मध्यवर्ती प्रवीणता") कॅनेडियन भाषा बेंचमार्क थ्रेशोल्ड गाठले किंवा ओलांडले; आणि
क्यूबेक प्रांताच्या बाहेर राहण्याची आणि काम करण्याची योजना करा (ज्या व्यक्ती क्यूबेकमध्ये राहण्याची योजना आखत आहेत ते क्यूबेक अनुभव वर्गासाठी अर्ज करू शकतात).
कॅनेडियन अनुभव वर्ग अंतर्गत पात्र असलेले उमेदवार सामान्यत: खालीलपैकी एका क्षमतेमध्ये कॅनडामध्ये काम करतात:
सकारात्मक लेबर मार्केट इम्पॅक्ट असेसमेंट (LMIA); किंवा
LMIA-मुक्त श्रेणीमध्ये; किंवा
कॅनडामध्ये काम करणाऱ्या जोडीदाराचा जोडीदार म्हणून खुल्या वर्क परमिटवर; किंवा
आंतरराष्ट्रीय एक्सचेंज प्रोग्राम अंतर्गत ओपन वर्क परमिटवर; किंवा
पदव्युत्तर वर्क परमिटवर, कॅनडामध्ये नियुक्त संस्थेत पूर्णवेळ अभ्यास पूर्ण केल्यावर.
पहिल्या दृष्टीक्षेपात, तात्पुरत्या वरून कायमस्वरूपी रहिवासी स्थितीत रुपांतरित होऊ इच्छिणाऱ्या उमेदवाराची प्रक्रिया सोपी दिसते. क्यूबेकच्या बाहेर राहण्याचा इरादा असलेले चांगले इंग्रजी किंवा फ्रेंच क्षमता असलेले कुशल कामगार कदाचित असा विचार करू शकतात की कार्यक्रमासाठी त्यांची सकारात्मक पात्रता कायमस्वरूपी निवासस्थान प्राप्त करणे निश्चित करते. तथापि, वास्तविकता अशी आहे की व्यक्तींच्या अर्जांमधील किरकोळ विसंगतींमुळे त्यांना नकार देण्याचे प्रमाण वाढत आहे. दुर्दैवाने, हे लोक कॅनडाचे कायमचे रहिवासी होत नाहीत.
नकाराचे कारण: कागदपत्रे तंतोतंत जुळत नाहीत
कॅनेडियन अनुभव वर्ग अंतर्गत अर्ज पूर्ण करण्यासाठी, उमेदवाराने अनेक समर्थन दस्तऐवज सबमिट करणे आवश्यक आहे. यामध्ये त्याच्या किंवा तिच्या कामाच्या अनुभवाशी संबंधित दस्तऐवजांचा समावेश आहे, जसे की रेझ्युमे (CV), मागील आणि सध्याच्या नियोक्त्यांकडील कार्य संदर्भ पत्र, कर आकारणी दस्तऐवज आणि सकारात्मक श्रम बाजार प्रभाव मूल्यांकन (लागू असल्यास). काही उमेदवारांना खेदाची बाब म्हणजे ही कागदपत्रे पूर्णपणे आणि तंतोतंत जुळत नसल्यामुळे त्यांचे अर्ज नाकारण्यात आले आहेत. अलीकडच्या काळात, सिटिझनशिप अँड इमिग्रेशन कॅनडा (CIC) एक अर्ज नाकारण्यास इच्छुक आहे ज्यामध्ये उमेदवाराची कामाशी संबंधित कागदपत्रे एकमेकांशी जुळत नाहीत. उदाहरणार्थ, त्याच्या किंवा तिच्या कामाच्या संदर्भ पत्रांमध्ये CIC ने दिलेल्या नॅशनल ऑक्युपेशनल क्लासिफिकेशन (NOC) कोड आणि/किंवा कॅनडामध्ये काम करण्यासाठी उमेदवाराला जारी केलेल्या LMIA वर सेट केलेल्या नोकरीच्या वर्णनाशी संबंधित असलेल्या कर्तव्यांचे वर्णन देऊ शकत नाही. प्रथम स्थानावर. भूतकाळात काही सवलत दिली गेली असली तरी, अलीकडच्या काही महिन्यांत आणि वर्षांमध्ये उमेदवार हे सिद्ध करू शकतो की त्याचा किंवा तिचा कॅनडामधील कामाचा अनुभव त्याने किंवा तिला जी कर्तव्ये पार पाडायची होती त्याप्रमाणेच आहे की नाही याचे अधिक सखोल मूल्यांकन केले गेले आहे. त्याच्या किंवा तिच्या भूमिकेत कामगिरी करत आहे.
नकाराचे कारण: NOC कोड विसंगती
जेव्हा एखादा उमेदवार कॅनेडियन अनुभव वर्गांतर्गत अर्ज करतो, तेव्हा त्याने किंवा तिने त्याच्या किंवा तिच्या करिअरमध्ये घेतलेल्या प्रत्येक कुशल व्यवसायासाठी CIC ला NOC कोड सादर करणे आवश्यक आहे. NOC कोड दिलेल्या पदावर काम करणाऱ्या व्यक्तीसाठी वैशिष्ट्यपूर्ण मानल्या जाणाऱ्या कर्तव्यांची यादी देतो. तथापि, काहीवेळा असे घडते की, मूळतः कॅनडामध्ये स्थलांतरित झालेल्या उमेदवाराला विशिष्ट एनओसी कोड (उदाहरणार्थ, एनओसी 2173 — सॉफ्टवेअर अभियंता आणि डिझाइनर) पॉझिटिव्ह एलएमआयएसह जारी केले गेले आहे आणि त्याच भूमिकेत अधिक काम केले आहे. कर्तव्यांचा संच, परंतु जो दुसऱ्या NOC कोडच्या कर्तव्यांची सूची अधिक अचूकपणे प्रतिबिंबित करतो (उदाहरणार्थ NOC 2174 — संगणक प्रोग्रामर आणि परस्परसंवादी मीडिया विकासक). या विसंगतीमुळे नकार मिळू शकतो.
उमेदवार एक चांगला अर्ज कसा तयार करू शकतात आणि सादर करू शकतात?
"चांगल्या किंवा वाईटसाठी, सरकार कॅनेडियन एक्सपीरियन्स क्लास अंतर्गत प्रत्येक अर्जावर बारीक दात असलेल्या कंगव्यासह, प्रत्येक तपशीलाची बारकाईने छाननी करत आहे," ॲटर्नी डेव्हिड कोहेन म्हणतात. “कोणालाही अर्ज नाकारायचा नाही, विशेषत: कॅनडामध्ये वास्तव्य केलेले आणि काम केलेले, मुळे स्थापित केलेले आणि येथे भविष्यासाठी योजना बनविणारे उमेदवार असे म्हणण्याशिवाय जात नाही. बऱ्याच कुशल उमेदवारांचे अर्ज नाकारण्यात आले हे खेदजनक आहे, परंतु CIC अंतर्गत कार्यरत असलेल्या कठोर निकषांची उमेदवारांनी नोंद घ्यावी या मुद्द्याला बळकटी देते. सबमिशन करण्यापूर्वी सर्व दस्तऐवजांचे ॲटर्नी पुनरावलोकन केल्याने उमेदवाराला अर्ज स्वीकारण्याचा अधिक चांगला शॉट मिळू शकतो, ज्यामुळे त्याला किंवा तिला कॅनेडियन स्वप्न सुरू ठेवण्याचा एक स्पष्ट मार्ग मिळेल.” http://www.cicnews.com/2014/11/canadian-experience-class-applications-refused-114114.html