कौशल्याची कमतरता भरून काढण्यासाठी ग्रीस भारतीयांना कामावर ठेवणार आहे. आत्ताच अर्ज करा!

ठळक मुद्दे: कौशल्य टंचाई दूर करण्यासाठी ग्रीसने मोठ्या स्थलांतरित भरती मोहिमेची घोषणा केली

• गेल्या दोन वर्षांपासून ग्रीस कामगारांच्या कमतरतेला तोंड देण्यासाठी दरवर्षी ८०,००० हून अधिक कुशल कामगारांना कामावर ठेवत आहे.
• नवीन विधेयकात भारत, बांगलादेश आणि इजिप्तसह दक्षिण आणि आग्नेय आशियातील दहा हजार कामगारांचे स्वागत केले जाईल.
• पर्यटन, शेती, बांधकाम आणि मोठ्या पायाभूत सुविधा प्रकल्पांसारख्या क्षेत्रात देशाला तीव्र कौशल्य टंचाईचा सामना करावा लागत आहे, ज्यामुळे नवीनतम भरती मोहिमेवर परिणाम होत आहे.
• एकूण कर्मचाऱ्यांच्या रिक्त पदांपैकी सुमारे ५०% जागा भरून काढण्यात आल्या आहेत, ज्यामुळे अलिकडच्या काळात अधिक परदेशी व्यावसायिकांना कामावर ठेवण्याची संधी उपलब्ध झाली आहे.
• सरकारने प्रमुख सार्वजनिक पायाभूत सुविधा आणि विकास प्रकल्पांसाठी जलद गतीने भरतीचा मार्ग सुरू करण्याचा निर्णय घेतला आहे.

*ए साठी अर्ज करायचा आहे ग्रीस वर्क व्हिसा? Y-Axis ला तुम्हाला पायऱ्यांसह मार्गदर्शन करू द्या.
 

ग्रीक सरकार भारत आणि आशियातील हजारो कुशल कामगारांना कामावर ठेवण्याची योजना आखत आहे.

ग्रीक सरकारने देशाच्या कामगार संख्येला स्थिर करण्यासाठी भारतासह दक्षिण आणि आग्नेय आशियाई देशांमधून मोठ्या संख्येने कुशल व्यावसायिकांची भरती करण्याचा निर्णय अधिकृतपणे जाहीर केला आहे. विविध क्षेत्रांमध्ये तीव्र कामगार टंचाई दूर करण्यासाठी या धोरणात्मक पावलाचा उद्देश आहे. ग्रीसमधील उच्च मागणी असलेले क्षेत्रेपर्यटन, कृषी-उद्योग आणि बांधकाम यासह. सरकार बेकायदेशीर स्थलांतर रोखण्यासाठी एकाच वेळी उपाययोजना करेल आणि कागदपत्र नसलेल्या स्थलांतरितांसाठी कठोर दंड लागू करेल.

प्रस्तावित कायदा दुहेरी आस्थापने, स्थलांतरासाठी कायदेशीर मार्ग आणि परदेशातील कुशल कामगारांसाठी जलद नियुक्ती पर्यायांसाठी देशाचा हेतू प्रतिबिंबित करतो.
 

तसेच, वाचा…

२०२५-२६ मध्ये ग्रीस जॉब मार्केट
 

ग्रीसच्या स्थलांतर कायद्यांचा भारतीय आणि आशियाई कामगारांवर कसा परिणाम होईल?

ग्रीसमधील नवीनतम कामगार स्थलांतर कायद्यांचा उद्देश भागीदार राष्ट्रांकडून कायदेशीर, संरचित भरतीवर भर देऊन वाढत्या कामगार कमतरतेला तोंड देणे आहे. ग्रीसमधील नवीन कामगार स्थलांतर धोरणांचा भारत आणि इतर आग्नेय आशियाई देशांमधील कुशल कामगारांवर कसा परिणाम होईल ते येथे आहे:

