10 नोकर्‍या कॅनेडियन नियोक्‍त्यांना भरण्यासाठी सर्वात कठीण वेळ आहे

अलिकडच्या वर्षांत कॅनडाच्या कुशल कामगारांच्या कमतरतेबद्दल आणि ते खरोखर अस्तित्वात आहे की नाही याबद्दल बरेच वादविवाद झाले आहेत. एक नवीन आंतरराष्ट्रीय कामगार सर्वेक्षण असे म्हणते - परंतु कॅनडाची कमतरता इतर अनेक देशांच्या तुलनेत सौम्य आहे.

मनुष्यबळ समूहाच्या टॅलेंट शॉर्टेज सर्वेक्षणानुसार, 32 टक्के कॅनेडियन नियोक्ते काही पदे भरण्यात अडचणी येत असल्याची तक्रार करतात. हे यूएसमधील समान टक्केवारी आहे आणि आंतरराष्ट्रीय सरासरी 38 टक्क्यांपेक्षा कमी आहे.

कॅनेडियन नियोक्त्यांना नोकरीसाठी सर्वात कठीण वेळ आहे. स्पेक्ट्रमच्या विरुद्ध टोकाला आयर्लंड आहे, जिथे केवळ 11 टक्के नियोक्ते प्रतिभेची कमतरता नोंदवतात.

“काम करणार्‍या लोकसंख्येमध्ये घट होत आहे, नियोक्ते कमी होत असलेल्या टॅलेंट पूलमधून निवड करण्यास भाग पाडत आहेत,” मॅनपॉवरग्रुपचे सीईओ जोनास प्रिसिंग लिहितात.

“तंत्रज्ञान पूर्वीपेक्षा वेगाने विकसित होत आहे, नोकऱ्यांसाठी आवश्यक कौशल्ये बदलत आहेत आणि त्या कौशल्यांचे जीवन चक्र कमी करत आहे. आम्‍ही कर्मचार्‍यांचे विभाजन देखील पाहत आहोत - ज्यांना मागणी असलेली कौशल्ये विरुद्ध उच्च पुरवठा कौशल्ये आहेत.

कॅनडामध्ये, नियोक्त्यांना कुशल व्यापारी शोधण्यात सर्वात कठीण वेळ आहे; ड्रायव्हर्स आणि बिझनेस एक्झिक्युटिव्हनाही येणे कठीण आहे, असे सर्वेक्षणात म्हटले आहे.

जगाच्या इतर भागांमध्‍ये ही अशीच स्थिती आहे. अभियांत्रिकी आणि विक्री प्रतिनिधींच्या रिक्त पदांच्या पहिल्या तीन क्रमांकासह, सर्वेक्षणात असे आढळून आले आहे की, जगभरात भरण्यासाठी कुशल व्यापाराच्या रिक्त जागा सर्वात कठीण नोकऱ्या आहेत.