9 कॅनडामध्ये घरातून कामाच्या नोकऱ्या

एका अहवालानुसार, COVID-19 लॉकडाऊन दरम्यान घरून काम करणे: बदलत्या प्राधान्ये आणि कामाचे भविष्य, “कोविड-19 लॉकडाऊन दरम्यान घरातून मोठ्या प्रमाणावर काम करण्याच्या अनुभवाने व्यवस्थापक आणि कामगारांच्या लवचिक कामकाजाविषयी दृष्टीकोन आणि प्राधान्ये बदलली आहेत आणि घरकाम/काळजीच्या लिंगानुसार विभागणीच्या आसपासच्या सांस्कृतिक नियमांवर परिणाम करण्याची क्षमता देखील आहे.".
 

व्हिडिओ पहा: 10 वर्क फ्रॉम होम नोकऱ्या तुम्ही कॅनडामध्ये येऊ शकता.

 

कॅनडामधील बर्‍याच कर्मचार्‍यांमध्ये वाढीव स्वीकृती आणि वर्धित वर्क-लाइफ बॅलन्समध्ये स्वारस्य विकसित झाल्यामुळे, कॅनडामध्ये रिमोट नोकऱ्या वाढल्या आहेत. कॅनडातील बरेच कामगार फक्त कार्यालयात परत जाऊ इच्छित नाहीत.

 

रिमोट कामगारांना त्यांच्या नियोक्त्याचा फायदा होतो कारण ते कार्यालयातील आवश्यक जागा कमी करू शकतात, त्यांच्या संस्थेचा भाग बनण्यासाठी अधिक उच्च-पात्र कुशल कामगार आणू शकतात.

 

व्यक्तींना घरून काम करण्याची परवानगी दिल्याने व्यवसायाला अधिक मोठ्या पूलमधून भरती करण्याची परवानगी मिळते, उच्च प्रतिभेसह अत्यंत आवश्यक आणि मागणी असलेली पदे भरतात.

 

जागतिक स्तरावर वाढत्या संख्येने कंपन्या आता रिमोट टीमवर काम करण्याचा पर्याय निवडत आहेत. उद्योगाच्या अंदाजानुसार, STEM क्षेत्रातील दूरस्थ नोकऱ्यांमध्ये अलीकडच्या काळात जवळपास 50% ची वाढ नोंदवली गेली आहे. सर्वात वेगाने वाढणाऱ्या रिमोट नोकऱ्यांमध्ये डेटा सायंटिस्ट आणि प्रोग्रामर यांचा समावेश होतो. दूरस्थ नोकऱ्या इतर क्षेत्रांमध्येही वाढल्या आहेत. जसे की – रिअल इस्टेट, विमा, बँकिंग, वित्त आणि आरोग्यसेवा.

 

तथापि, लक्षात ठेवा की "दूरस्थ काम" द्वारे विविध प्रकारच्या कामकाजाच्या परिस्थिती सूचित केल्या जाऊ शकतात. काहींना 100% रिमोट असणे आवश्यक असते, तर इतर रिमोट नोकऱ्यांमध्ये आठवड्यातून काही दिवस ऑफिसमध्ये काम करणे समाविष्ट असू शकते.

 

कोणत्याही परिस्थितीत, दूरस्थ नोकरी अनेक फायदे देते. रिमोट जॉब कर्मचार्‍याला घरापासून ऑफिसपर्यंतच्या प्रवासात पैशांची तसेच वेळेची बचत करण्यास अनुमती देते आणि त्याउलट. त्यांना त्यांच्या कामाच्या वातावरणावर आणि कामाच्या वेळापत्रकावर अधिक नियंत्रण मिळते.

-------------------------------------------------- -------------------------------------------------- -------------------------

संबंधित

• कॅनडा कुशल इमिग्रेशन पॉइंट्स कॅल्क्युलेटर - तुमची पात्रता तपासा
• कॅनडामधील आरोग्य सेवा क्षेत्रातील स्थलांतरितांची उच्च मागणी
• 1+ दशलक्ष लोकसंख्या असलेल्या देशांमध्ये कोविड-19 लसीकरणामध्ये कॅनडाचा क्रमांक #10 आहे
• शीर्ष कॅनेडियन शहरे यूएस आणि यूके पेक्षा अधिक परवडणारी आहेत

-------------------------------------------------- -------------------------------------------------- -------------------------

रिमोट वर्क शोधत असताना, सामान्यतः 'व्हर्च्युअल', 'लवचिक', "घरातून काम", "आंशिक रिमोट" इत्यादीसाठी ऑनलाइन शोधून देखील शोध विस्तृत करण्याची शिफारस केली जाते.