• द्विपक्षीय कामगार करारांद्वारे नियुक्ती प्रक्रिया सुलभ केल्या.
• भारत, बांगलादेश आणि इजिप्तसारखे देश कुशल व्यावसायिकांचे प्राथमिक स्रोत असतील, ज्यात कमी कागदपत्रे आणि प्रक्रिया विलंबांसह कायदेशीर स्थलांतरावर भर दिला जाईल.
• पर्यटन, बांधकाम, शेती आणि सार्वजनिक पायाभूत सुविधा यासारख्या क्षेत्रांमध्ये ग्रीसमध्ये आर्थिक वाढ आणि कामगार स्थिरता टिकवून ठेवण्यासाठी परदेशी कामगारांचा अविभाज्य भाग आहे.
• व्यापक पायाभूत सुविधा आणि विकास प्रकल्पांसह कामगारांची कमतरता असलेल्या उद्योगांसाठी सुव्यवस्थित, जलद-ट्रॅक भरती प्रक्रिया.
• भारतातील कुशल आणि अर्ध-कुशल कामगारांसाठी युरोपमध्ये व्हिसा मार्ग मोकळे करणे आणि नोकरीच्या संधी वाढवणे.
• ग्रीसमध्ये काम करण्यासाठी आणि स्थलांतर करण्यासाठी अधिकृत आणि कायदेशीर मार्गांवर भर.
   

तसेच, वाचा…

ग्रीसमध्ये वर्क व्हिसासाठी पात्रता आवश्यकता काय आहेत?
 

ग्रीसने अनियमित इमिग्रेशनसाठी कठोर नियम आणि दंड जाहीर केला आहे.

ग्रीसमध्ये परदेशी कामगारांसाठी अधिकृत आणि कायदेशीर स्थलांतर मार्गांचा जलद विस्तार होत असल्याने, देशात अनियमित स्थलांतरासाठी कडक नियंत्रणे आणि कडक दंड लागू केला जाईल. सरकारला कामगार दलात योगदान देण्यासाठी हजारो परदेशी व्यावसायिकांची आवश्यकता असताना, स्थलांतराला केवळ पारदर्शक, कायदेशीर मार्गांनीच परवानगी दिली जाईल.

• बेकायदेशीरपणे ग्रीसमध्ये प्रवेश केलेल्या स्थलांतरितांना नियमितीकरण आणि निवास परवाना नाकारला जाईल.
• कागदपत्रे नसलेल्या स्थलांतरितांना किमान २-५ वर्षांची शिक्षा आणि त्यानंतर त्यांना त्यांच्या मायदेशी सक्तीने हद्दपार करण्याची तरतूद.
• प्रौढ स्थलांतरितांसोबत येणाऱ्या अल्पवयीन मुलांना ग्रीसमध्ये १८ वर्षांचे झाल्यानंतर निवास परवाना दिला जाणार नाही.
• बेकायदेशीर स्थलांतराला मदत केल्यास १० वर्षांपर्यंत तुरुंगवास आणि मोठा दंड होऊ शकतो.
• जर समाजातील एका सदस्याविरुद्धही कोणतेही गुन्हेगारी आरोप सिद्ध झाले तर, निवास परवाना तात्काळ रद्द करून, एनजीओची नोंदणी रद्द करण्याचा अधिकार स्थलांतर मंत्र्यांकडे असेल.

*आपण चरण-दर-चरण सहाय्य शोधत आहात परदेशी इमिग्रेशन? Y-Axis शी संपर्क साधा, जगातील नंबर 1 परदेशी इमिग्रेशन सल्लागार!

अलीकडील शेंजेन इमिग्रेशन अपडेट्ससाठी, तपासा Y-Axis Schengen बातम्या पान!

 

वारंवार विचारले जाणारे प्रश्न

ग्रीस खरोखरच भारतातून स्थलांतरित कामगारांना कामावर ठेवत आहे का?

