यूके विद्यार्थी व्हिसा

विनामूल्य साइन अप करा

तज्ञ सल्ला

खाली बाण

मी मान्य करतो अटी व शर्ती

चिन्ह
काय करावे हे माहित नाही?

मोफत समुपदेशन मिळवा

वर पोस्टेड ऑक्टोबर 30 2014

ऑस्ट्रेलिया: निरीक्षक आता तपासत आहेत की नियोक्ते इमिग्रेशन कायद्यांची पूर्तता करतात की नाही

प्रोफाइल-इमेज
By  संपादक
अद्यतनित एप्रिल 03 2023
अलीकडील अहवालानुसार, फेअर वर्क इन्स्पेक्टर आता कर्मचाऱ्यांची इमिग्रेशन स्थिती तपासत आहेत. 2013 मध्ये पास झालेल्या स्थलांतर कायद्यातील दुरुस्तीमुळे ऑस्ट्रेलियन नियोक्त्याने ज्या व्यक्तीला ऑस्ट्रेलियामध्ये कामाचे अधिकार नाहीत अशा व्यक्तीला कामावर ठेवणे हा गुन्हा ठरतो. कर्मचार्‍यांना ऑस्ट्रेलियामध्ये काम करण्याचा अधिकार आहे की नाही हे शोधण्यासाठी नियोक्त्यांनी आवश्यक तपासण्या करणे खूप महत्वाचे आहे. नियोक्ते ऑस्ट्रेलियामध्ये काम करण्याच्या अधिकाराशिवाय लोकांना कामावर ठेवत नाहीत हे तपासण्यासाठी फेअर वर्क इन्स्पेक्टरना या दुरुस्तीने अतिरिक्त अधिकार दिले आहेत. फेअर वर्क साइट तपासणी दरम्यान इमिग्रेशन चेक आता सामान्य आहेत असे अहवाल सूचित करतात. बेकायदेशीरपणे कामगारांना कामावर ठेवल्यास संबंधित मालकाला दंड किंवा तुरुंगवासही होऊ शकतो. ऑस्ट्रेलियन इमिग्रेशन कायद्याचे पालन करण्यासाठी, नियोक्त्यांनी सर्व परदेशी कामगारांकडे वैध व्हिसा किंवा प्रायोजकत्व असल्याचे तपासले पाहिजे. तात्पुरता सबक्लास 457 वर्क व्हिसा, प्रादेशिक प्रायोजित व्हिसा आणि जनरल स्किल्ड मायग्रेशन व्हिसा (कौशल्य निवड) हे काही सामान्य व्हिसाचे प्रकार आहेत. इतरही अनेक व्हिसा आहेत जे परदेशी कामगारांना ऑस्ट्रेलियात काम करण्यास सक्षम करतात.

नियोक्ता जबाबदार्या

सर्व ऑस्ट्रेलियन नियोक्त्यांनी त्यांच्या कर्मचार्‍यांना ऑस्ट्रेलियामध्ये काम करण्याचा अधिकार आहे याची खात्री करण्यासाठी पावले उचलली पाहिजेत, त्यात खालील गोष्टींचा समावेश आहे:
  • जेथे संबंधित कर्मचार्‍यांचे रेकॉर्ड ठेवणे जे दाखवते की ते ऑस्ट्रेलिया किंवा न्यूझीलंडचे नागरिक आहेत किंवा त्यांचे कायमस्वरूपी वास्तव्य आहे.
  • सर्व तात्पुरत्या व्हिसा धारकांच्या नोंदी ठेवणे
  • व्हिसा पात्रता पडताळणी प्रणाली विरुद्ध तात्पुरते व्हिसा ते अद्याप वैध आहेत याची खात्री करण्यासाठी दर तीन महिन्यांनी तपासणे.

प्रायोजकत्व

457 वर्क व्हिसावर तात्पुरत्या स्थलांतरित कामगारांना कामावर ठेवण्यासाठी प्रायोजकत्व करार असलेल्या व्यवसायांना कर्मचाऱ्यांच्या नोंदी ठेवण्याव्यतिरिक्त अतिरिक्त आवश्यकता पूर्ण करणे आवश्यक आहे. यात समाविष्ट:
  • कामगारांना बाजारातील पगार दर मिळण्याची खात्री करणे
  • प्रवास खर्च कव्हर केला जातो
  • ऑस्ट्रेलियन आणि परदेशी कामगारांना पुरेसे प्रशिक्षण दिले जाते.
जे नियोक्ते कर्मचाऱ्याच्या कामाच्या अधिकाराची पडताळणी करण्यासाठी ही पावले उचलत नाहीत ते कायद्याचे उल्लंघन करत आहेत आणि त्यांना 5 वर्षांपर्यंत दंड किंवा तुरुंगवास होऊ शकतो. 457 व्हिसा धारकांची पिळवणूक तर होत नाही ना, आणि त्यांना बाजारभावाने पैसे दिले जात आहेत याची खात्री करण्यासाठी फेअर वर्क इन्स्पेक्टर देखील तपासतील. इमिग्रेशन मंत्री ब्रेंडन ओ'कॉनर यांनी स्पष्ट केले की 'माझी चिंता कायम आहे की आम्ही 457 अर्जदारांचे शोषण पाहू इच्छित नाही.' निरीक्षक सध्या वर्षाला सुमारे 10,000 कामाच्या ठिकाणी भेट देतात आणि त्यांची भूमिका व्हिसा अनुपालन तपासणीकडे वाढत आहे. कामाच्या ठिकाणी संबंध मंत्री बिल शॉर्टेन म्हणाले की, फेअर वर्क इन्स्पेक्टर्ससाठीचे हे अतिरिक्त अधिकार 'सिस्टीममधील पोकळी भरून काढतील.' अधिक बातम्या आणि अपडेटसाठी, तुमच्या व्हिसाच्या गरजा पूर्ण करण्यासाठी किंवा इमिग्रेशन किंवा वर्क व्हिसासाठी तुमच्या प्रोफाइलच्या मोफत मूल्यांकनासाठी www.y-axis.com

टॅग्ज:

शेअर करा

Y-Axis द्वारे तुमच्यासाठी पर्याय

फोन 1

तुमच्या मोबाईलवर मिळवा

मेल

बातम्यांच्या सूचना मिळवा

1 शी संपर्क साधा

Y-Axis शी संपर्क साधा

नवीनतम लेख

लोकप्रिय पोस्ट

ट्रेंडिंग लेख

आयईएलटीएस

वर पोस्ट केले एप्रिल 29 2024

नोकरीच्या ऑफरशिवाय कॅनडा इमिग्रेशन