नागरिकत्व आणि इमिग्रेशन कॅनडाची नवीन एक्सप्रेस एंट्री सिस्टम: नियोक्त्यांना काय माहित असावे

कामगार, रोजगार आणि मानवी हक्क बुलेटिन

1 जानेवारी 2015 पासून, नागरिकत्व आणि इमिग्रेशन कॅनडा ("CIC") ने आपली नवीन इलेक्ट्रॉनिक एक्सप्रेस एंट्री ("EE") प्रणाली लागू केली, जी आता संभाव्य अर्जदारांनी विशिष्ट आर्थिक इमिग्रेशन प्रोग्राम अंतर्गत कायमस्वरूपी निवासासाठी वापरली पाहिजे. या कार्यक्रमांमध्ये कॅनडा अनुभव वर्ग (CEC), फेडरल स्किल्ड वर्कर (FSW) प्रोग्राम, फेडरल स्किल्ड ट्रेड्स (FST) प्रोग्राम आणि सहभागी प्रांतांमध्ये प्रांतीय नॉमिनी प्रोग्राम यांचा समावेश आहे.

EE प्रणाली अर्जदार, नियोक्ते आणि CIC यांच्यासाठी एक विजय-विजय उपाय म्हणून सादर केली गेली आहे. कल्पना अशी आहे की ही प्रणाली सीआयसीला येणारे कायमस्वरूपी निवासी अर्ज अधिक चांगल्या प्रकारे व्यवस्थापित करण्यासाठी मदत करेल, तसेच श्रमिक बाजाराच्या कमतरतेशी झगडत असलेल्या नियोक्तांसाठी अर्जदारांना सुलभ प्रवेश प्रदान करेल. अर्जदारांना सहा महिन्यांच्या प्रक्रियेच्या वेळेचा फायदा होईल. तथापि, या आकर्षक उद्दिष्टांच्या मागे, अनेक व्यावहारिक तपशील तयार करणे बाकी आहे.

EE प्रणालीचे विहंगावलोकन

नवीन EE प्रणालीमध्ये चार-चरण प्रक्रिया आहे:

1. EE प्रोफाइलची एंट्री: संभाव्य अर्जदार कोणत्याही खर्चाशिवाय EE पूलमध्ये त्यांचे प्रोफाइल इलेक्ट्रॉनिक पद्धतीने प्रविष्ट करून त्यांची स्वारस्य व्यक्त करू शकतात. असे करण्यासाठी, त्यांनी त्यांचे वय, भाषा क्षमता, कामाचा अनुभव आणि शिक्षण याबद्दल माहिती प्रदान करणे आवश्यक आहे;
2. ड्रॉ आणि आमंत्रणे: प्रत्येक वर्षाच्या कालावधीत, CIC नियमितपणे EE पूलमध्ये ड्रॉ काढेल आणि कायमस्वरूपी निवासासाठी अर्ज करण्यासाठी ("ITA") सर्वोच्च श्रेणीतील अर्जदारांना आमंत्रणे जारी करेल. रँकिंग सर्वसमावेशक रँकिंग सिस्टम ("CRS") द्वारे निर्धारित केले जाईल, एक गुण-आधारित प्रणाली जी वरील चरण 1 मध्ये नमूद केलेल्या विविध घटकांचे मूल्यांकन करते. ज्यांना सकारात्मक लेबर मार्केट इम्पॅक्ट असेसमेंट (LMIA) किंवा प्रांतीय नामांकनासह नोकरीची ऑफर दिली गेली आहे त्यांना अतिरिक्त गुण दिले जातील;
3. ऑनलाईन अर्ज: आमंत्रित अर्जदारांनी आयटीए मिळाल्यापासून ६० दिवसांच्या आत त्यांचे कायमस्वरूपी निवासाचे अर्ज ऑनलाइन भरणे आवश्यक आहे, तर ज्यांना १२ महिन्यांनंतर आयटीए जारी केले गेले नाहीत ते नवीन प्रोफाइल सबमिट करू शकतात;
4. प्रक्रिया: सीआयसीने म्हटले आहे की बहुतेक पूर्ण अर्जांवर सहा महिने किंवा त्यापेक्षा कमी कालावधीत प्रक्रिया करण्याचा त्यांचा मानस आहे

EE प्रणालीचे तपशील

जटिल प्रक्रिया सुव्यवस्थित करण्यासाठी आणलेल्या कोणत्याही नवीन प्रणालीप्रमाणे, सैतान तपशीलांमध्ये आहे. नियोक्ते आणि अर्जदारांनी विचारात घेण्यासाठी येथे काही महत्त्वपूर्ण तथ्ये आहेत:

