विनामूल्य तज्ञ सल्लामसलत साठी साइन अप करा
मोफत समुपदेशन मिळवा
जर तुम्ही प्रगत स्तरावरील पदवीशी संबंधित अभ्यास पूर्ण केला असेल, तर तुम्ही स्वीडनमध्ये येण्यासाठी निवास परवाना मिळवू शकता आणि काम शोधू शकता किंवा तुमचा स्वतःचा व्यवसाय सुरू करण्याच्या शक्यतांचा शोध घेऊ शकता.
स्वीडन मध्ये स्थायिक का?
टीप: पदवी प्रगत स्तर म्हणून मोजण्यासाठी, ती 60-क्रेडिट पदव्युत्तर पदवी, 120-क्रेडिट पदव्युत्तर पदवी, 60-330 क्रेडिट्सची व्यावसायिक पदवी किंवा पदव्युत्तर/पीएचडी-स्तरीय पदवीशी संबंधित असणे आवश्यक आहे.
व्यवसाय |
सरासरी वार्षिक वेतन |
आयटी आणि सॉफ्टवेअर |
1,500,000 क्र |
अभियांत्रिकी |
3,000,000 क्र |
लेखा व वित्त |
1,660,000 क्र |
मानव संसाधन व्यवस्थापन |
2,139,500 क्र |
आदरातिथ्य |
500,000 क्र |
विक्री आणि विपणन |
2,080,000 क्र |
आरोग्य सेवा |
1,249,500 क्र |
STEM |
2,051,500 क्र |
शिक्षण |
409,000 क्र |
नर्सिंग |
525,897 क्र |
स्त्रोत: प्रतिभा साइट
अधिक माहितीसाठी…
स्वीडनमधील सर्वाधिक मागणी असलेल्या नोकऱ्या: एक व्यापक मार्गदर्शक
अर्जदार | फी |
प्रौढ | £ 2,200 |
स्वीडन निवास परवान्यासाठी प्रक्रिया वेळ 8-12 महिने आहे. तुम्ही सबमिट करता ती कागदपत्रे आणि तुम्ही पूर्ण करता त्या अचूक आवश्यकतांवर आधारित ते बदलते.
जेव्हा तुम्ही संधी घेऊ शकत नाही:
Y-Axis हा बाजारातील सर्वात विश्वसनीय आणि लोकप्रिय इमिग्रेशन सल्लागार आहे. लोक आपल्याला निवडण्याचे कारण म्हणजे जेव्हा ते करिअरच्या बाबतीत संधी घेऊ इच्छित नाहीत आणि त्यांना एका साध्या चुकीसाठी गमावण्यासारखे बरेच काही आहे.
तुम्ही ग्रेट व्हॅल्यू शोधत असताना:
ग्राहक आम्हाला प्राधान्य देण्याचे आणखी एक कारण म्हणजे आम्ही डीलमध्ये आणलेले मूल्य. समुपदेशन, दस्तऐवजीकरण, कोचिंग, व्हिसा अर्ज आणि पोस्ट-लँडिंग सेवांपासून आमच्या एकत्रित सेवा अतुलनीय आहेत.
जेव्हा तुम्हाला समर्पित सल्लागाराची आवश्यकता असते:
आमच्या अत्याधुनिक तंत्रज्ञान आणि संस्कृतीमुळे तुम्हाला उत्तम ग्राहक सेवेचा अनुभव येईल, जे जागतिक भारतीय तयार करण्याच्या आमच्या उत्कटतेमुळे चालते.
जेव्हा तुम्हाला स्थिर कंपनी हवी असेल:
शेवटचे पण का नाही, ग्राहक साइन अप करतात कारण Y-Axis हे खडकासारखे स्थिर आहे आणि आर्थिकदृष्ट्या सक्षम आहे. आम्ही गेल्या 22+ वर्षांपासून व्यवसायात आहोत आणि पुढील 100 वर्षांपर्यंत असाच राहू.
S. No |
नोकरी शोधणारा व्हिसा |
1 |
|
2 |
|
3 |
|
4 |
|
5 |
|
6 |