सर्व व्यावसायिक मार्ग बल्गेरियाकडे जातात!

त्यामुळे तुम्ही उच्च-टेक व्यावसायिक आहात ज्यामध्ये मोठ्या प्रमाणावर कौशल्य आहे, उत्तम! आता, दशलक्ष-डॉलर प्रश्न: तुम्हाला मोठे पैसे कमवण्यासाठी कुठे जायचे आहे? बरं, बरीच ठिकाणे आहेत, परंतु परदेशी लोकांसाठी उच्च पगार असलेल्या राष्ट्रांच्या बँडमध्ये सर्वात नवीन जोड आहे बल्गेरिया! होय, दीर्घकाळापासून लक्ष वेधून घेतलेला युरोपीय देश आता जागतिक व्यावसायिक नकाशावर पूर्ण ताकदीने बाहेर आला आहे. घटनांच्या एका मनोरंजक वळणावर, बल्गेरियाच्या संसदेने - लेबर मायग्रेशन आणि लेबर मोबिलिटी विधेयकाच्या दुसर्‍या वाचनाला मंजुरी देताना - 13 एप्रिल रोजी सांगितले की, उच्च पात्र कर्मचारी, विशेषत: जे तांत्रिक क्षेत्राशी संबंधित आहेत, ते सरासरीच्या तिप्पट काढण्यास पात्र असतील. मागील 12 महिन्यांवर आधारित पगार. विशेष म्हणजे, हे विधेयक काही अत्यंत उपयुक्त आणि फायदेशीर कायद्यांशी संबंधित आहे, विशेषत: स्थलांतरितांच्या बाजूने. हे प्रामुख्याने बल्गेरियन नियोक्त्यांद्वारे कार्यरत असलेल्या परदेशी कर्मचार्‍यांची चिंता आहे किंवा ज्यांना देशामध्ये इंट्रा-कॉर्पोरेट हस्तांतरण केले गेले आहे. याव्यतिरिक्त, ते युरोपियन युनियन नसलेल्या परदेशी लोकांच्या रोजगार, परदेशात बल्गेरियन लोकांच्या रोजगाराशी संबंधित समस्यांचे निराकरण करते, युरोपियन युनियनचे निर्देश विचारात घेऊन आणि विखुरलेल्या परदेशी लोकांना रोजगार देण्याच्या कायद्याच्या सध्याच्या विखंडन ऐवजी एकत्रित कायद्याची आवश्यकता. बल्गेरियन कायद्याच्या विविध बाबी. इतकेच काय, अपवादात्मक शैक्षणिक आणि व्यावसायिक उत्कृष्टता असलेल्या परदेशी लोकांना बल्गेरियन राज्यात काम करण्यासाठी विशेष ब्लू कार्ड दिले जाईल. तथापि, या ब्लू कार्ड धारकांनी फक्त पहिली दोन वर्षे बल्गेरियात काम करणे आवश्यक आहे. पुढे, अधिकृत दर्जा असलेले निर्वासित, परदेशी मीडियाचे अधिकृत वार्ताहर आणि देशात राहणाऱ्या परदेशी नागरिकांच्या काही विभागांना श्रमिक बाजारपेठेत प्रवेश करण्यासाठी कोणत्याही अधिकृततेची आवश्यकता नाही. परदेशी कर्मचार्‍यांना एका वर्षासाठी वर्क परमिट मिळविण्याचा अधिकार आहे; तथापि, जर कामाच्या आणि कामगारांच्या अटी जारी करण्याच्या सुरुवातीच्या टप्प्यात होत्या तशाच राहिल्यास ते निर्धारित कालावधीत वाढवले ​​जाऊ शकते. तथापि, हे लक्षात घेणे महत्त्वाचे आहे की परदेशी लोक केवळ बल्गेरियन नागरिकांसाठी राखीव असलेल्या पदांवर कब्जा करू शकत नाहीत. तसेच, बल्गेरियन नियोक्ते स्थलांतरित कर्मचार्‍यांना कामावर ठेवू शकत नाहीत जर त्यांच्या कंपनीच्या श्रमशक्तीने एका वर्षाच्या कालावधीत 10% परदेशी कर्मचारी संख्या ओलांडली असेल. एकूणच, नवीन परदेशी कर्मचारी आणि वर्क परमिट नियम जगभरातील अनेक प्रतिभावान लोकांना मदत करतात. जे लोक जास्तीत जास्त फायद्यासाठी पात्र आहेत ते परदेशी आहेत जे रोजगारासाठी पात्र आहेत आणि संशोधक, विद्यार्थी आणि प्रशिक्षणार्थी ज्यांना श्रमिक बाजारपेठेत प्रवेश करण्याचा अधिकार आहे.