परदेशातील विद्यार्थ्यांमध्ये अकाऊंटिंग अजूनही लोकप्रिय आहे

40 मध्ये नवीन परदेशी पोस्ट ग्रॅज्युएट अकाउंटिंग विद्यार्थ्यांमध्ये 2013 टक्के उडी ही गंभीर तृतीयक लेखा शिक्षण बाजारपेठेतील एकमेव प्रेरक शक्ती होती, कारण स्थानिक विद्यार्थ्यांनी या क्षेत्रापासून दूर राहणे सुरू ठेवले.

फेडरल डिपार्टमेंट ऑफ एज्युकेशनच्या आकडेवारीनुसार, 79 मध्ये नोंदणी केलेल्या 17,600 पदव्युत्तर विद्यार्थ्यांपैकी विक्रमी 2013 टक्के, आंतरराष्ट्रीय विद्यार्थी आता अकाउंटिंग कोर्सवर वर्चस्व गाजवत आहेत.

अंडर ग्रॅज्युएट स्तरावर, 55 पेक्षा जास्त नोंदणी केलेल्या विद्यार्थ्यांपैकी 25,400 टक्के आंतरराष्‍ट्रीय लेखा विद्यार्थी होते, जे 64 च्‍या 2011 टक्‍क्‍यांच्या शिखरावरून खाली आले आहे.

उच्च-गुणवत्तेचे शिक्षण आणि स्थलांतराच्या संभाव्य मार्गाचे आश्वासन देऊन हे फी भरणारे विदेशी लेखा विद्यार्थी, रोखीने अडचणीत असलेल्या विद्यापीठांना महत्त्वपूर्ण आणि आवश्यक महसूल मिळवून देतात.

2013 मध्ये, परदेशी अकाउंटिंग विद्यार्थ्यांनी पदवी आणि पदव्युत्तर स्तरावर नोंदणी केलेल्या आंतरराष्ट्रीय विद्यार्थ्यांचा दुसरा-सर्वात मोठा गट बनवला, फक्त व्यवसाय आणि व्यवस्थापन नोंदणी करणाऱ्यांच्या मागे.

त्याच वर्षी, नवीन स्थानिक पोस्ट ग्रॅज्युएट अकाउंटिंग विद्यार्थ्यांची संख्या 8 टक्क्यांहून अधिक घसरून 1500 झाली. अंडरग्रेजुएट स्तरावर डेटा अधिक भयानक होता, नवीन अंडरग्रेजुएट देशांतर्गत आणि आंतरराष्ट्रीय अकाउंटिंग विद्यार्थ्यांची संख्या सलग चौथ्यांदा घसरली. वर्ष

नवीन आंतरराष्ट्रीय अकाऊंटिंग विद्यार्थ्यांच्या या मोठ्या गटाला त्यांनी पदवीनंतर ऑस्ट्रेलियामध्ये काम शोधण्याचे निवडल्यास नोकरीच्या बाजारपेठेचा सामना करावा लागेल.

अकाऊंटिंग हे कौशल्यपूर्ण व्यवसायांच्या यादीमध्ये आहे, मागणी असलेल्या व्यवसायांची यादी, म्हणजे आंतरराष्ट्रीय पदवीधर 485 तात्पुरता पदवीधर व्हिसा मिळवू शकतात आणि 18 महिन्यांपर्यंत ऑस्ट्रेलियामध्ये काम करू शकतात.

ऑस्ट्रेलियन फायनान्शियल रिव्ह्यूने आंतरराष्ट्रीय लेखा पदवीधरांना लेखाविषयक नोकरी शोधण्यात येणाऱ्या आव्हानांचा अहवाल दिला आहे, नियोक्ते कायमस्वरूपी निवासस्थानाशिवाय परदेशी लोकांना कामावर घेण्यास नाखूष आहेत.