 

दूरस्थ नोकरी शोधण्याआधी, आधी तुमचे होम ऑफिस सेट अप करणे महत्त्वाचे आहे. तुमच्याकडे वेबकॅम, हेडसेट आणि मायक्रोफोन असल्याची खात्री करा; प्रभावी व्हिडिओ कॉन्फरन्सिंग क्षमतेसह.

 

येथे, आपण कॅनडामध्ये घेऊ शकता अशा शीर्ष 10 घरातील नोकऱ्या पाहू.

 

व्यवसाय	राष्ट्रीय व्यावसायिक वर्गीकरण [NOC] कोड
डिजिटल मार्केटर	एनओसी 1123
सोफ्टवेअर अभियंता	एनओसी 2173
ग्राफिक डिझायनर	एनओसी 5241
नोंदणीकृत नर्स [RN]	एनओसी 3012
मनोचिकित्सक	एनओसी 3111
विश्लेषक, व्यवसाय व्यवस्थापन	एनओसी 1122
लेखापाल	एनओसी 1111
प्रकल्प व्यवस्थापक	एनओसी 1221
ट्रॅव्हल एजंट	एनओसी 6521
शिक्षक	एनओसी 4216

 

[१] डिजिटल मार्केटर: NOC 1

कॅनडामध्ये सरासरी किंवा सरासरी प्रचलित वेतन - CAD 30.42 प्रति तास.

ब्रिटीश कोलंबिया, नोव्हा स्कॉशिया, ओंटारियो आणि सस्कॅचेवनमध्ये चांगल्या संभावना आहेत.

द्वारे नियोजित – सल्लागार कंपन्या, कॉर्पोरेशन, सामाजिक संस्था, जाहिरात संस्था, संघटना, इ.
 

[२] सॉफ्टवेअर अभियंता: NOC 2

कॅनडामध्ये सरासरी किंवा सरासरी प्रचलित वेतन - CAD 45.67 प्रति तास.

ब्रिटिश कोलंबिया, न्यू ब्रन्सविक, नोव्हा स्कॉशिया, ओंटारियो, प्रिन्स एडवर्ड आयलंड, क्विबेक आणि सस्कॅचेवानमध्ये चांगल्या संभावना आहेत.

माहिती तंत्रज्ञान युनिट्स, माहिती तंत्रज्ञान संशोधन आणि विकास कंपन्या, माहिती तंत्रज्ञान सल्लागार संस्था, सार्वजनिक आणि खाजगी क्षेत्रांमध्ये कार्यरत.

NOC 2173 स्वयंरोजगार देखील असू शकते.
 

[३] ग्राफिक डिझायनर: NOC 3

कॅनडामध्ये सरासरी किंवा सरासरी प्रचलित वेतन - CAD 26.44 प्रति तास.

ब्रिटिश कोलंबियामध्ये चांगली संभावना. अल्बर्टा, मॅनिटोबा, न्यू ब्रन्सविक, ऑन्टारियो, प्रिन्स एडवर्ड आयलंड, क्विबेक आणि सस्कॅचेवान या कॅनडाच्या प्रांतांमध्ये वाजवी संभावना.

बहुतेक स्वयंरोजगार, NOC 5241 असलेल्या व्यक्तींना त्यांचा व्यवसाय कोड म्हणून जाहिरात आणि ग्राफिक डिझाइन फर्ममध्ये नोकरी मिळू शकते.
 

[४] नोंदणीकृत परिचारिका: NOC 4

कॅनडामध्ये सरासरी किंवा सरासरी प्रचलित वेतन - CAD 38.14 प्रति तास.