• ईई सिस्टीम ही आधुनिकीकृत सेवन व्यवस्थापन प्रणालीपेक्षा अधिक आहे. हे CRS द्वारे सध्याच्या आर्थिक श्रेणींमध्ये नवीन आवश्यकता सादर करते, ज्यांचा विचार अर्जदाराने कायमस्वरूपी निवासासाठी अर्ज दाखल करण्यापूर्वी केला पाहिजे. त्यामुळे, मानक नियामक आवश्यकता पूर्ण करणाऱ्या काही उमेदवारांना यापुढे फक्त त्यांचा अर्ज दाखल करण्याची परवानगी दिली जाणार नाही आणि, एकदा पूलमध्ये गेल्यावर, त्यांचा CRS स्कोअर प्रतिस्पर्धी उमेदवारांपेक्षा कमी असल्यास त्यांना कधीही ITA मिळणार नाही.
• पूलमध्ये प्रवेश करण्यापूर्वी, संभाव्य अर्जदारांना भाषा चाचणी द्यावी लागेल. त्यांना त्यांच्या शिक्षणासाठी गुण मिळण्यासाठी मान्यताप्राप्त तृतीय पक्षाकडून त्यांचे परदेशी माध्यमिक आणि माध्यमिकोत्तर शिक्षण क्रेडेन्शियल मूल्यांकन देखील प्राप्त करणे आवश्यक आहे.
• संभाव्य अर्जदारांनी EE प्रणालीमध्ये त्यांचे इलेक्ट्रॉनिक प्रोफाइल प्रविष्ट करताना सावध असणे आवश्यक आहे. कोणतीही अयोग्यता किंवा त्रुटी चुकीचे सादरीकरण म्हणून समजली जाऊ शकते आणि परिणामी कॅनडामध्ये पाच वर्षांसाठी अस्वीकार्य आहे.
• कॅनेडियन कामाचा अनुभव नसलेल्या संभाव्य अर्जदारांना ITA जारी होण्याची शक्यता कमी असते. याव्यतिरिक्त, फक्त कॅनेडियन नियोक्त्याकडून नोकरीची ऑफर असणे EE प्रणाली अंतर्गत उच्च रँकिंगची हमी देण्यासाठी पुरेसे नाही. उच्च रँकिंगची शक्यता वाढवण्यासाठी, उमेदवारांना केवळ नोकरीची ऑफरच नाही तर मंजूर LMIA किंवा प्रांतीय नामांकन देखील आवश्यक आहे.
• उच्च कुशल तात्पुरते परदेशी कामगार जसे की NAFTA व्यावसायिक, वरिष्ठ व्यवस्थापक आणि विशेष ज्ञान आंतर-कंपनी हस्तांतरित, तसेच कॅनडाला महत्त्वपूर्ण लाभ मिळवून देणारे अद्वितीय प्रोफाइल असलेले कर्मचारी देखील प्रभावित होतील. या वर्गवारीतील व्यक्तींना यापूर्वी LMIA-मुक्त वर्क परमिट जारी केले गेले होते आणि कॅनेडियन नियोक्त्यांद्वारे त्यांना वर्षानुवर्षे यशस्वीरित्या नियुक्त केले गेले असले तरी, त्यांना देखील आवश्यक बोनस पॉइंट मंजूर करण्यासाठी आता LMIA ची आवश्यकता असेल.
• त्याचप्रमाणे, आंतरराष्ट्रीय विद्यार्थ्यांना ITA ची संधी वाढवण्यासाठी LMIA-समर्थित जॉब ऑफर किंवा प्रांतीय नामांकन देखील आवश्यक असेल. हे अलीकडील पदवीधर कॅनेडियन कसे विस्थापित करत नाहीत हे दाखवणे त्यांच्या संभाव्य कॅनेडियन नियोक्तांसाठी खूप कठीण असू शकते.
• EE पूलमध्ये ITA ची वाट पाहत असताना, LMIA नसलेल्या संभाव्य अर्जदारांना त्यांची उमेदवारी पोस्ट करणे आणि नियोक्त्यासोबत संभाव्य जुळणीसाठी कॅनेडियन जॉब बँकेवर नोकरी शोधणारा म्हणून नोंदणी करणे आवश्यक असेल. तथापि, यापैकी काही अर्जदार आधीच कॅनडामध्ये कार्यरत असू शकतात आणि त्यांचा सध्याचा नियोक्ता सोडण्याचा कोणताही हेतू नसू शकतो. CIC ने घोषित केले आहे की 2015 च्या उत्तरार्धात, ते नियोक्त्यांना EE उमेदवारांशी जोडण्यासाठी एक जुळणारे कार्य स्थापित करेल, परंतु यावेळी प्रक्रियेच्या यांत्रिकीबद्दल थोडी माहिती उपलब्ध आहे.

EE प्रणाली सध्या प्राथमिक अवस्थेत आहे कारण EE पूलमधून पहिला ड्रॉ अगदी अलीकडेच काढण्यात आला होता - 1 फेब्रुवारी 2015 रोजी. आम्ही लक्षात घेतो की या पहिल्या सोडतीमध्ये, जास्तीत जास्त 779 ITA जारी करण्यासाठी उपलब्ध होते. पुढे, CIC ने अर्जदारांना ITA मंजूर करण्यासाठी आवश्यक असलेल्या किमान CRS स्कोअरसाठी उच्च बार सेट केला आहे. काही संभाव्य अर्जदारांनी LMIA-समर्थित जॉब ऑफरसाठी मिळालेले अतिरिक्त गुण असूनही त्यांना मिळालेल्या गुणांपेक्षा हा किमान गुण जास्त होता. त्यामुळे, येत्या काही महिन्यांत नवीन प्रणाली कशी कार्य करेल आणि कॅनेडियन नियोक्ते आणि कायमस्वरूपी निवास शोधणाऱ्या अर्जदारांवर त्याचा व्यावहारिकपणे कसा परिणाम होईल याविषयी बरेच काही पाहणे बाकी आहे. आम्ही या नवीन उपक्रमाच्या प्रगतीवर लक्ष ठेवू आणि वाचकांना भविष्यातील घडामोडींवर अपडेट ठेवू.

अधिक बातम्या आणि अपडेटसाठी, तुमच्या व्हिसाच्या गरजा पूर्ण करण्यासाठी किंवा इमिग्रेशन किंवा वर्क व्हिसासाठी तुमच्या प्रोफाइलच्या मोफत मूल्यांकनासाठी www.y-axis.com