हो. ग्रीस भारत, बांगलादेश आणि इतर दक्षिण आणि आग्नेय आशियाई देशांमधून हजारो स्थलांतरित कामगारांची भरती करण्याची योजना आखत आहे. पर्यटन, शेती, बांधकाम आणि पायाभूत सुविधांसारख्या प्रमुख क्षेत्रांमध्ये तीव्र कामगार टंचाई दूर करण्यासाठी हे पाऊल एका नवीन कायदेविषयक सुधारणांचा भाग आहे. ग्रीक सरकारने हे मान्य केले आहे की घरगुती कामगारांचा पुरवठा अपुरा आहे आणि आर्थिक विकास टिकवून ठेवण्यासाठी कायदेशीर स्थलांतरित कामगार आवश्यक आहेत.

ग्रीसमधील कोणत्या क्षेत्रांना सर्वात जास्त कामगार टंचाईचा सामना करावा लागत आहे?

ग्रीसमध्ये पर्यटन, शेती, बांधकाम आणि मोठ्या सार्वजनिक पायाभूत सुविधा प्रकल्पांमध्ये कामगारांची कमतरता सर्वात तीव्र आहे. केवळ हंगामी पर्यटनासाठी दरवर्षी हजारो अतिरिक्त कामगारांची आवश्यकता असते, तर शेती आणि बांधकाम क्षेत्रात दीर्घकालीन कामगार कमतरतेचा सामना करावा लागतो. उद्योग गटांचा असा अंदाज आहे की प्रत्यक्षात कामगारांची मागणी सरकारने सध्या मंजूर केलेल्या पदांच्या संख्येपेक्षा दुप्पट आहे, ज्यामुळे परदेशी कामगारांसाठी नोकरीची चांगली क्षमता दिसून येते.

ग्रीसने अलीकडे किती स्थलांतरित कामगारांच्या नोकऱ्या मंजूर केल्या आहेत?

गेल्या दोन वर्षांत ग्रीसने दरवर्षी ८०,००० हून अधिक स्थलांतरित कामगारांच्या पदांना मान्यता दिली आहे. तथापि, उद्योगाच्या अंदाजानुसार, या मंजूर पदांपैकी फक्त ५०% पदे भरली जात आहेत. या तफावतीमुळे सरकारला भरतीचा विस्तार करण्यास आणि भरती प्रक्रिया सुलभ करण्यास भाग पाडले आहे, ज्यामुळे भारतीय आणि आशियाई कामगारांसाठी कायदेशीर नोकरीच्या अधिक संधी उपलब्ध होण्याची शक्यता आहे.

कायदेशीर स्थलांतरित कामगारांसाठी नवीन कायद्यात कोणते बदल केले आहेत?

नवीन कायदा द्विपक्षीय कामगार करारांद्वारे भरती सुलभ करतो आणि नियोक्त्यांसाठी जलद भरती यंत्रणा सादर करतो. यामुळे नोकरशाहीतील विलंब कमी होतो आणि तातडीच्या कमतरतेचा सामना करणाऱ्या क्षेत्रांसाठी, विशेषतः मोठ्या पायाभूत सुविधा प्रकल्पांसाठी जलद प्रक्रिया करण्यास अनुमती मिळते. कायदेशीर स्थलांतरित कामगारांसाठी, याचा अर्थ स्पष्ट मार्ग, सुधारित पारदर्शकता आणि अधिकृत भरती माध्यमांद्वारे रोजगाराची जलद उपलब्धता.

द्विपक्षीय कामगार करारांचा भारतीय कामगारांना फायदा होईल का?

हो. ग्रीसच्या द्विपक्षीय कामगार करारांमध्ये भारताचा समावेश असलेल्या देशांमध्ये आहे. हे करार कायदेशीर भरती सुलभ, सुरक्षित आणि अधिक संरचित करण्यासाठी डिझाइन केलेले आहेत. या माध्यमातून अर्ज करणाऱ्या भारतीय कामगारांना सरकार-समर्थित वर्क परमिट मिळण्याची शक्यता जास्त असते, ज्यामुळे अनौपचारिक किंवा बेकायदेशीर रोजगार मार्गांशी संबंधित जोखीम कमी होतात.