अल्बर्टा, ब्रिटिश कोलंबिया, मॅनिटोबा, न्यू ब्रन्सविक, नॉर्थवेस्ट टेरिटरीज, नोव्हा स्कॉशिया, नुनावुत, प्रिन्स एडवर्ड आयलंड, क्युबेक आणि युकॉनमध्ये चांगल्या संभावना आहेत.

जरी पारंपारिकपणे नर्सिंग होम आणि हॉस्पिटलमध्ये काम केले जात असले तरी, ऑनलाइन आणि टेलिकेअर नर्सिंग सेवांच्या आगमनामुळे अनेक परिचारिका घरून काम करू शकल्या आहेत.

आज, NOC 3012 त्यांचे वैद्यकीय कौशल्य दूरस्थपणे ऑनलाइन रूग्णांपर्यंत पोहोचवू शकते.

नोंदणीकृत नर्सला रुग्णालये, नर्सिंग होम, दवाखाने, कंपन्या, खाजगी घरे, पुनर्वसन केंद्रे, विस्तारित काळजी सुविधा इत्यादींमध्ये नोकरी मिळू शकते.
 

[५] मानसोपचार तज्ज्ञ: NOC 5

कॅनडामध्ये सरासरी किंवा सरासरी प्रचलित वेतन - एका वर्षात CAD 275,247.

अल्बर्टा, ब्रिटिश कोलंबिया, मॅनिटोबा, न्यू ब्रन्सविक, न्यूफाउंडलँड आणि लॅब्राडोर, नोव्हा स्कॉशिया, ओंटारियो, प्रिन्स एडवर्ड आयलंड, क्यूबेक आणि सस्कॅचेवानमध्ये चांगल्या संभावना आहेत.

दूरस्थपणे काम करण्यास सक्षम होण्यासाठी, मानसोपचार तज्ज्ञांना आवश्यकतेनुसार रूग्णांशी भेटणे आवश्यक आहे, विशेषत: 2-वे व्हिडिओद्वारे.

डॉक्टरांना सतत दस्तऐवज तसेच संप्रेषणाची आवश्यकता असते म्हणून चांगले लेखन कौशल्य देखील आवश्यक असेल.

रिमोट टेक्नॉलॉजीसह सुलभता हा निश्चित बोनस असेल.
 

[६] विश्लेषक, व्यवसाय व्यवस्थापन: NOC 6

कॅनडामध्ये सरासरी किंवा सरासरी प्रचलित वेतन - CAD 36.06 प्रति तास.

ब्रिटिश कोलंबिया, मॅनिटोबा, न्यू ब्रन्सविक, नोव्हा स्कॉशिया, ओंटारियो, प्रिन्स एडवर्ड आयलंड, क्विबेक आणि सस्कॅचेवानमध्ये चांगल्या संभावना आहेत.

व्यवसाय विश्लेषक म्हणून काम करणे ही अत्यंत सहयोगी भूमिका म्हणजे संपूर्ण संस्थेतील विविध व्यक्तींसोबत काम करणे.

मानव संसाधन, व्यवस्थापन आणि माहिती तंत्रज्ञानातील मागील कामाचा अनुभव व्यवसाय विश्लेषकाच्या मूल्यात भर घालेल.
 

[७] लेखापाल: NOC 7

कॅनडामध्ये सरासरी किंवा सरासरी प्रचलित वेतन - CAD 35 प्रति तास.

न्यू ब्रन्सविक, नॉर्थवेस्ट टेरिटरीज, नोव्हा स्कॉशिया आणि नुनावुतमध्ये चांगली संभावना.

NOC 1111, प्रति कॅनेडियन श्रमिक बाजार, अशा व्यावसायिकांसाठी आहे जे आर्थिक विवरणे तयार करतात, आर्थिक सल्ला देतात, ज्यामुळे एखादी कंपनी तिच्या बजेटमध्ये आहे आणि तिचे परिचालन खर्च तिच्या उत्पन्नाच्या विचारात आहेत.

 

[८] प्रकल्प व्यवस्थापक: NOC 8

कॅनडामध्ये सरासरी किंवा सरासरी प्रचलित वेतन - CAD 25 प्रति तास.

न्यू ब्रन्सविक, नुनावुत, क्युबेक आणि सस्कॅचेवानमध्ये चांगल्या संभावना आहेत.