स्थानिक लेखा पदवीधरांसाठी परिस्थिती थोडी चांगली आहे. मिड-मार्केट फर्म पिचर पार्टनर्सचे कार्यकारी संचालक डॉन रँकिन म्हणाले की, फर्मला यावर्षी 2000 पदवीधर पदांसाठी जवळपास 85 अर्ज प्राप्त झाले आहेत, जे प्रत्येक नोकरीसाठी 23 अर्जदारांच्या समतुल्य आहेत.

ग्रॅज्युएट करिअर्स ऑस्ट्रेलियाच्या आकडेवारीनुसार, ग्रॅज्युएट करिअर्स ऑस्ट्रेलियाच्या आकडेवारीनुसार, 1992 नंतरची सर्वाधिक बेरोजगारीची पातळी, पदवीनंतर चार महिन्यांत जवळजवळ चारपैकी एक बॅचलर-डिग्री डोमेस्टिक अकाउंटिंग ग्रॅज्युएट अजूनही कामाच्या शोधात आहे.

पदवीधर गुणवत्तेबद्दल तक्रारी

आणखी एक मोठी कंपनी, ग्रँट थॉर्नटन, या वर्षी फक्त 100 पेक्षा जास्त पदवीधरांना कामावर ठेवते परंतु मुख्य कार्यकारी रॉबर्ट क्वांट म्हणाले की त्यांना पदवीधरांच्या गुणवत्तेबद्दल काही कार्यालयांकडून तक्रारी येऊ लागल्या आहेत. ही कुरकुर लेखा शिक्षणाच्या गुणवत्तेतील वास्तविक मृत्यूमुळे किंवा व्यावसायिक सेवा संस्थांना आवश्यक असलेल्या कौशल्यांच्या प्रकारात नाट्यमय बदलामुळे उद्भवली आहे का असा प्रश्न त्यांनी केला.

“आम्हाला लोकांमध्ये वेगवेगळ्या कौशल्यांची गरज आहे. आम्ही वेगवेगळ्या पूलमधून भरती करत आहोत,” श्री क्वांट म्हणाले.

उद्योग संस्था, CPA ऑस्ट्रेलिया आणि चार्टर्ड अकाउंटंट्स ऑस्ट्रेलिया आणि न्यूझीलंड, ऑस्ट्रेलियामध्ये अकाउंटंटची कमतरता असल्याचे मानतात.

फेडरल लेबर सदस्य केल्विन थॉमसन यांनी लेखांकन कुशल व्यवसाय सूचीमधून काढून टाकण्याची मागणी केली आहे. DIBP एजंटला त्यांच्या फीचा लेखी अंदाज विचारण्याची संधी म्हणून प्रारंभिक सल्लामसलत वापरण्याचा सल्ला देते.

"ऑस्ट्रेलियाच्या लेखा परदेशी विद्यार्थ्यांच्या कार्यक्रमात मोठ्या प्रमाणात वाढ झाल्यामुळे स्थानिक लेखा पदवीधरांवर अभूतपूर्व दबाव येत आहे," तो म्हणाला. “ऑस्ट्रेलियामध्ये लेखापालांची कमतरता असल्याचा दावा हास्यास्पद आहे. प्रत्येक अकाउंटिंग जॉबसाठी अर्जदारांची पातळी ही रोजगार विभागाद्वारे ट्रॅक केलेल्या कोणत्याही व्यवसायापेक्षा सर्वोच्च आहे.

सरकार, तसेच इतर तज्ञ, आंतरराष्ट्रीय विद्यार्थ्यांच्या वाढीमागील अनेक घटकांकडे लक्ष वेधतात.

"2011 पासून, ऑस्ट्रेलियाच्या आंतरराष्ट्रीय शिक्षण क्षेत्रातील स्पर्धात्मकता आणि एकात्मता वाढविण्यासाठी विद्यार्थी व्हिसा कार्यक्रमात अनेक महत्त्वपूर्ण बदल लागू केले गेले आहेत," मायकेलिया कॅश, इमिग्रेशन आणि बॉर्डर प्रोटेक्शनच्या सहाय्यक मंत्री म्हणाल्या.

