5 मध्ये सिंगापूरच्या नियोक्त्यांना हवी असलेली 2015 कौशल्ये

समाज, तंत्रज्ञान आणि जॉब मार्केट सतत विकसित आणि बदलत आहे. संबंधित आणि कार्यरत राहण्यासाठी, कामगारांना या बदलांसह राहणे आवश्यक आहे. अलीकडेच एसटी जॉब्सने नियोक्त्यांना आता आणि 5 मध्ये हव्या असलेल्या 2015 कौशल्यांची रूपरेषा दिली आहे. 1. मजबूत परस्पर आणि संप्रेषण कौशल्ये तुमची सध्याची पोझिशन्स काहीही असली तरी इतरांसोबत मिळणे महत्त्वाचे आहे. नियोक्ते ही वस्तुस्थिती ओळखतात आणि त्यांना मजबूत संवाद कौशल्ये असलेले लोक हवे असतात. नोकरीच्या उमेदवारांना आत्मविश्वासाने बोलता आणि लिहिता आले पाहिजे. लोकांना सहकारी, व्यवस्थापन आणि ग्राहकांशी प्रभावीपणे संवाद साधण्यास सक्षम असणे देखील आवश्यक आहे. कम्युनिकेशन आणि संघर्ष व्यवस्थापनामुळे व्यवसायांचा वेळ आणि पैसा खर्च होतो. 2. मायक्रोसॉफ्ट ऑफिसला जाणून घ्या अनेक चांगल्या नोकऱ्यांसाठी प्रशासकीय कौशल्ये आधार असतात. नोकरी शोधणारे कागदपत्रे आणि विविध मूलभूत प्रक्रियांसह काम करण्यास सक्षम असले पाहिजेत. सिंगापूर आणि जगभरातील बहुतांश नियोक्ते मायक्रोसॉफ्ट ऑफिस वापरत आहेत. नोकरीच्या उमेदवारांनी त्यांची कौशल्ये तीक्ष्ण असल्याचे सुनिश्चित करण्यासाठी ब्रश केले पाहिजे. 3. उत्कृष्ट ग्राहक सेवा ग्राहकांना समाधानी ठेवणे हे व्यवसायांना फायदेशीर ठेवते. नियोक्त्यांना नोकरीचे उमेदवार हवे आहेत जे लोकांशी वैयक्तिकरित्या, फोनवर किंवा ईमेल आणि स्नेल मेल सारख्या लिखित पत्रव्यवहाराद्वारे योग्यरित्या व्यवहार करू शकतात. नोकरी शोधणार्‍यांनी ग्राहकांनी दिलेली माहिती लक्षपूर्वक ऐकण्यास आणि अचूकपणे प्रक्रिया करण्यास सक्षम असणे आवश्यक आहे. उत्कृष्ट ग्राहक सेवा ऑफर केल्याने कंपन्यांना एकनिष्ठ ग्राहक राखण्यात आणि नवीन लोकांना आकर्षित करण्यात मदत होते. व्यवसायांना नेहमी अशा लोकांची गरज असते ज्यांना ग्राहकांना आनंदी कसे ठेवायचे हे माहित असते. 4. कसे विकायचे ते जाणून घ्या दर्जेदार ग्राहक सेवेसह हातात हात घालून जाणे म्हणजे विक्री करण्याची क्षमता. विक्रीसाठी चांगली सेवा किंवा उत्पादन देण्यासाठी व्यवसाय जबाबदार असतात. नोकरी शोधणार्‍यांना विक्रीला चालना देण्यासाठी अनुकूल मार्गाने उत्पादने आणि सेवा सादर करण्यास सक्षम असावे. कसे विकायचे हे शिकणे म्हणजे प्रश्न विचारून आणि ग्राहकाशी घट्ट नाते निर्माण करून ग्राहकाच्या गरजा जाणून घेणे. ग्राहकाला काय हवे आहे ते ऑफर करणे आणि विश्वासाची भावना प्रेरित करणे लोकांना उत्पादने किंवा सेवा खरेदी करण्यास प्रोत्साहित करते. 5. संख्यांसह आरामदायक व्हा कंपनीचा नफा ठरवणे म्हणजे संख्या जाणून घेणे. महसूल व्युत्पन्न करणे म्हणजे व्यवसायांना लेखा प्रक्रियेसह चांगले लोक नियुक्त करणे आवश्यक आहे. कायदेशीररित्या बोलायचे झाल्यास, कंपन्यांनी अचूक आर्थिक विवरणे तयार करण्यास सक्षम असणे आवश्यक आहे. संख्या एंटरप्राइझची आर्थिक कामगिरी दर्शवते. एक ठोस आर्थिक स्टेटमेंट असणे गुंतवणूकदारांना आकर्षित करण्यास मदत करू शकते. संख्यांसह सोयीस्कर असणे नोकरी शोधणार्‍यांना स्पर्धात्मक सिंगापूर कंपनीमध्ये चांगली स्थिती शोधण्यात मदत करू शकते. तळ लाइन काही लोकांकडे ही कौशल्ये आधीपासूनच आहेत आणि त्यांना फक्त चांगली कामाची परिस्थिती आणि योग्य वेतन देणारी कंपनी शोधण्याची आवश्यकता आहे. सध्याच्या नोकरीच्या बाजारपेठेत स्पर्धात्मक होण्यासाठी इतरांना ही कौशल्ये विकसित करावी लागतील. जाणकार नोकरी शोधणारे करिअर समुपदेशनासाठी जात आहेत जेणेकरून ते नोकरीच्या बाजारपेठेत कुठे बसतात हे शोधण्यासाठी त्यांचे मजबूत आणि कमकुवत मुद्दे निश्चित करण्यात मदत करतील. अतिरिक्त प्रशिक्षण आणि एक ठोस रेझ्युमे मोठा फरक करू शकतात. नोकरी शोधणार्‍यांना नियोक्ते कोणती कौशल्ये सर्वात जास्त मानतात आणि ती मिळवण्याची त्यांची इच्छा आहे हे दर्शविण्यासाठी प्रशिक्षणाचा समावेश रेझ्युमेमध्ये केला जाऊ शकतो. कोणती कौशल्ये इष्ट आहेत हे जाणून घेणे आणि ते आकर्षक रेझ्युमेमध्ये दाखवणे सिंगापूरच्या नोकरी शोधणाऱ्यांना त्यांना हवा असलेला करिअरचा मार्ग शोधण्यात मदत करू शकते. http://www.newsrecord.co/5-skills-singapore-employers-want-2015/