एक गैर-तांत्रिक प्रकल्प व्यवस्थापक प्रशासकीय अधिकाऱ्यांच्या व्यवसाय गटांतर्गत येतो.

एक प्रशासकीय अधिकारी, जसे की प्रकल्प व्यवस्थापक, प्रशासकीय कार्यपद्धतींच्या देखरेखीसाठी आणि अंमलबजावणीसाठी, प्रशासकीय कामकाजाचे विश्लेषण आयोजित करण्यासाठी जबाबदार असेल.

NOC 1221 सार्वजनिक आणि खाजगी दोन्ही क्षेत्रांमध्ये रोजगार शोधू शकते.

 

[९] ट्रॅव्हल एजंट: NOC 9

कॅनडामध्ये सरासरी किंवा सरासरी प्रचलित वेतन - CAD 19.23 प्रति तास.

क्विबेक मध्ये चांगली संभावना. अल्बर्टा, ब्रिटिश कोलंबिया, मॅनिटोबा आणि सस्काचेवान या कॅनेडियन प्रांतांमध्ये NOC 6521 साठी वाजवी संभावना.

NOC 6521 प्रवासी सल्लागारांसाठी आहे. NOC 6521 अंतर्गत नोकरीच्या शीर्षकांमध्ये ट्रॅव्हल एजंट, ट्रॅव्हल कन्सल्टंट आणि ट्रॅव्हल एजन्सीसाठी आरक्षण एजंट यांचा समावेश होतो.

अशा व्यक्तींना हॉटेल चेन, पर्यटन आणि वाहतूक कंपन्या, ट्रॅव्हल एजन्सी इत्यादींमध्ये रोजगार मिळू शकतो.

COVID-19 लसीकरण कार्यक्रमांनंतर हळूहळू आंतरराष्ट्रीय प्रवास वाढू लागल्याने, ट्रॅव्हल एजंट खरोखरच अधिक आशावादाने भविष्याकडे पाहू शकतात.

 

[१०] शिक्षक: NOC 10

कॅनडामध्ये सरासरी किंवा सरासरी प्रचलित वेतन - CAD 18 प्रति तास.

ब्रिटीश कोलंबिया, मॅनिटोबा, नॉर्थवेस्ट टेरिटरीज, नुनावुत, क्यूबेक आणि सस्काचेवानमध्ये चांगल्या संभावना आहेत.

रिमोट ट्युटर विद्यार्थ्यांना कोणत्याही विषयात शिकवू शकतात. काही जण विशिष्ट पूर्व-निर्धारित प्रोग्राममधून तंत्रज्ञान करू शकतात, तर इतर त्यांच्या स्वतःच्या धड्याच्या योजना विकसित करू शकतात.

साधारणपणे, जगभरातील विद्यार्थ्यांशी, गट सेटिंग्जमध्ये किंवा 1-ऑन-1 सत्रांमध्ये शिक्षण सॉफ्टवेअर आणि व्हिडिओ चॅटिंग ऍप्लिकेशन्सचे चांगले ज्ञान आवश्यक असेल.

 

ऑर्गनायझेशन फॉर इकॉनॉमिक को-ऑपरेशन अँड डेव्हलपमेंट [OECD] नुसार, “ऑस्ट्रेलिया आणि कॅनडामध्ये 'घरातून काम करा' व्यवस्थेचा उल्लेख करून ऑनलाइन पोस्ट केल्या जाणार्‍या रिक्त पदांच्या संख्येत झालेली वाढ विशेषत: मजबूत होती, ज्यात सुमारे 67% आणि 100% वाढ झाली आहे, ही महामारी सुरू होण्यापूर्वी जाहिरात केलेल्या रिक्त पदांच्या संख्येच्या तुलनेत.".

 

तुम्ही अभ्यास, काम, भेट, गुंतवणूक किंवा कॅनडामध्ये स्थलांतरित, Y-Axis शी बोला, जगातील नंबर 1 इमिग्रेशन आणि व्हिसा कंपनी.

 तुम्हाला हा ब्लॉग आकर्षक वाटल्यास, तुम्हाला हे देखील आवडेल…

COVID-3 नंतर इमिग्रेशनसाठी शीर्ष 19 देश