बदलांमध्ये 2011 च्या उत्तरार्धात सुरू करण्यात आलेली अस्सल तात्पुरती प्रवेशाची आवश्यकता, मार्च 2012 मध्ये लागू करण्यात आलेली सुधारित व्हिसा जारी करण्याची प्रक्रिया आणि मार्च 2013 पासून उपलब्ध असलेला तात्पुरता कार्यरत व्हिसा यांचा समावेश होता.

सिनेटर कॅश म्हणाले की "माजी विद्यार्थी व्हिसा धारकांपैकी फक्त थोड्या प्रमाणात कायमस्वरूपी स्वतंत्र कुशल व्हिसा मंजूर केला जातो".

मोनाश बिझनेस स्कूलमधील शिक्षणाचे उप डीन, रॉबर्ट ब्रूक्स म्हणाले: “कथेचा एक भाग स्पष्टपणे एक [सुधारणारे] व्यापक आर्थिक वातावरण आहे, कथेचा एक भाग विनिमय दरांच्या आसपास आहे आणि कथेचा एक भाग म्हणजे स्थिरता. विद्यार्थ्यांना रोजगाराच्या संधी मिळू शकतील अशा ठिकाणी स्थलांतर धोरण.

“अकाउंटिंग विद्यार्थी आमच्यासाठी खूप महत्त्वाचे आहेत; शिस्तीच्या क्षेत्रात आंतरराष्ट्रीय विद्यार्थ्यांचा संच असणे हे महसूल आधारासाठी स्पष्टपणे महत्त्वाचे आहे.

नोकऱ्यांच्या घट्ट बाजारपेठेबद्दल विचारले असता, ते म्हणाले की विद्यापीठाने विद्यार्थ्यांना रोजगारक्षम बनविण्यावर लक्ष केंद्रित केले आहे.

"मला वाटते श्रमिक बाजाराच्या आजूबाजूची कोंडी ही आहे की काही लोक लेखापाल होण्यासाठी [लेखा] करत आहेत आणि काही व्यापक-आधारित व्यावसायिक कौशल्ये मिळविण्यासाठी ते करत आहेत," तो म्हणाला.

"आमच्यासाठी, हे सुनिश्चित करत आहे की तुमच्याकडे सर्व तांत्रिक लेखाविषयक समस्यांचा समावेश असलेला अभ्यासक्रम आहे, परंतु तो लोकांना नेहमीच समस्या सोडवण्याची विस्तृत कौशल्ये देतो."

नोंदणीकृत स्थलांतर एजंट असलेले अनुभवी एज्युकेशन एजंट जॉन फिंडले यांच्या मते, स्थलांतरित होण्याची इच्छा अजूनही आंतरराष्ट्रीय शैक्षणिक बाजारपेठेला चालना देते. 2010 आणि 2011 मध्ये स्थलांतर धोरणातील बदल, उच्च ऑस्ट्रेलियन डॉलर आणि लेखांकन कुशल व्यवसायाच्या यादीतून काढून टाकले जाईल अशा सततच्या अफवा यांमुळे XNUMX आणि XNUMX मध्ये पदव्युत्तर स्तरावर आंतरराष्ट्रीय विद्यार्थी संख्या सामान्य होत असल्याचे त्याला वाटते.

"पंडितांचा तुमचा काय विश्वास असला तरीही, ज्यांनी अर्ज केला नाही त्यांना विशिष्ट प्रश्न न विचारता घसरण कशामुळे झाली हे आत्मविश्वासाने सांगता येणार नाही," मिस्टर फिंडले म्हणाले.

अधिक बातम्या आणि अपडेटसाठी, तुमच्या व्हिसाच्या गरजा पूर्ण करण्यासाठी किंवा इमिग्रेशन किंवा वर्क व्हिसासाठी तुमच्या प्रोफाइलच्या मोफत मूल्यांकनासाठी www.y-axis.com