या कायद्यामुळे भारतीयांसाठी नवीन वर्क व्हिसाच्या संधी निर्माण होतात का?

या कायद्यामुळे ग्रीक नियोक्त्यांना कायदेशीररित्या परदेशी कामगारांना कामावर ठेवणे सोपे होऊन अप्रत्यक्षपणे कामाच्या व्हिसाच्या संधी वाढतील अशी अपेक्षा आहे. व्हिसा श्रेणी नियमित राहिल्या तरी, सुव्यवस्थित भरती आणि जलद-ट्रॅक प्रक्रियांमुळे जलद मंजुरी आणि अधिक सुसंगत भरती मागणी होऊ शकते, विशेषतः कुशल आणि अर्ध-कुशल भारतीय कामगारांसाठी.

नवीन कायद्याअंतर्गत बेकायदेशीर स्थलांतराबद्दल ग्रीसची भूमिका काय आहे?

ग्रीसने बेकायदेशीर स्थलांतरावर कडक भूमिका घेतली आहे. नवीन कायद्यामुळे देशात बेकायदेशीरपणे प्रवेश केलेल्या स्थलांतरितांना कायदेशीर मान्यता मिळण्याची कोणतीही शक्यता नाहीशी झाली आहे. कागदपत्रे नसलेल्या स्थलांतरितांना अटक, दोन ते पाच वर्षांपर्यंत तुरुंगवास आणि मायदेशी परत पाठवण्याची शिक्षा होऊ शकते. सरकारने स्पष्ट केले आहे की केवळ कायदेशीर स्थलांतर मार्गांनाच पाठिंबा दिला जाईल.

ग्रीसमध्ये कागदपत्रे नसलेल्या स्थलांतरितांना मदत केल्याबद्दल काही दंड आहेत का?

हो. कायद्यात अनियमित स्थलांतराला मदत करणाऱ्यांना कठोर दंडाची तरतूद आहे. ग्रीसमध्ये कागदपत्रे नसलेल्या स्थलांतरितांना प्रवेश करण्यास, प्रवास करण्यास किंवा राहण्यास मदत करणाऱ्या व्यक्ती किंवा संस्थांना १० वर्षांपर्यंत तुरुंगवासाची शिक्षा आणि मोठा आर्थिक दंड होऊ शकतो. या तरतुदींवर विरोधी पक्ष आणि मानवाधिकार गटांकडून टीका झाली आहे.

स्थलांतरित कामगारांना कामावर ठेवताना ग्रीस नियम का कडक करत आहे?

ग्रीस दुहेरी दृष्टिकोन अवलंबत आहे - कामगारांच्या गरजा पूर्ण करण्यासाठी कायदेशीर स्थलांतर वाढवणे आणि अनियमित स्थलांतरावर कठोर नियंत्रणे लागू करणे. सरकारचा असा विश्वास आहे की आर्थिक वाढीला पाठिंबा देण्यासाठी, कामगार मानकांचे संरक्षण करण्यासाठी आणि सीमा नियंत्रण राखण्यासाठी, अधिकृत आणि कायदेशीर मार्गांनी कामगारांचे स्वागत करण्यासाठी हे संतुलन आवश्यक आहे.

ग्रीसमध्ये नोकरीसाठी अर्ज करण्यापूर्वी भारतीय नोकरी शोधणाऱ्यांनी काय लक्षात ठेवले पाहिजे?

भारतीय नोकरी शोधणाऱ्यांनी फक्त कायदेशीर, सरकार-मान्यताप्राप्त भरती माध्यमांद्वारेच अर्ज करावा आणि अनौपचारिक ऑफर टाळाव्यात. व्हिसा आवश्यकता, क्षेत्र-विशिष्ट मागणी आणि पात्रता निकष समजून घेणे आवश्यक आहे. अधिकृत सल्लागारांमार्फत अर्ज केल्याने ग्रीक इमिग्रेशन कायद्यांचे पालन सुनिश्चित होते आणि दीर्घकालीन रोजगार मिळवण्याच्या शक्यता वाढवताना कायदेशीर धोके कमी होतात.